每個人都想要選擇一份適合自己的工作，然而當你面對自身工作能力，自己的職業(yè)興趣和曾經(jīng)的工作經(jīng)驗時，你需要在這三者之間進行選擇，此時你該如何定位和選擇，在這三者之間，什么才是我們職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展中的重要支點？下面我們一起看看職業(yè)規(guī)劃師的分析：

　　職業(yè)規(guī)劃師指出：對于能力、興趣和經(jīng)驗是選擇工作的幾個基本參考因素。但是幾個因素在職業(yè)生涯中的角色不一樣。

　　首先，能力傾向始終排第一位。能力傾向?qū)τ诼殬I(yè)發(fā)展來說是最重要的，而且無論是哪個職業(yè)階段，最擅長的領(lǐng)域是你能夠發(fā)揮出最佳水平的領(lǐng)域，因此做職業(yè)定位的時候應該首先考慮自己的能力優(yōu)勢在哪里。

　　其次，越往高處走，經(jīng)驗越重要。職業(yè)層次越高，以往的工作經(jīng)驗越重要。步入中高層管理，以往的經(jīng)歷是一個資本。不僅需要在專業(yè)上精熟，更需要在閱歷、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上積淀出領(lǐng)導能力。

　　再次，不能盲從興趣。很多時候感興趣的事情不是最擅長的事情，因此寧可把它作為業(yè)余愛好，而不是職業(yè)定位的決定因素。因為在這個時候，無論是從工作適合度上還是從薪資上，它都不能給你帶來最好的回報。當然，在能力傾向滿足的情況下，可以選擇自己感興趣的東西來做。因為興趣能夠激發(fā)工作熱情，給人帶來愉悅感。