這是一個(gè)越來(lái)越“以貌取人”的年代。據(jù)說(shuō)，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會(huì)在他們心目中給你下一個(gè)“最終判決”：能不能爭(zhēng)取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被領(lǐng)導(dǎo)提拔。也許就取決于你的一個(gè)手勢(shì)，一句措詞，或是一個(gè)微笑。
從某種程度上來(lái)說(shuō)，很多人之所以成功，是因?yàn)樗麄儭翱瓷先ズ芟褚粋€(gè)成功人士”。這就是所謂的“職場(chǎng)魅力”。那如何提高職場(chǎng)魅力呢？杭州獵頭公司是這么說(shuō)的：
1.優(yōu)雅的姿勢(shì)
做很多事情很大程度上要取決于我們的肢體語(yǔ)言。當(dāng)穿著套裝的你，駝著背慢吞吞地橫穿整個(gè)辦公室時(shí)，肯定會(huì)在老板心目中留下沒(méi)有睡醒、對(duì)別人不加理會(huì)或是唯唯諾諾的壞印象。
然而，假如你是很輕松地、挺直腰板地快步走進(jìn)辦公室的話，那么就不會(huì)給人前面的那種印象。這并不意味著我們就要像模特一樣走夸張的貓步，只要注意，不要駝背弓腰就可以了。因?yàn)橹粫?huì)將身體蜷起來(lái)走路的人，常常會(huì)給人以一種很沒(méi)有精神的感覺(jué)。老板就會(huì)認(rèn)為你晚上肯定經(jīng)常熬夜，白天沒(méi)有精力上班，這樣老板在考慮升職名單的時(shí)候，往往會(huì)把這樣的人的名字第一個(gè)刪掉。
2.動(dòng)聽(tīng)的聲音
慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì)讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢適中，并且通過(guò)一些短小的停頓來(lái)引導(dǎo)聽(tīng)你說(shuō)話的人，便能夠很容易地贏得談話對(duì)方的好印象。
3.真誠(chéng)的尊重
一個(gè)聰明而受人歡迎的談話對(duì)象往往會(huì)將自己的注意力集中在對(duì)方身上。他會(huì)和對(duì)方保持眼神的交流，給對(duì)方充分的信任感，讓別人感到你對(duì)他的重視。真正充滿魅力的人是—個(gè)值得尊敬的聽(tīng)眾，同時(shí)也會(huì)是一個(gè)很忠誠(chéng)的保守者。
如果你覺(jué)得自己每天傾聽(tīng)的時(shí)間太少了，不妨和一個(gè)與你性格完全不同的同事一同進(jìn)餐，聽(tīng)他說(shuō)話。你一定會(huì)對(duì)從他那里所了解到的信息而感到驚訝。
4.明智的大膽
在新的環(huán)境里，如何區(qū)別自己的行為是勇敢還是冒險(xiǎn)，女性往往會(huì)覺(jué)得有些困難。原因是，女性往往對(duì)自己的行為外表更挑剔，也更喜歡把自己隱藏起來(lái)，而且還喜歡不停地想別人對(duì)自己都有些怎樣的看法。好獵頭建議你當(dāng)有好的點(diǎn)子和創(chuàng)意時(shí)，大膽的提出來(lái)，要對(duì)自己有信心，或許你能得到意想不到的結(jié)果。
5.吸引人的匯報(bào)
不管你的點(diǎn)子有多么好，要想讓別人對(duì)此也感興趣，就必須盡可能地將它描述得言簡(jiǎn)意賅。在報(bào)告資料里加上一些有色彩的標(biāo)記，或是注釋，會(huì)比枯燥的數(shù)據(jù)堆積更有吸引力。
對(duì)于你的老板或客戶來(lái)說(shuō)，他們也會(huì)因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀點(diǎn)。而且，看到別人對(duì)你的報(bào)告有興趣，發(fā)言的你自然也會(huì)覺(jué)得做報(bào)告是件令人愉快的事情。
當(dāng)然，要提高職場(chǎng)魅力，當(dāng)然不止這些，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的方法，不管黑貓白貓，捉到老鼠就是好貓。相信職場(chǎng)的人一定都可以成為一個(gè)魅力無(wú)限的人。
