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揚州人最愛去哪“出國打工”?

添加時間:2018-07-16 13:53:01
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揚州人最愛去哪些國家“出國打工”?市商務(wù)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,1月-5月,通過揚州對外勞務(wù)公司輸出的出國“出國打工”人員超過7600人,其中純勞務(wù)外出務(wù)工人員最愛去的國家是新加坡和日本。商務(wù)部門提醒,我市目前在商務(wù)部門備案的有權(quán)公司有17家,揚州人想要出國務(wù)工最好選擇有權(quán)公司,并簽訂勞動合同,避免后續(xù)糾紛。

    揚州人最愛去哪“出國打工”?

    純勞務(wù)人群最愛去新加坡和日本出國打工

     統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,1月-5月,通過揚州對外勞務(wù)公司輸出的“出國打工”人員超過7600人。其中純勞務(wù)出國務(wù)工的,也就是自己出國務(wù)工的人員,最愛去的國家是新加坡和日本,數(shù)據(jù)顯示,目前有1400多揚州人在新加坡出國打工,1100多人在日本;工程向下的外出勞務(wù),也就是公司接了海外工程,由公司派遣外出的勞務(wù)人員,去的最多的國家是阿爾及利亞和沙特,數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在在阿爾及利亞的有1000多人,在沙特的有近千人。

    如今,揚州人外出“出國打工”的工資水平如何?一般做哪些工種呢?

     “主要分為兩類,純勞務(wù)人群在新加坡主要是做建筑工、機場后勤人員;在日本的選擇比較多,如機械工、紡織工、食品加工人員、農(nóng)業(yè)種植人員等等;工程向下的外出勞務(wù)基本都是建筑工人?!笔猩虅?wù)局對外投資和經(jīng)濟合作處的相關(guān)人士介紹,目前出國務(wù)工的人員當中,建筑工的工資較高,年薪在10萬元左右,機場后勤服務(wù)人員的月薪在4000元-5000元之間。

    工資已無明顯優(yōu)勢

    “出國打工”的人越來越少

     統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,近年來,國內(nèi)外的工資水平差距在不斷縮小,因此,揚州人“出國打工”的積極性也越來越低。

     “舉個簡單的例子,在20年前,出國務(wù)工的薪酬是國內(nèi)薪酬的5-6倍;10年前,也就是2000年左右,國外的薪酬是國內(nèi)的2-3倍;而到了今年,純勞務(wù)人員在國外的薪酬與國內(nèi)的工資水平也就相差了三成左右,比如說,同樣是建筑工人,在揚州的工資也能拿到7萬元左右一年?!鄙虅?wù)局的相關(guān)人士介紹,再加上遠離家園,生活工作的不適應(yīng),愿意出國打工的人越來越少。

     “我市對于博士、博士后等專業(yè)型人才的扶持政策很多,但對專業(yè)實用型人才,尤其是‘走出去’的人才扶持政策還不多、近期我們正在對擬修訂的市級‘走出去’扶持政策提建議,推動我市‘走出去’工作穩(wěn)步發(fā)展?!笔猩虅?wù)局相關(guān)人士介紹。

    “打洋工”糾紛怎么規(guī)避?

     市商務(wù)局相關(guān)人士介紹,近兩年來,隨著全國開展清理整頓勞務(wù)市場以來,我市發(fā)生境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件逐年減少,“其中,去年至今,一共僅有5起勞務(wù)糾紛,這些勞務(wù)糾紛,非常具有典型性?!?/div>

     “比如,有一家揚州的外派勞務(wù)有權(quán)公司,向一個央企的項目部送去了20多位外出務(wù)工人員,但由于央企項目部在管理上有漏洞,導(dǎo)致本來應(yīng)該在回國之前結(jié)清的工資,到回國后,工人們也沒拿到工資。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),工人們簽訂的用工合同上明確,應(yīng)該回國前結(jié)清工資。證據(jù)明確,經(jīng)過協(xié)調(diào),工人們很快拿到了工資?!鄙鲜鋈耸拷榻B。

     而在另外一起糾紛當中,由于沒有簽訂外派勞務(wù)合同,在維權(quán)時出現(xiàn)了曲折。“我市一家外派勞務(wù)有權(quán)公司為某建筑集團提供24名勞務(wù)人員屬中介業(yè)務(wù),所派24名勞務(wù)人員經(jīng)新加坡設(shè)在南京的建筑工考試中心(南京高等技術(shù)學校)技術(shù)考核,成績合格。但這家建筑集團招了很多外出勞務(wù)人員,其中有一些勞務(wù)人員技術(shù)不過關(guān),導(dǎo)致工程延期,后來該建筑集團決定,給所有外出勞務(wù)人員降工資,而實際上,揚州派出的這24位勞務(wù)人員都是技術(shù)合格的,當然不愿意被降工資,由此引發(fā)了勞務(wù)糾紛?!笔猩虅?wù)局的相關(guān)人士介紹,在介入調(diào)查后,他們發(fā)現(xiàn),勞務(wù)人員與該建筑集團并未簽勞動合同。經(jīng)過協(xié)調(diào),最終勞務(wù)人員與該建筑集團補簽了勞動合同,事情圓滿解決。

     市商務(wù)部門相關(guān)人士提醒,揚州人想要外出打“洋工”,必須要簽訂勞動合同,而且要選擇經(jīng)過商務(wù)部門認定的有權(quán)公司出國,而不是通過一些“黑中介”出國。
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