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業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件

添加時(shí)間:2017-12-01 09:52:10
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職位概述
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理是根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃人員。業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,具體內(nèi)容包括指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,創(chuàng)建相應(yīng)的銷售工具促進(jìn)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng),以及與相關(guān)政府部門建立聯(lián)系,尋求可能的商業(yè)發(fā)展。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算,檢查公司市場(chǎng)規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作,保證執(zhí)行效果;
2.領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展;
3.對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案;
4.為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)和監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,甄別客戶進(jìn)行重要分級(jí);
2.根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過(guò)電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項(xiàng)目基本情況;
3.邀約客戶前來(lái)公司面談或進(jìn)行上門拜訪,對(duì)項(xiàng)目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;
4.給客戶的招商項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)要論證及提供簡(jiǎn)要項(xiàng)目參考建議;
5.同客戶簽訂合作合同;
6.完成公司/部門下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理任職條件
1.公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
2.有業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.具備銷售計(jì)劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧;
5.對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力,具備持續(xù)的在銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力;
6.具備與他人合作,對(duì)他人進(jìn)行指導(dǎo),和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
3-5年:43%
0-2年:38%
6-7年:12%
8-10年:8%

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 → 市場(chǎng)經(jīng)理

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理薪資行情(元/月)
應(yīng)屆畢業(yè)生:3684
一年以上:3699
二年以上:4219
三年以上:5630
五年以上:7249
八年以上:8174
十年以上:8865
(數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

企業(yè)招聘業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理可與獵頭公司合作,快速招聘到合適的人才。
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