1.你的簡歷有兩頁那么長。

　　廢話少說。除非你是有20幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人，否則就別把簡歷寫那么長。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景，還有你覺得對方會(huì)感興趣的一些附加信息，簡歷上有這些東西就足夠了。如果你剛剛從大學(xué)畢業(yè)，正在找人生的第一份工作，就別把大學(xué)以前的經(jīng)歷寫進(jìn)簡歷--那已經(jīng)過時(shí)了。

　　2.面試時(shí)你問的問題太簡單了。

　　你的問題應(yīng)當(dāng)是事先準(zhǔn)備好的，經(jīng)過深思熟慮的，并且要以一種機(jī)智的方式呈現(xiàn)出來，表明你對應(yīng)聘的這家公司，或者你對申請的這份工作有著相當(dāng)?shù)囊娊?。不要問那種一搜谷歌就能找到答案的白癡問題。

　　3.你沒打理好自己。

　　不論旁人怎么說，這始終是個(gè)"看臉"的時(shí)代。倒不是說沒有魅力就找不到工作，但你必須讓對方看到，你看起來就很適合干這份工作。不管你應(yīng)聘的那家公司對著裝有什么要求，你去面試時(shí)最好還是穿正裝。你要把自己收拾停當(dāng)，也就是說，衣服要熨過，鞋子要刷干凈，臉上要精神。

　　對女生來說，淡妝總是最佳選擇；男生就最好洗個(gè)頭、把頭發(fā)梳平整（這當(dāng)然對女生也適用）。如果他們要了你，你的形象就代表了整個(gè)公司，他們當(dāng)然希望員工能為公司樹立起正面的形象。

　　4.你在人家還沒正式?jīng)Q定雇你之前就開口問工資。

　　在公司正式錄用你之前，無論處在何種狀況，詢問工資總是不妥的。

　　5.你在面試時(shí)遲到了。

　　聽起來這只是個(gè)常識，但你會(huì)發(fā)現(xiàn)做到這點(diǎn)并不容易。不管面試時(shí)間點(diǎn)是哪個(gè)，你都應(yīng)該提前15分鐘到。面試遲到是不可原諒的，公司才不會(huì)管你是"堵車"還是"找不到路"。提前計(jì)劃下面試那天的行程，把所有會(huì)導(dǎo)致你遲到的因素都算進(jìn)去。

　　6.你不敢申請，因?yàn)檎衅笚l件上寫著要兩年經(jīng)驗(yàn)。

　　這是我近來從大學(xué)畢業(yè)生那里聽到的問得最多的問題：我怎么能申請那份寫明了要兩年工作經(jīng)驗(yàn)的工作呢？如果沒人愿意雇我，我又從哪里得到這些經(jīng)驗(yàn)？其實(shí)你可以用一種靈活的方式告訴雇主，你是合格的。兩年工作經(jīng)驗(yàn)并不一定指全職工作。

　　你做過實(shí)習(xí)生嗎？或者說志愿者？你在課外活動(dòng)時(shí)當(dāng)過隊(duì)長，或者領(lǐng)導(dǎo)過某個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎？你可以把經(jīng)驗(yàn)都搜羅出來，以各種方式去裝點(diǎn)簡歷。

　　7.你被工作頭銜給嚇住了。

　　簡言之，不同的公司對同一份工作的稱呼有異。問題在于，你是想做雞頭，還是鳳尾？兩種選擇各有千秋。在糾結(jié)頭銜問題之前，不妨仔細(xì)看看招聘要求上需要的是怎樣的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　8.你在社交媒體上呈現(xiàn)的形象是負(fù)面的。

　　我所能給出的最佳建議就是，當(dāng)你找工作時(shí)，最好把自己所有的社交媒體狀態(tài)都設(shè)置為"私人或好友可見"。即便如此，公司還是有法子挖出你的老底。所以，打起十二分精神去維護(hù)你在網(wǎng)上的正面形象吧。用谷歌搜下你的名字，看看會(huì)出來些什么，你也不想是在面試時(shí)才第一次聽到關(guān)于你的負(fù)面信息吧。學(xué)聰明點(diǎn)，有備無患。

　　9.你在面試時(shí)還帶著手機(jī)。

　　面試時(shí)還帶著手機(jī)，這是無論如何都說不過去的。把它丟在車上，或者放家里。想想看，叫到你的名字時(shí)，你還在瀏覽Instagram。專業(yè)一點(diǎn)，把精力集中在面試這件大事上。一兩個(gè)小時(shí)不帶手機(jī)不會(huì)死，我保證！

　　10.你批評自己的前任老板。

　　面試你的公司并不想聽到你過去那些不愉快的工作經(jīng)歷。就算你對以往的某個(gè)雇主心有不滿，也不該在面試場合表達(dá)，這會(huì)顯得你消極、幼稚、不專業(yè)。讓你所有的經(jīng)歷都閃著正能量之光吧。