為什么你在同事之間會不受歡迎
添加時間：2018-08-20 14:25:32
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職場不是只有你一個人的地方，是一群人所在的地方，俗話說職場如戰(zhàn)場。這里匯聚了各種各樣的人，你的同事可以說是每天跟你相處時間最多的人，而且他們自己有自己的想法，每個人的想法都不一樣。你處在里面，如果只想著做好自己的事情是不夠的。
在職場里面，你跟同事集合起來是一個群體，是需要咱們把同事和上司之間的人際關(guān)系處理好，因為這樣才能在職場中做到游刃有余。你要在職場中跟別人打好關(guān)系，必須要讓別人對你有好感，別人不會把你看成敵對關(guān)系。
但在職場中總有一些人，總會因為某些原因而很容易遭人嫌棄，跟每個人相處都給人家嫌棄的話。那你覺得在這個公司還能待得下去嗎？
1.有事沒事經(jīng)常抱怨
在工作中，總有一些人老是在一邊工作，嘴上，一直說著對工作的抱怨。一方面把工作完成了。一方面又整天苦瓜臉。每一天跟同事相處，說的話都是抱怨工作，抱怨環(huán)境，抱怨其他同事，你這樣做其實就是往別人的耳朵塞垃圾。公司里的同事不是爸媽，沒有那么多耐心聽這么多廢話。你越說的多。他們都對你就越厭惡，對你敬而遠(yuǎn)之。
也許站在你的角度。你只是想說希望工作環(huán)境各方面能好一些，那你也不能不分場合的抱怨，如果你能在適當(dāng)?shù)膱龊?，適當(dāng)?shù)姆绞教岢鰜?，他們也就不會那么的厭惡你。所以說，重復(fù)不厭其煩的抱怨，只會增加同事對你的厭惡感，但是也不會對你有好臉色看，更不用說升職加薪什么的！
2.對小事斤斤計較
我們都知道，一群人同處在一個辦公室里，每天總會有一些雜物需要共同分擔(dān)。譬如說倒垃圾，幫叫外賣，擦桌子等一些簡單的事情。這雖然是一些小事。但如果你在這些小事里面，經(jīng)常跟別人斤斤計較，總說一些我什么時候已經(jīng)做過了，你沒做過，她又沒做。
本來一些小事就是舉手之勞，但是你總是在這些小事里面，跟別人算計。別人會怎么想，這些小事里面都這么計算的話，如果是以后有大事情的話，那你不是更加。跟別人相處久了，肯定不會對你有好感。還會認(rèn)為你這個人比較比較自私。其實咱們這之間是一個小團(tuán)隊，所處的地方都是大家的，你總是跟人家計較，別人肯定不希望跟你有太多的接觸。
3.老是拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁
我們在對待公司上司時，要對上司尊重，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。但是不要老是在同事面前拍了領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。在職場里面，有一些人平時工作的時候，隨隨便便，裝裝樣子或者他根本也沒有什么本事，但是一看到上司過來，就讓座，遞煙等，做一些獻(xiàn)殷勤的工作事情，甚至還大吹特吹，以此來討好上司的歡心。雖然這些行為跟其他同事沒有什么關(guān)系。 但這種行為會讓別人非常看不慣，很多人都很反感這類人。會覺得其實你沒什么本事，就只會拍上司的馬屁，打心底的鄙視你。
如果我們真想在同事之間混了如魚得水的話，就不應(yīng)該老是在向同事抱怨。在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好自己的工作。對上司不要過于獻(xiàn)殷勤，這樣很容易招同事討厭，如果真的想討好自己的上司的話，你只需要做好自己的分內(nèi)工作。
