編號：__________ 　　甲方：______________ 　　經(jīng)營地址：__________ 　　乙方：______________ 　　居民身份證號：______ 　　出生日期：__________ 　　家庭住址：__________ 　　郵政編碼：__________ 　　戶口所在地：________ 　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 本合同______年_____月_____日生效，_____年_____月_____日終止。 　　其中試用期至_____年_____月_____日止。 　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。 　　第二條 乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。 　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________。 　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝。 　　第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。 　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 　　第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。 　　乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 　　第六條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資： 　　(一)月工資_____元，試用期間月工資_____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 　　(二)日工資_____元，試用期間日工資_____，甲方向乙方支付工資的時間為每月日。 　　甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。 　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 　　第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。 　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 　　第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。 　　第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 　　第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： 　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; 　　(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的; 　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;　　(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的; 　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的; 　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; 　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，•被處罰、拘留或勞動教養(yǎng)的; 　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的。 　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 　　第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________。 　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 　　甲方(公章)：_____________ 乙方(簽字或蓋章)：_________ 　　法定代表人或委托代理人 　　(簽字或蓋章)：___________ 　　簽訂日期：____年____月___日 　　使用說明 　　一、本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。 　　二、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 　　三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 　　四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。