一個(gè)HRD的成長(zhǎng)手記（三）

與L董事長(zhǎng)的見(jiàn)面因?yàn)槎麻L(zhǎng)頻繁的商務(wù)飛行一拖再拖，最終見(jiàn)面的時(shí)間離Jane將我的VC推薦過(guò)去已經(jīng)整整過(guò)了4周，準(zhǔn)確說(shuō)應(yīng)該是我已經(jīng)將這檔子事兒快要淡忘的時(shí)候。見(jiàn)面最終確定在周三下午的四點(diǎn)HB集團(tuán)總部，在開(kāi)車過(guò)去的路上，我把Jane給我介紹的L董事長(zhǎng)的大致特征又回憶了一遍：“女強(qiáng)人、時(shí)尚、強(qiáng)勢(shì)、極度細(xì)致、思維極度敏捷，富有激情和創(chuàng)新精神?！?br />
然后，我快速地將之前所認(rèn)識(shí)的具有這些特征的人拼湊在一起，試圖用頭腦描繪出L董事長(zhǎng)最基本的人物形象。在有了基本的人物素描后，便一邊開(kāi)始構(gòu)想這樣一位人氣BOSS可能會(huì)在哪些方面提出尖銳的問(wèn)題，一邊盤算著應(yīng)對(duì)之策。我不得不承認(rèn)，多年來(lái)在職場(chǎng)習(xí)得的這種“頭腦路演”習(xí)慣，確實(shí)讓我在應(yīng)對(duì)未知狀況時(shí)能從容很多。這周伯通的左右互搏之術(shù)打完收工時(shí)，公司業(yè)已抵達(dá)。

HB大廈坐落在本市的開(kāi)發(fā)區(qū)，是HB集團(tuán)三年前開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，而總部的辦公區(qū)就在大廈的28-30樓。我在地下停車場(chǎng)停好車，直接上了電梯。很好，居然電梯里一個(gè)人都沒(méi)有，不銹鋼面板的電梯轎廂正好讓我360°無(wú)死角的觀察自己：平時(shí)只帶隱形眼鏡的我今天特地?fù)Q上了一副度數(shù)不高的Cartier半框眼鏡，有意穿上一件黑色棉質(zhì)的拉爾夫勞倫有領(lǐng)襯衣，然后將整個(gè)人塞進(jìn)非常合身的深灰色AMANI西便裝里。

今天之所以沒(méi)有選擇穿上非常正式的西服套裝，是因?yàn)槲液茈y想象在一間身家上億且強(qiáng)勢(shì)的老板辦公室里面試，如果把自己打扮得像一個(gè)拘謹(jǐn)?shù)牟杷?wù)生，是否還有平等的互動(dòng)溝通機(jī)會(huì)。非正式，但得體，更容易讓處于相對(duì)弱勢(shì)的一方從容自如。我稍微理了理衣領(lǐng)，電梯就已抵達(dá)28樓。

HB集團(tuán)的前臺(tái)接待臺(tái)與其他地產(chǎn)企業(yè)大致相同，高檔的背景墻、高檔的公司標(biāo)識(shí)、高檔的接待臺(tái)再加上接待臺(tái)后面著裝規(guī)范、容貌姣好的行政前臺(tái)們。一位前臺(tái)美女露著六顆潔白的牙齒迎上前來(lái)：“先生您好，請(qǐng)問(wèn)您找哪位？”

“我是來(lái)面試的，與你們L董事長(zhǎng)有事先約好?！?br />
“您是張總是吧？”她見(jiàn)我點(diǎn)頭示意，馬上接著說(shuō)：“歡迎您來(lái)我們公司，請(qǐng)稍坐一下，我馬上就去確認(rèn)下我們領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間?！?br /> 說(shuō)話間，把我引領(lǐng)到接待區(qū)的沙發(fā)坐下，倒上一杯茶水。然后就匆忙地用內(nèi)線電話通報(bào)去了。

“看來(lái)這些行政前臺(tái)人員的整體素質(zhì)還不錯(cuò)，應(yīng)該是有過(guò)必要的培訓(xùn)的。而且知道我要來(lái)，能叫上名字，應(yīng)該是獵頭對(duì)接好的人力資源部有做好工作銜接?！蔽艺龑に贾谎鄢蛞?jiàn)了接待區(qū)與大門口處的公司公告欄。這個(gè)磨砂玻璃的公告欄其實(shí)也沒(méi)啥特別的，不過(guò)我的好奇心告訴我，這上面的任何信息都有可能讓我對(duì)HB集團(tuán)有更直觀的了解，同時(shí)也可能成為與L董事長(zhǎng)溝通過(guò)程中的相應(yīng)話題。

湊近一看，上面貼著行政部發(fā)出的兩份加班通知和人力資源部發(fā)出的一份入職公告。加班通知沒(méi)什么特別的，看來(lái)HB最近業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展后各崗位的工作強(qiáng)度都不低。倒是那份總共三頁(yè)的入職公告一下吸引了我，每張入職公告上都彩印了一張新近入職員工的生活照，然后旁邊寫上這個(gè)員工的中文、英文名字，入職時(shí)間、所屬部門、崗位名稱、興趣愛(ài)好等基本信息，不過(guò)在入職公告的最后部分，還用粗體字打上了一項(xiàng)“座右銘”。一位剛?cè)肼毿姓拷欣罴训膯T工“座右銘”寫到“放飛青春，追逐夢(mèng)想”。另外一個(gè)叫胡華的工程師則寫到“愛(ài)拼才會(huì)贏”。幾乎都是滿滿的正能量。

“挺好，看來(lái)公司內(nèi)部的管理還是非常注重細(xì)節(jié)的，人力資源體系的基礎(chǔ)應(yīng)該也不錯(cuò)?！蔽艺龑に嫉臅r(shí)候，聽(tīng)到身后有人叫我名字。一回頭，就第一次見(jiàn)到了Helen。

相關(guān)閱讀：

一個(gè)HRD的成長(zhǎng)手記(一)

一個(gè)HRD的成長(zhǎng)手記(二)

一個(gè)HRD的成長(zhǎng)手記(四)