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工作是一種態(tài)度 決定了我們快樂與否

添加時(shí)間:2020-02-17 16:41:14
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  一個(gè)心理學(xué)家為了了解人們對(duì)于同一個(gè)工作在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問。


  心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請(qǐng)問您在做什么?”

  工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作。”

  心理學(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問您在做什么?”

  第二位工人無(wú)奈的答道:“為了每天50美元的工資。若不是為了一家人的溫飽,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”

  心理學(xué)家問第三位工作:“請(qǐng)問您在做什么?”

  第三位工作眼光中閃爍著喜悅:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。

  雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,在這里接受上帝的愛,心中就會(huì)激動(dòng)不已,也就不感到勞累了?!?/span>

  同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。

  第一位工人,是無(wú)可救藥的人。在不久的將來(lái),他可能不會(huì)得到任何工作的眷顧,甚至可能成為工作的棄兒,完全喪失了生命的尊嚴(yán)。

  第二位工人,是對(duì)工作沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工,必定得不到升遷和加薪的機(jī)會(huì),也很難贏得社會(huì)的認(rèn)可。

  工作是一種態(tài)度決定了我們快樂與否

  美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕.馬期洛提出了“需要的五個(gè)層次”:

  1、基本的需要:對(duì)于食物和衣物的需要,以抵御饑餓和寒冷。

  2、安全的需要:對(duì)居住在一個(gè)可以感到安全的地方的需要。

  3、社交的需要:與他人分享興趣、愛好和交友的需要。

  4、獲得尊重的需要:要求別人贊揚(yáng)和認(rèn)可的需要。

  5、充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要:自我實(shí)現(xiàn)與充分發(fā)揮自身潛能的需要。

  心理學(xué)家認(rèn)為,為工作而工作的人,很少有機(jī)會(huì)滿足第4種和第5種需要。由于他們的生命需求沒有得到最大程度的滿足,或多或少的,他們失去了一部份生命樂趣。

  該用什么語(yǔ)言贊美第三位工人呢?在他身上,看不到絲毫抱怨的影子,相反,他是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),同時(shí),因?yàn)榕ぷ?,工作也帶給了他足夠的尊嚴(yán),和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。他真正體味到了工作的樂趣,生命的意義。他才是最優(yōu)秀的員工,才是社會(huì)最需要的人。

  工作是什么?翻開各國(guó)的權(quán)威字典,我們可以發(fā)現(xiàn),他們的解釋幾乎如出一轍:工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命。這種解釋雖然帶有太多的宗教色彩,然而,他們卻傳達(dá)出了一個(gè)共同的思想:沒有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂趣的人,就是違背上帝意愿的人,他們不能完整的享受到生命的樂趣。

  工作就是付出努力以達(dá)到某種目的。如果我們的工作能夠引導(dǎo)我們逐步接近那種能充分表現(xiàn)我們的才能和性格的境況,這樣的工作應(yīng)該是就最令人滿意的工作了。人生只有一次!正是為了獲得某些東西或成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧和美麗的人,我們才會(huì)專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生心血。

  工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得以展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

  一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè),就是他志向的展示、理想的所在。所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,在某種程度上就是了解了那個(gè)人。因此,美國(guó)前教育部部長(zhǎng)、著名教育家威廉.貝內(nèi)特說:“工作是我們要用生命去做的事。”

  在過去的歲月里,有的人可能時(shí)常懷有類似第一位或第二位工作的那種消極看法,常常漫罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷,對(duì)自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡的生活著。

  你過去對(duì)工作的態(tài)度如何,這并不重要,畢竟那是已經(jīng)過去的事了,重要的是,從現(xiàn)在開始,你未來(lái)的態(tài)度將如何?

  讓我們像第三位工人那樣,為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。如果你選擇了創(chuàng)業(yè)生涯,可能你絕對(duì)的幸運(yùn),將來(lái)可以做中國(guó)富豪級(jí)人物,如果你經(jīng)商能力不行,甚至在菜市場(chǎng)賣個(gè)豆腐,白菜什么的,你也能賺個(gè)一兩千元。但是你不怕失業(yè),因?yàn)槊刻於加腥藖?lái)買豆腐,買白菜,這又是比白領(lǐng)生活強(qiáng)的地方。
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