創(chuàng)意設(shè)計是靠腦力來完成工作的，尤其需要具備很強的想象力，但是想象力不是水龍頭一擰開就有。

　　很多從事創(chuàng)意設(shè)計的職場人工作一段時間就會發(fā)現(xiàn)自己陷入了瓶頸期，靈感開始枯竭，工作找不到入手點，創(chuàng)意不足被領(lǐng)導(dǎo)和甲方吐槽。

　　雖說喜歡這份工作，但是長時間陷入膠著難免會有情緒，覺得工作枯燥，沒有發(fā)展前進(jìn)。

　　很多人在迷茫當(dāng)中不斷尋找出路。

　　為了避免走彎路，我們不妨先想一想創(chuàng)意設(shè)計的瓶頸期是如何形成的？

　　一方面是技術(shù)原因，工作時間比較短，經(jīng)驗還沒有積累到一定的程度，包括設(shè)計的技術(shù)，文化的沉淀都不太夠。

　　創(chuàng)意設(shè)計進(jìn)入瓶頸期，怎么有效突破？

　　另外一方面是對自己的期望越來越高。很多人入行之后見識到大咖的設(shè)計作品，眼光不斷提高，希望自己也能達(dá)到一個理想的狀態(tài)。

　　一旦受到技術(shù)原因影響，作品沒有持續(xù)提高就會陷入所謂的瓶頸期。

　　每一個行業(yè)都會碰到瓶頸期，這個時候只能努力向前走，破開障礙，千萬不能受到打擊就放棄，這樣只能讓職業(yè)生涯倒退。

　　其實遇到瓶頸往往是自己的內(nèi)心出現(xiàn)了障礙，想要突破瓶頸期就要先從自己著手，我們要做的第一件事情就是了解自己。

　　做了一段時間的創(chuàng)意設(shè)計，肯定也明白自己擅長什么領(lǐng)域，最喜歡做的是哪些項目，自己在設(shè)計中有哪些優(yōu)點值得發(fā)揚，還有哪些不足之處需要補足，突破目前的困境最要緊的是先做哪些事情，哪些事情是自己不敢面對的，為什么不敢面對？

　　創(chuàng)意設(shè)計進(jìn)入瓶頸期，怎么有效突破？

　　枷鎖往往藏在心里，想要突破自己，首先要打碎心中的枷鎖。

　　其次就是要提升自己。所謂量變產(chǎn)生質(zhì)變，這句話說的一點都沒錯，有些事情就是需要時間積累，急是急不來的。

　　創(chuàng)意設(shè)計的核心是你的思想，而不是把各種大師的作品拼接在一起。平常要多閱讀，了解一些人文藝術(shù)方面的東西，多參考好的設(shè)計作品，看看他們的結(jié)構(gòu)布局和色彩是如何運用的，吸收別人的創(chuàng)意，然后用自己的風(fēng)格將它展現(xiàn)出來。

　　最后你會把別人的優(yōu)點糅合成自己的，慢慢的你會覺得自己越來越得心應(yīng)手。瓶頸也就消失不見了。

　　創(chuàng)意設(shè)計這份工作不能一蹴而就，而是要在遠(yuǎn)大的理想基礎(chǔ)上腳踏實地，一步一步丈量自己的目標(biāo)，最后到達(dá)終點。