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職場(chǎng)如何與他人溝通交流

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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在職場(chǎng)當(dāng)中,有一個(gè)非常經(jīng)典的人際溝通法則。也就是說,在人與人溝通之際,如果你一味的承認(rèn)對(duì)方是錯(cuò)的,那么你在與對(duì)方溝通的過程當(dāng)中就陷入了一個(gè)困境,因?yàn)閷?duì)于對(duì)方來說,你讓對(duì)方承認(rèn)自己有錯(cuò)誤,其實(shí)是對(duì)對(duì)方的最大的侮辱。即便是在交流當(dāng)中,你的爭(zhēng)論對(duì)了,但是這樣有意義嗎?如何正確的與職場(chǎng)中人溝通是有技巧的
 
所以說,在與他人交流的過程當(dāng)中,一定要認(rèn)可對(duì)方,讓對(duì)方按照自己的意思往下說。當(dāng)然這個(gè)不是讓你被他人牽著鼻子走,而是說如果對(duì)方一定認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是極為正確的,而且對(duì)方是一個(gè)喜歡據(jù)理力爭(zhēng)的人。那么對(duì)于你來說,你就需要去充分考慮到個(gè)人的觀點(diǎn)是否傷害了對(duì)方,這一點(diǎn)對(duì)于我們來說在職場(chǎng)當(dāng)中遵守一定的原則是非常必要的。
 
這種按照對(duì)方對(duì)的思路往下說,其實(shí)是認(rèn)可對(duì)方,是對(duì)他人的一種尊重,當(dāng)對(duì)方在接受到你的一個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候,那么就會(huì)認(rèn)為,你的想法是極為正確的,因?yàn)槟憬⑵鹆艘粋€(gè)非常成功和諧的溝通基礎(chǔ)。有的時(shí)候人與人之間的溝通不在乎是證明自己有多么的強(qiáng)大,而是讓對(duì)方來展現(xiàn)自己的能力,而且你站在對(duì)方的觀點(diǎn)上說對(duì)對(duì)方有利的語言,這個(gè)對(duì)于對(duì)方來說就是莫大的贊賞。
 
可以想象一下,如果對(duì)方是一頭公牛,他的脾氣是非常急躁的,而且又非常喜歡在他人面前展現(xiàn)自己,你這樣一直認(rèn)為對(duì)方是錯(cuò),就會(huì)激發(fā)對(duì)方的一個(gè)傷害之處,對(duì)方就會(huì)認(rèn)為你在揭對(duì)方的傷疤,那么誰又喜歡與一個(gè)揭傷疤的人進(jìn)行交流呢?而且不文明,不禮貌的方式甚至?xí)屇阍跓o意之間得罪了一個(gè)非常重要的人,一個(gè)可以為你帶來好運(yùn)、帶來財(cái)富的人。
 
因此,對(duì)于我們來說,在與他人建立成功的溝通之前,不如先去夸夸對(duì)方,讓對(duì)方順著自己的意思往下講,當(dāng)對(duì)方把話說完了,你可以發(fā)表自己的觀點(diǎn)。比如說:“史密斯先生,我非常認(rèn)可你的觀點(diǎn),但是在某些方面,我個(gè)人覺得這樣的一個(gè)觀點(diǎn)會(huì)更為正確一些?!?br />  
在職場(chǎng)當(dāng)中,我們需要時(shí)時(shí)刻刻來展現(xiàn)自己的幽默,具有有禮的說話技巧,這樣才能夠讓你在職場(chǎng)當(dāng)中展現(xiàn)出更多的個(gè)人魅力。獵頭顧問如何撰寫溝通候選人后的第一封郵件

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