我有個做自媒體的朋友，他的文章寫得非常好，別人只要把他的文章轉(zhuǎn)載過去，輕輕松松5萬+。

　　但是一旦放在他自己的公眾號上面，頂多也就是兩三千的閱讀量。

　　他的問題就是文章的名字起得很爛，而且完全不重視運營和營銷。

　　問他為什么，他理直氣壯的說：寫文章內(nèi)容最重要，只要內(nèi)容夠好一定會有人看。

　　我還能說什么？我只能一聲嘆息?？上Я诉@么好的筆桿子。

　　如果把他比喻成一家公司，他的文章就是他公司的產(chǎn)品，光知道生產(chǎn)產(chǎn)品，卻不懂得營銷，也不懂得規(guī)劃，最后只能落得無人問津的地步。

　　最后的結(jié)果就是這家公司不可能成為一家優(yōu)秀的公司，大家說我說的對嗎？

　　如果把自己比喻成一家公司，你除了會生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品之外，你還需要一點運營能力，和一點財務(wù)分析能力。

　　我先問一個問題：華為，小米，oppo這些手機品牌在中國知名度非常高吧，他們?yōu)槭裁催€要花大價錢請代言人打廣告？是因為錢多沒處燒嗎？

　　當(dāng)然不是。這是因為打廣告宣傳自己的知名度，是他們運營的一個環(huán)節(jié)。

　　假如哪一天他們不打廣告了，很快他們的用戶就會被新的品牌吸引，然后他們就會從市場上銷聲匿跡。

　　光會做手機沒有用，生產(chǎn)的產(chǎn)品非常厲害也沒有用。生產(chǎn)環(huán)節(jié)和運營環(huán)節(jié)需要互相輔助，互為表里。

　　不說公司，我們看看個人。

　　你看你的某些同事上傳的照片是不是非常職業(yè)又精致，對外的形象是一副職場精英人士的派頭。平常他們也會給領(lǐng)導(dǎo)和同事送送小禮物，搞搞關(guān)系。

　　他為什么要搞這些東西？提升一下專業(yè)能力不好嗎？

　　這你可就沒搞明白，人家這是把自己當(dāng)成一家企業(yè)在運營，在自我推銷。

　　如果你和你的同事能力旗鼓相當(dāng)，你們都遇到了機會，你的同事人際關(guān)系比你好，是不是可能會勝過你？除非你非常牛逼，是大咖級別的，領(lǐng)導(dǎo)不得不依重你，這種情況另當(dāng)別論。

　　我有一個同事普普通通，穿衣打扮不是很時尚，不像我們經(jīng)常買一些時尚又有派頭的衣服鞋包。

　　有一天他竟然一出手就買了一套房子，讓我們大吃一驚。那個時候很多人還在為自己下個月的信用卡發(fā)愁呢。

　　他說他上大學(xué)的時候就已經(jīng)開始理財了，剛進職場的時候，他手上就有10萬塊錢資金，每個月的錢他都安排妥當(dāng)，最后通過理財手上攢了幾十萬首付了一套房子。

　　有房和無房，人和人的差距就這樣拉開了。

　　假如你是一位企業(yè)主，你公司產(chǎn)品的成本是八塊錢，你通過一些手段精簡人力，壓縮銷售成本，讓產(chǎn)品的成本控制到了六元。

　　短期看好像沒有多少錢，但如果長期看，你就會發(fā)現(xiàn)少掏了不少錢，節(jié)省下來的成本，還可以幫助你去掙更多的錢。

　　不管是個人還是公司，都需要知道一些理財知識。不懂理財掙得多花的也多，最后結(jié)果依然為零。

　　一個人的專業(yè)能力固然重要，但如果你想走得更遠，發(fā)展的更高，只有專業(yè)能力肯定不夠。

　　你還要重視一些其他方面的能力，你要提升自己的運營能力和理財能力，讓你的眼界上到一個更高的臺階，站得高看得遠，你會更有動力去提升自己的專業(yè)水平。