12月14日-15日，深圳舉行首屆國際全科醫(yī)學（深圳）高端論壇。該論壇聚焦全科醫(yī)生隊伍和基層衛(wèi)生服務，來自美國、澳大利亞、加拿大以及國內各城市的全科醫(yī)學專家圍繞著家庭醫(yī)生簽約服務進展、基層衛(wèi)生服務管理、家庭醫(yī)生服務與全科醫(yī)生隊伍建設、青年醫(yī)生交流等全科醫(yī)學發(fā)展的熱點，分享了區(qū)域探索實踐經驗。

據(jù)悉，深圳目前有401.04萬居民簽約家庭醫(yī)生，其中常住人口簽約率33.68%，重點人群簽約率為69.69%，深圳市正在運營的610家社區(qū)健康服務機構中，有2488名全科醫(yī)生。到2020年，深圳每萬名常住人口將要配備3.2名以上的全科醫(yī)生，但按照預計的城市人口規(guī)模，到時候社康機構的全科醫(yī)師或將缺口1500人。

為此，深圳建成91家全科醫(yī)學社區(qū)培訓基地，實現(xiàn)了全市覆蓋，不僅在全科規(guī)培的社區(qū)實踐中發(fā)揮作用，還成為了目前全國擁有全科規(guī)培醫(yī)師數(shù)量最多的城市。截至目前，通過規(guī)范化培訓的全科醫(yī)生有1312人，崗位培訓有3612人，轉崗培訓有743人。

從2017年起，深圳市對通過公開招聘到社康機構工作、取得國家認可的住院醫(yī)師或全科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的畢業(yè)生，按照本科、碩士、博士學歷，由社康機構同級財政分別給予25萬元、30萬元、35萬元的一次性生活補助，分5年發(fā)放。羅湖將新聘全科醫(yī)生年薪提高到30萬元。

同時，在條件成熟的社康機構推行社區(qū)醫(yī)生年薪制，在社康機構工作的全科醫(yī)生或者其他類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，年薪原則上按不低于舉辦醫(yī)院同級專科醫(yī)生的薪酬核定。截至目前，羅湖區(qū)社區(qū)醫(yī)務人員薪酬待遇相比以前提高了30%。（轉載自HC3i中國數(shù)字醫(yī)療網）