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你知道你已經(jīng)“被職業(yè)化”了嗎?

添加時間:2019-04-23 10:14:36
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很多人很憧憬自己的第一份職業(yè),面對自己第一份錄取通知的時候,有些人喜不自勝,興奮之余甚至手舞足蹈,有些人則有點漫不經(jīng)心,忐忑之情浮于表面。

職業(yè)的道路就這樣落下了第一個腳印。

初到新環(huán)境的同學,小心翼翼的面對著周遭的事物,生怕對別人少了一句問候就多了一眼冷漠,少了一份細致就多了一臉厲色。

就這樣,每天認真的上班。

面對領(lǐng)導,微笑著工作;面對同事,真誠的笑著,感覺也是充實。

時間就這樣在犯錯與被糾正中慢慢劃過。。。

領(lǐng)導說你這樣不對,于是你認真改正,一絲不茍;

領(lǐng)導說你應(yīng)該這樣,然后你奉為真理,信仰這是成功的經(jīng)驗。

某一天,你發(fā)現(xiàn)你成長了,會分析問題了,而且有條有理,于是有了自己的小團隊,你將被奉為真理的一套同樣的展現(xiàn)給你的成員,你開始說話就分1、2、3點,覺得很有領(lǐng)導范,這便是你受益的結(jié)果。

召集成員開會的時候你也學著領(lǐng)導集思廣益,可在成員看來這并不是什么需要想很久的問題,而你的語言會是:“我站在這個位置想得比較多一點,有半點考慮不好的地方都會覺得是重大失誤”。

你開始維護你的立場,處在上升的位置讓你更加的謹小慎微,想把每個細節(jié)規(guī)劃好。

你的使命感讓你責任倍增,所以你考慮的再不是組員間微妙的情感,而是整個公司的最大利益。

很多人進公司前都會對自己說:不忘初心。

第一次進入企業(yè),我們稚嫩的臉上總是掛著無邪的笑容,可時間久了,我們也潛移默化的被感染了。

被公司的文化,被領(lǐng)導的脾性,被同事的處事所影響。

“被職業(yè)化”是我提出來的一個職場現(xiàn)象,很多人在進入企業(yè)的時候與在職場待了很長時間后的表現(xiàn)是截然不同的。

原本的你,說話是一串一串的,被職業(yè)化后的你,說話是一點一點的。

我想這就是經(jīng)歷帶給我們的變化,被職業(yè)化了為人處世讓人感覺有距離,當然,帶給我們的是職場經(jīng)驗的加成,這是一筆無法衡量的財富,因為你不知道在什么時候這筆財富就會變現(xiàn)。

這篇文章并不是批判“被職業(yè)化”的不是,而是闡述一種職場現(xiàn)象。

我想,當你感覺自己已經(jīng)身處其中,你也一定是在成長。

懂得有效的利用職業(yè)化的經(jīng)驗,定會讓我們在職場中更加如魚得水。

也提醒各位職場新貴:

為人處世,帶份真誠;不忘初心,方得始終。
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