保羅.羅曼的經(jīng)歷表明，不一定非要跟在杰出的人后面混，人人都可以成為某個(gè)新領(lǐng)域內(nèi)的杰出人物。

　　保羅.羅曼一直在通用電氣公司從事公共關(guān)系方面的工作，作為部門(mén)主管的他，只比通用電氣公司的老總杰克.韋爾奇小3歲，韋爾奇非?？春昧_曼，好幾次暗示他，稱(chēng)他離高層只有一步之遙--副總裁的位置和與之相匹配得上百萬(wàn)元的年薪已經(jīng)為他準(zhǔn)備好了，只是時(shí)間早晚的問(wèn)題。

　　但是羅曼似乎對(duì)繼續(xù)待在通用失去了激情，無(wú)休止的會(huì)議和不變的工作挑戰(zhàn)與壓力讓他覺(jué)得自己遇到了職業(yè)上的瓶頸。

　　平日里，羅曼是一個(gè)很喜歡讀書(shū)的人，家里總是擺滿(mǎn)了各種各樣的書(shū)，由于買(mǎi)回來(lái)的書(shū)架樣式單一，設(shè)計(jì)不合理，總是不能令他滿(mǎn)意。于是羅曼便打算自己動(dòng)手做書(shū)架，可又因?yàn)槭袌?chǎng)上沒(méi)有高質(zhì)量的書(shū)架制作方面的書(shū)籍和雜志，他設(shè)計(jì)得很辛苦，失敗率和不滿(mǎn)意率也很高，這讓他非常糾結(jié)。

　　等到羅曼41歲的時(shí)候，有一天晚上，他的腦子里突然冒出一個(gè)奇妙的想法--不如自己創(chuàng)辦一本高質(zhì)量的木工雜志，教大家DIY適合各種書(shū)屋的個(gè)性書(shū)架。

　　但當(dāng)羅曼說(shuō)出這個(gè)想法時(shí)，家里人幾乎被嚇了一跳，要知道保羅已經(jīng)是5個(gè)孩子的父親了，而且最大的孩子還不滿(mǎn)10周歲，這樣的家庭是禁不起任何折騰的，而創(chuàng)業(yè)所暗藏的各種風(fēng)險(xiǎn)都是非常難以預(yù)料的，遠(yuǎn)沒(méi)待在通用穩(wěn)定有保障。

　　但羅曼卻這樣說(shuō)："我不想待在通用，繼續(xù)跟韋爾奇干了，通用有上百個(gè)副總裁，即便我能成為他們其中的一個(gè)，又有什么好稀罕的呢？"

　　羅曼毅然決然地辭職了，就連韋爾奇本人也為他感到可惜，想極力挽留他，羅曼的回復(fù)是："通用的確很偉大，能夠?yàn)闊o(wú)數(shù)消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值，但是如果能幫助書(shū)籍愛(ài)好者設(shè)計(jì)出一個(gè)好的書(shū)架，同樣不是一件俗事。"

　　從通用出來(lái)后的羅曼，拿出家里所有的積蓄，大約13000美元，然后發(fā)了100多封測(cè)試郵件給不同職業(yè)的愛(ài)讀書(shū)人士，稱(chēng)自己即將創(chuàng)辦一本叫《優(yōu)質(zhì)木工》的雜志，教他們自己設(shè)計(jì)心儀的書(shū)架，結(jié)果有12%的人回復(fù)了測(cè)試郵件，表示這正是他們所需要的，這樣的回復(fù)率讓羅曼大受鼓舞，也堅(jiān)定了他必勝的信心。

　　接下來(lái)便是招聘各類(lèi)優(yōu)秀的美術(shù)、木工等方面的設(shè)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年多的前期準(zhǔn)備，世界上第一本木工專(zhuān)業(yè)類(lèi)雜志--《優(yōu)質(zhì)木工》誕生了，并且在市場(chǎng)上廣受歡迎！

　　今天，羅曼的《優(yōu)質(zhì)木工》每期在全美有70萬(wàn)本的發(fā)行量，在歐洲等國(guó)也有近50萬(wàn)本的發(fā)行量，并且成立了自己的出版社。出版社擁有200多名員工，負(fù)責(zé)出版一切與木工設(shè)計(jì)有關(guān)的各類(lèi)書(shū)籍，如木質(zhì)房屋、木質(zhì)玩具、木質(zhì)器皿......日常業(yè)務(wù)還外延到出售優(yōu)質(zhì)木料和銷(xiāo)售鉆頭、電鋸等手工制作工具。并擁有上百萬(wàn)的"優(yōu)質(zhì)木工"粉絲，年?duì)I業(yè)額達(dá)到4000萬(wàn)美元，稅后純利潤(rùn)至少有500萬(wàn)美元，這筆收入比韋爾奇在位時(shí)掙得的最高收入還要整整多出50萬(wàn)美元，更比通用其他所有的副總裁們的年薪都高。

　　值得一提的是，通用電氣董事會(huì)已經(jīng)在2001年就讓韋爾奇退休了，他只能靠出書(shū)、演說(shuō)來(lái)充實(shí)自己。而70多歲的羅曼直到今天依然在掌門(mén)人的位置上，繼續(xù)發(fā)揮著自己管理經(jīng)營(yíng)公司的智慧。

　　保羅.羅曼的經(jīng)歷表明，不一定非要跟在杰出的人后面混，人人都可以成為某個(gè)新領(lǐng)域內(nèi)的杰出人物。