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供應(yīng)商主管崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

添加時間:2017-12-01 10:48:35
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 供應(yīng)商主管含義

  供應(yīng)商主管,也稱作供應(yīng)商管理主管,是指企業(yè)中負(fù)責(zé)開發(fā)和遴選供應(yīng)商,并對供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)、考核和評價工作,選擇質(zhì)量和價格滿足企業(yè)要求的供應(yīng)商的基層管理人員。

  供應(yīng)商主管的直接上級是采購經(jīng)理,直接下級是供應(yīng)商管理專員。
  
供應(yīng)商主管崗位職責(zé)

  1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營計劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道,并制定供應(yīng)商開發(fā)計劃;

  2.積極組織供應(yīng)商評審工作,為公司尋找合適的供應(yīng)商;

  3.協(xié)助采購經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈,建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制;

  4.供應(yīng)商考核,對供應(yīng)商進(jìn)行評價和分級,實行年度、季度或者月度考核,選擇出不合格的供應(yīng)商并上報;

  5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并進(jìn)行維護(hù);

  6.對采購市場進(jìn)行調(diào)查,并出具評估意見;

  7.負(fù)責(zé)對下屬開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

  8.對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新和管理。
  
供應(yīng)商主管應(yīng)具備的能力

  1.具備專業(yè)的供應(yīng)商相關(guān)知識,例如熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況,以及市場情況,能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行考核和評估,選擇合適的供應(yīng)商;

  2.具備良好的商務(wù)談判能力,能夠準(zhǔn)確把握對方的觀點,合理推測對方意圖,一般可以取得商務(wù)談判的主動權(quán);

  3.具備良好的溝通能力,能夠在不同的場合和不同對象采取不同的溝通方式,順利獲取相關(guān)信息;

  4.良好的計劃能力,能根據(jù)工作需要提出具體可行的工作規(guī)劃和建議,能夠區(qū)分工作的輕重緩急,制定優(yōu)化的方案和執(zhí)行時間表;

  5.具備很強的分析總結(jié)能力,能對供應(yīng)商進(jìn)行分析從而選擇合適的供應(yīng)商。
  
供應(yīng)商主管任職條件

  1.管理、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.具備3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗;

  3.具備充足的供應(yīng)商知識,熟悉行業(yè)市場情況以及供應(yīng)商情況;

  4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;

  5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

  6.工作認(rèn)真,具有良好的職業(yè)道德。
  
供應(yīng)商主管職業(yè)發(fā)展

  供應(yīng)商主管一般是由供應(yīng)商管理專員發(fā)展而來,熟悉行業(yè)信息以及供應(yīng)商信息,其職業(yè)發(fā)展方向是采購經(jīng)理。供應(yīng)商主管需要不斷的學(xué)習(xí)和補充專業(yè)的知識,掌握采購方面的技巧,還需要具備一定的管理能力,參加相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)可以幫助其在職業(yè)上更快的發(fā)展。
  
供應(yīng)商主管收入

  供應(yīng)商主管年收入一般在5-15萬之間,不同的行業(yè)以及地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)都是造成收入差異的原因,發(fā)達(dá)地區(qū)的收入相對比較高,因有職務(wù)便利,供應(yīng)商主管收取回扣具備條件,不能為了回扣而違法,努力提高自己的能力和職位才是增加收入的好方法。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職,對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
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