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短期用工合同范本

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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甲方(用人單位): 名稱 經(jīng)濟(jì)類型 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) 電話 地址 乙方(勞動者): 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 就業(yè)證號碼 住址 市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村) 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為: 三、工作時間 1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。 2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行; 1、實(shí)行計(jì)時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元; 2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 五、勞動保險 1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。 2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、違約責(zé)任 1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(章):(法定代表人) (單位負(fù)責(zé)人)(簽章): 年 月 日 乙方(簽章): 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章): 年 月 日
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