退休工資會(huì)隨著工齡增長(zhǎng)而增長(zhǎng)嗎？
添加時(shí)間：2018-09-20 11:35:41
瀏覽次數(shù)：
0
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，不管是企業(yè)職工還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，都巳經(jīng)通過(guò)參加社保并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在社?；鹬蓄I(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金與退休人員本人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、繳費(fèi)基數(shù)等因素密不可分。而工齡既是參保人員的工作年限，也是參保人的繳費(fèi)年限，因?yàn)槌擎?zhèn)職工無(wú)論單位還是個(gè)人參加社保并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都是強(qiáng)制性的，既是一種義務(wù)，也是一種責(zé)任。也就是說(shuō)，只要你是城鎮(zhèn)職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后就一定參加了社保并交了社保費(fèi)用。而且養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施前的正式工齡就可以視同繳費(fèi)年限。這樣一來(lái)，工作年限較長(zhǎng)，社保的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)就肯定長(zhǎng)，反過(guò)來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，你的工齡肯定也是比較長(zhǎng)的。
退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)會(huì)隨著工齡(繳費(fèi)年限)的增長(zhǎng)而增加。退休時(shí)，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)原則是多繳多得、長(zhǎng)繳多得。即：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多；繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多； 繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金越多。中人養(yǎng)老金的計(jì)算公式為： 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金，其中： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金都和工齡(繳費(fèi)年限)直接掛鉤。
在基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算中，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)為100％的人來(lái)說(shuō)，每少繳費(fèi)一年，計(jì)算的養(yǎng)老金就要少50元～80元左右；在過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算中，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)為100％的人來(lái)說(shuō)，每少繳費(fèi)一年，計(jì)算的養(yǎng)老金大約相差50～90元左右。和基礎(chǔ)性養(yǎng)老金同理，在計(jì)算視同繳費(fèi)年限期間，各地的繳費(fèi)基數(shù)一般都是按100％來(lái)計(jì)算，計(jì)算系數(shù)為1.0～1.4，所以工齡(繳費(fèi)年限)相差一年，按退休時(shí)上一年度的社平工資計(jì)算，過(guò)渡性養(yǎng)老金的差額會(huì)相差1％～1.4％。如果社平工資是6000元的話，那么過(guò)渡性養(yǎng)老金每少一年就要相差60元～84元。
在同等條件下，工作年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)越多，這個(gè)說(shuō)法是對(duì)的。因?yàn)椋B(yǎng)老金是個(gè)綜合性的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，會(huì)隨著社平工資、工作年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額、個(gè)人賬戶累計(jì)額等因素的變化而變化，工齡(繳費(fèi)年限)和養(yǎng)老金的關(guān)系既是密不可分的，又是成正比的。
綜上所述，在其他繳費(fèi)情況相同的前提下，工齡越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越高。另外，要注意工齡不是計(jì)算養(yǎng)老金的唯一參數(shù)。如果工齡相同，那么繳費(fèi)系數(shù)（繳費(fèi)水平）越高，養(yǎng)老金越高。如果工齡和繳費(fèi)系數(shù)一樣，社平工資越高的地區(qū)，養(yǎng)老金越高。所以養(yǎng)老金是一個(gè)綜合性的動(dòng)態(tài)函數(shù)，會(huì)隨著社平工資、工齡、繳費(fèi)系數(shù)、養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等變量而變化。工齡和養(yǎng)老金的關(guān)系是成正比的，但不是衡量養(yǎng)老金高低的唯一的一把尺子。
