職場上并不是所有人的職場道路都能走得那么順，尤其是剛進(jìn)職場不久的年輕人，年輕氣盛又不諳世事，經(jīng)常栽跟頭，只有自己吃過虧，才明白要怎么樣才能在職場好好混下去。

　　職場混得差，也別輕易放棄，只要這三樣?xùn)|西不要去碰，定能讓自己走出一番天地。

　　1、怨聲載道不要碰。

　　只要你去觀察一下職場，那些整天滿口抱怨，總是怨天尤人的那些同事，是不是沒有一個有好下場的？好運(yùn)氣都在自己的抱怨聲中溜走了，與其每天都有時間在抱怨為何工作做不完，抱怨領(lǐng)導(dǎo)對自己有偏見，抱怨獎金為何比別人拿得少，為何不從自己身上找原因？

　　混得差，那必定是有原因的，工作完成情況差，那是你工作能力有問題；領(lǐng)導(dǎo)同事對你有偏見，那是你在為人處事過程中處理得不夠好。只有找到根本原因，你才能抓住弱點(diǎn)去改善。

　　一味怨聲載道，是毫無意義毫無作用的。

　　2、消極懈怠不要碰。

　　職場不順，有些人就開始心灰意冷，覺得自己的事業(yè)很難有起色，對自己完全失去了信心。

　　于是開始進(jìn)入消極懈怠的狀態(tài)，不再去關(guān)心工作，不再對自己有職業(yè)規(guī)劃，對自己設(shè)定的目標(biāo)一概放棄。

　　自暴自棄解決不了問題，只會讓自己徹底失敗。這個時候更要鼓足信心和勇氣，去克服眼前遇到的問題。

　　3、職場底線不要碰。

　　職場混得不好，原因是很多的，如果不是自身能力和心態(tài)的問題，那么要檢視自己是否觸碰了職場底線，比如不經(jīng)意間做了違反公司制度相關(guān)規(guī)定的事情，出了一些備受爭議的問題，甚至是踩了領(lǐng)導(dǎo)的原則底線，這都會影響一個人在職場的命運(yùn)。

　　因此，職場底線一定要牢記不要碰，才能保你在職場上一帆風(fēng)順。