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獵頭怎樣幫助自己制定職業(yè)規(guī)劃?

添加時(shí)間:2019-02-28 11:23:44
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在職場(chǎng)上,每一個(gè)職場(chǎng)人都需要做職業(yè)規(guī)劃,獵頭也是一樣。在it獵頭看來,職業(yè)規(guī)劃對(duì)于一個(gè)人的未來職業(yè)發(fā)展有著里程碑式的意義,職業(yè)規(guī)劃在指引職場(chǎng)人發(fā)展方向的同時(shí),又能夠促成各個(gè)階段的工作達(dá)到新的成就,完成目標(biāo)。那作為獵頭如何給自己做職業(yè)規(guī)劃,怎樣制定目標(biāo)呢?

1、制定目標(biāo)

獵頭如何給自己做職業(yè)規(guī)劃,怎樣制定目標(biāo)呢?it獵頭認(rèn)為,獵頭在制定目標(biāo)時(shí),首先要進(jìn)行自我定位分析。自我定位即是要對(duì)自己的現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,要在剖析過程中,明確自己的能力以及目標(biāo)。而獵頭在制定目標(biāo)時(shí),要先對(duì)自身所在的獵頭行業(yè)進(jìn)行分析,以及對(duì)自身的人脈資源積累進(jìn)行分析。并在確立發(fā)展目標(biāo)時(shí),遵循一定的原則:先有大目標(biāo),在大目標(biāo)下再制定小目標(biāo);也可以先有小目標(biāo),在多個(gè)小目標(biāo)的集中下,確立大目標(biāo)。獵頭為什么要先制定目標(biāo)呢,因?yàn)楂C頭在進(jìn)入獵頭行業(yè)以后,會(huì)遇到各種困難,所以在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,可以先制定目標(biāo),這樣就可以順著目標(biāo)工作下去。如獵頭可以先計(jì)劃達(dá)到50萬的目標(biāo),再計(jì)劃達(dá)到百萬目標(biāo),就可以成為百萬獵頭顧問。

2、制定計(jì)劃

對(duì)于大多數(shù)獵頭來說,職業(yè)規(guī)劃中在制定目標(biāo)之后,就到制定計(jì)劃的時(shí)候了。那制定計(jì)劃的時(shí)候要注意什么呢?it獵頭認(rèn)為,獵頭的職業(yè)規(guī)劃一定要精細(xì)明確,甚至可以精確到日計(jì)劃,計(jì)劃制定的時(shí)候也要參考到自身的目標(biāo)設(shè)置與能力分析。比如,獵頭可以制定日計(jì)劃為,了解某個(gè)特定行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),每天拓展10個(gè)人脈,做多少個(gè)BD等等,這樣獵頭才能接近自己的職業(yè)規(guī)劃。

3、時(shí)間管理

獵頭如何給自己做職業(yè)規(guī)劃,怎樣制定目標(biāo)呢?對(duì)于獵頭的職業(yè)生涯來說,時(shí)間是實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的寶貴資源,獵頭在實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的同時(shí),避免不了出現(xiàn)各種各樣的情況。所以獵頭就需要根據(jù)具體的情況,不斷地對(duì)現(xiàn)有計(jì)劃進(jìn)行管理與調(diào)整,通過時(shí)間管理進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。比如在日常工作中,可以遵循帕累托原則,先實(shí)施重要的計(jì)劃,或先實(shí)施可以提高工作效率的計(jì)劃。通過高效率工作節(jié)省時(shí)間,加快實(shí)現(xiàn)自己定制的職業(yè)規(guī)劃。

4、總結(jié)回顧

在獵頭行業(yè),很多人做了幾年獵頭很快就成為百萬獵頭顧問,千萬獵頭顧問,也有很多獵頭做了十年,二十年仍然是名不見經(jīng)傳的普通獵頭。那獵頭如何給自己做職業(yè)規(guī)劃呢?it獵頭認(rèn)為,不論是什么行業(yè),作為一名職場(chǎng)人,如果在一個(gè)崗位上工作多年沒有任何成就,那這樣的工作將會(huì)沒有任何意義。

為此,建議獵頭在進(jìn)入獵頭行業(yè)后,要學(xué)會(huì)總結(jié)回顧自己工作歷程,并調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。如獵頭在一年的工作中,成功推薦了多少候選人,累積了多少人脈資源。因?yàn)楂C頭在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,如果只是埋頭苦干,忽略了實(shí)戰(zhàn)成果,那很容易就會(huì)造成職業(yè)規(guī)劃的誤導(dǎo)結(jié)果。
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