朋友小B最近剛找到了一份廣告投放的工作，下周就要入職了。小B是一個不喜歡加班的人，所以在面試的時候就問面試官，廣告投放這份工作需不需要經(jīng)常加班。當(dāng)時面試官說他們公司是沒有996的，工作強度中等，不會每天加班到很晚。聽了這樣的話，小B才很放心地簽下了這份工作。

　　但是后來小B自己又去各大論壇搜索，發(fā)現(xiàn)事情并不是那么簡單。很多人都在吐槽，在公司里做廣告投放，根本沒有什么周末休息，平常加班那更是不必說，而且隨時隨地都要回復(fù)各種微信消息。

　　做廣告投放需要每天加班嗎？

　　小B趕緊把這個消息告訴了我。“怎么辦呀？廣告投放工作強度真的那么大嗎？以后我不會連周末都沒有了吧？”

　　實事求是地講，只要是做廣告投放，每天都要看廣告賬戶，那是必須的。不論是平常的雙休還是法定節(jié)假日，除非生病請假了或者有什么急事，否則每天都需要檢查廣告賬戶。因為即使在節(jié)假日里，廣告還是照常投放的，只要繼續(xù)投放，那就必然要花錢。如果賬戶出了什么問題，必須要第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，否則損失的就是白花花的錢。

　　做廣告投放，在剛?cè)肼毜囊欢螘r間里，肯定會非常忙。因為新員工往往對廣告投放不甚了解，然后領(lǐng)導(dǎo)為了讓新員工了解工作肯定會分配一堆客戶。新員工在前幾個月的時間里，每天工作任務(wù)很多，不僅需要熟悉業(yè)務(wù)，還需要對接客戶、處理賬戶，處理腳本、設(shè)計等各種各樣的事情。

　　經(jīng)過了幾個月的磨練，當(dāng)新人對業(yè)務(wù)完全熟悉了，對于怎么優(yōu)化廣告投放也都掌握了基本方法，工作就會相對輕松一些。跟客戶已經(jīng)很熟悉，廣告投放出現(xiàn)了問題及時溝通，一般很快就能解決。接手一些新客戶，也不會像剛?cè)胄械臅r候不知所措。像賬戶搭建這種工作，在平常的工作日里就可以完成的話，也不需要加班去做。

　　做廣告投放需要每天加班嗎？

　　不過遇到項目上線之前，一般需要隔幾個小時就要報一下數(shù)據(jù)，趕上周末和節(jié)假日，就必須要加加班了。這個時候周末想出個門，帶著自己的筆記本那是基本操作。

　　廣告投放這份工作，在剛?cè)胄械臅r候確實會辛苦一些。但是日子久了，習(xí)慣了這份工作，養(yǎng)成每天看數(shù)據(jù)的習(xí)慣，就不會覺得那么辛苦了。畢竟廣告數(shù)據(jù)直接和業(yè)績、獎金掛鉤，每天看幾次也不會耽誤很多休息時間。