我們不可能一生只做一個職業(yè)，在一個崗位上時間久了許多人會想到跳槽，當你已經(jīng)獲得了跳槽面試的機會，那么你應該如何表現(xiàn)來獲得工作的機會呢？獵頭招聘網(wǎng)小編給你支招，教你一些跳槽面試的技巧，幫助你成功跳槽。  面試時哪些跳槽理由不要說
1、面試時間的選擇 
如果面試的通知是在周一，那么盡量選擇周五或者靠近周末的時間，這樣你也可以獲取更多的準備的時間，如果你是跳槽者的話，更需要這么做，如果可以，那么就選擇在周末的時候，一般在簡歷篩選通過之后面試官會尊重求職者的時間，如果對方不愿意遷就，那么就只能說明對方對你的興趣并不是很大。 

2、關于工作經(jīng)驗 
對于跳槽者而言，跳槽之前的工作是面試官最常問的問題，如果這個問題你可以給出令人滿意的答案，那么成功的幾率也會高很多，通常情況如果你能通過簡歷的篩選，則說明對方也是認可你以前的工作經(jīng)歷的，那么你可以在工作經(jīng)驗這一塊進行充分的準備，如果你的工作經(jīng)驗不足，那么你可以在跳槽面試中盡量的方法自己的工作內(nèi)容，這樣可以讓對方覺得雖然你的工作年限不長，但是你的工作內(nèi)容的豐富程度已經(jīng)可以間接的彌補工作上的不足。放大自己的優(yōu)勢，證明自己的價值，讓對方意識到你是能夠為公司創(chuàng)造價值的。 

3、工資談判 
薪資問題是面試中的敏感話題，但是如果你是主動跳槽的話，那么你的薪資的浮動可能并不是很大，這一點你就要做好心理準備，既然你想換一個工作的環(huán)境，那么工資不變或者下降的覺悟你一定要有。如果你還是因為薪資而跳槽的話，那么這將成為你選擇的唯一條件。 五種不適合跳槽的情況