測(cè)試經(jīng)理的職責(zé)是有效的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)測(cè)試團(tuán)隊(duì)。為了更好的履行這個(gè)職責(zé)，測(cè)試經(jīng)理必須理解測(cè)試的基本原則，在履行一個(gè)傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)角色的同時(shí)還應(yīng)懂得該如何有效地實(shí)現(xiàn)一個(gè)測(cè)試流程。也就是說(shuō)，測(cè)試經(jīng)理應(yīng)該管理、貫徹和維護(hù)一個(gè)有效的測(cè)試流程。這包括搭建一個(gè)能夠支持良好溝通和有效成本控制的測(cè)試環(huán)境，創(chuàng)建一個(gè)有效的測(cè)試團(tuán)隊(duì)。
測(cè)試經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定測(cè)試工作計(jì)劃，包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測(cè)試的流程等；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的測(cè)試工程師，執(zhí)行所負(fù)責(zé)模塊的測(cè)試計(jì)劃，跟蹤并報(bào)告測(cè)試計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)測(cè)試用例質(zhì)量，開(kāi)發(fā)高效的測(cè)試用例；
5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績(jī)效考核管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
測(cè)試經(jīng)理崗位要求
1.生產(chǎn)、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有獨(dú)力安裝使用自動(dòng)測(cè)試與壓力測(cè)試工具能力；
4.具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
測(cè)試經(jīng)理發(fā)展方向
測(cè)試經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目小組中重要的一員，整個(gè)項(xiàng)目合格與否是由他們來(lái)檢驗(yàn)的。測(cè)試經(jīng)理一般由出色的技術(shù)人才發(fā)展而來(lái)，如：測(cè)試工程師、開(kāi)發(fā)工程師。
