心理學(xué)上有一個(gè)專有名詞，叫討好型人格。有討好型人格的人，往往看起來老實(shí)巴交，沒什么脾氣，對(duì)人親切友善，但在人群當(dāng)中沒有存在感，他們雖然表面笑臉迎人，但內(nèi)心一點(diǎn)都不開心，甚至很厭惡自己這種性格。
我們公司的林姐就是這種性格的人。
她年輕的時(shí)候是個(gè)漂亮的大美女，和老公結(jié)婚之后對(duì)公公婆婆特別孝順，逢年過節(jié)都給他們買禮物，對(duì)老公也很貼心，領(lǐng)導(dǎo)安排下來的任務(wù)，她都特別用心對(duì)待，可以說她在公司的口碑非常好。
可是她卻一天比一天不開心。
原來她越吃苦耐勞，領(lǐng)導(dǎo)越喜歡把任務(wù)安排給她做，明明同事手上都沒有什么活，但領(lǐng)導(dǎo)就喜歡使喚她，誰讓她最聽話呢？
同事也看出來她是這種性格，經(jīng)常找她幫忙，自己不愿意做的事情就去找林姐，林姐這個(gè)人嘴巴又不會(huì)拒絕別人，往往最后吃了悶虧。
事情做了也就罷了，但是沒有一個(gè)人感謝她，她在公司又忙又累，領(lǐng)導(dǎo)還老批評(píng)她，說她沒把工作做好。同事也不念她的好，只要林姐拒絕他們一次，他們就說林姐變了。
千萬不要做一個(gè)累且沒有存在感的人
林姐經(jīng)常感覺非常痛苦傷心，又非常憤怒，但是這種憤怒她一直隱藏在心里，從不表現(xiàn)出來。
這些負(fù)面情緒深深的隱藏在心里，經(jīng)過日積月累的發(fā)酵，終于有一天林姐忍不住爆發(fā)了。
那段時(shí)間老公和她鬧了一些矛盾。她的心情一直不好，公司領(lǐng)導(dǎo)還在會(huì)議上批評(píng)了她，她終于忍不住發(fā)飆了，當(dāng)場(chǎng)把文件砸在桌子上說:你一天到晚就知道批評(píng)我，你先看看我這些年都干了什么，就我干的這些活，早就該給我漲薪水了，一點(diǎn)都不漲你怎么好意思呢？
林姐一邊吐槽這些年在公司受到的不公正待遇，說到激動(dòng)之處，忍不住哭起來了，還把水杯子給砸了。
我不禁感嘆人哪有沒脾氣的，只不過愿意忍罷了。但是受的氣會(huì)在心里堆積起來，釋放的時(shí)候那股能量真的能嚇壞身邊的人。
所以忍真的不是一個(gè)好辦法。
為什么有些人哪怕受氣也愿意迎合別人？因?yàn)樗麄兲ε聸_突了，他們希望以息事寧人的態(tài)度來獲取別人的尊重和認(rèn)可。
千萬不要做一個(gè)累且沒有存在感的人
同事拜托林姐做一件事情，其實(shí)林姐家里也有事，但是她嘴上還是答應(yīng)了，做完之后同事說一聲謝謝，她就很開心了。
她從來不承認(rèn)自己害怕和人發(fā)生沖突，她覺得自己只是想搞好和同事之間的關(guān)系。
只要她能為別人做一件事情，她就覺得自己是有價(jià)值的，覺得自己是一個(gè)值得別人尊重的人，她覺得萬一自己拒絕了別人，別人面子上會(huì)很難堪，從此以后別人將不再接納她。
所以她在職場(chǎng)上總是小心翼翼，如履薄冰，活得很辛苦。
像林姐這樣的職場(chǎng)老好人還有很多。
有一句話說的好:你的善良必須帶有鋒芒。如果你總是小心翼翼，不懂得維護(hù)自己的權(quán)益，那你就會(huì)成為一個(gè)被人隨意拿捏的軟柿子。
而且這種人在職場(chǎng)上會(huì)越來越被邊緣化，沒有存在感?？嗷罾刍钍悄愕?，功勞都是別人的，我們一定不能做這種人。
千萬不要做一個(gè)累且沒有存在感的人
在職場(chǎng)上你退一步，別人就會(huì)進(jìn)一步，千萬不要給別人得寸進(jìn)尺的機(jī)會(huì)，在維護(hù)自己權(quán)益的時(shí)候，我們要大聲說不。
這個(gè)世界上不缺欺軟怕硬的人。
拒絕的力量，有時(shí)候比你想象的更強(qiáng)大。
在工作和生活當(dāng)中要記得愛護(hù)自己，當(dāng)你很累了，別人來找你的時(shí)候，你要先把自己的感受放在第一位，先滿足自己的需求。
記住了，這個(gè)地球離了誰都能轉(zhuǎn)得動(dòng)，你不幫忙自然有別人幫忙，事情總是會(huì)解決的。
而我們要做的就是順應(yīng)自己的內(nèi)心，發(fā)掘真正的自我，勇敢的表達(dá)真實(shí)的自己，才能被更多人接受和理解。
