在職場(chǎng)當(dāng)中很多人都聽(tīng)過(guò)一些不好聽(tīng)的話，有些人對(duì)于這些話十分的氣憤，根本不想在聽(tīng)第二次，有些人卻認(rèn)真的聽(tīng)這些話，仔細(xì)的想這些話，最終做到讓他人無(wú)話可說(shuō)，在職場(chǎng)當(dāng)中我們想要有更大的進(jìn)步，我們就要學(xué)會(huì)聽(tīng)不好聽(tīng)的話，也許聽(tīng)上去不怎么樣，但是卻可以為我們帶來(lái)改變的方向。職場(chǎng)觀察之如何打造自我的職場(chǎng)風(fēng)格
第一點(diǎn)不好聽(tīng)的話往往是說(shuō)中我們?nèi)秉c(diǎn)的話，比如說(shuō)說(shuō)我們哪里做的不好，這時(shí)候我們一定認(rèn)真的去聽(tīng)，如果我們不能充分的了解自己哪里做的不好的話，那么我們也就不知道該從何處改變，不知道如何改變，自然也就得不到好的發(fā)展，我們一方面需要發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)，另一方面需要改變自己的不足，我們只有把自己的不足改變好，我們才能更好的讓自己得到大家的認(rèn)可，以及在職場(chǎng)當(dāng)中有更好的發(fā)展，所以說(shuō)我們要學(xué)會(huì)聽(tīng)不好聽(tīng)的話。
   
第二點(diǎn)就是不好聽(tīng)的話確實(shí)讓人聽(tīng)上去感覺(jué)十分的不舒服，但是我們要想一想所說(shuō)的是否屬實(shí)，如果屬實(shí)的話，我們不妨認(rèn)真的聽(tīng)聽(tīng)，也許我們可以從其中發(fā)現(xiàn)自己的不足，那樣我們就可以做的更好，如果不屬實(shí)的話，那么我們完全可以聽(tīng)一聽(tīng)就算了，因?yàn)榛蛟S這是他人對(duì)我們的嫉妒所說(shuō)的話，那只能說(shuō)明我們確實(shí)做的很多，做到讓他人嫉妒。
   
第三點(diǎn)就是不好聽(tīng)的話有很多，會(huì)說(shuō)不好聽(tīng)的話的人也很多，如果我們不愿意聽(tīng)難道我們要避免掉這所有的人嗎？我們不妨坦然的去聽(tīng)，職場(chǎng)當(dāng)中要學(xué)會(huì)聽(tīng)不好聽(tīng)的話，或許說(shuō)的并沒(méi)有錯(cuò)，我們?nèi)绻蝗ヂ?tīng)的話，并不代表別人不會(huì)說(shuō)，我們認(rèn)真的去聽(tīng)，了解其中的真假，當(dāng)然對(duì)于我們個(gè)人的發(fā)展來(lái)說(shuō)也將會(huì)是一種進(jìn)步，學(xué)會(huì)聽(tīng)不好聽(tīng)的話才能改變自己，有更好的發(fā)展，如果只聽(tīng)好聽(tīng)的話，那么我們會(huì)變得盲目，而停滯不前，當(dāng)然也更不利于我們個(gè)人的發(fā)展。女性在職場(chǎng)如何更好的把握自己的事業(yè)