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東莞工廠HR一通電話當(dāng)天招滿300人

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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急招大量普工不用愁,打通電話說(shuō)您的需求,好獵頭送人到您廠門口。珠三角的工廠老板和HR們終于不愁長(zhǎng)三角的越境搶人了。最近東莞大型制造企業(yè)——高標(biāo)科技HR黃女士致電400-9910-288,說(shuō)了具體的普工招工需求后,好獵頭招聘服務(wù)平臺(tái)當(dāng)天就幫她推薦了1200名普工,入廠338人。僅一天時(shí)間就幫黃女士搞定了一個(gè)月的招工任務(wù)!好獵頭網(wǎng)(http://m.a9tuan.com )還稱,HR只需提出招工需求,剩下的,包括發(fā)布職位、定點(diǎn)推廣、篩選簡(jiǎn)歷、在線面試、通知入廠等等,好獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì)全部代企業(yè)搞定。

 

人都不夠搶,HR哪來(lái)的大量普工?

 

今年招工局面可以說(shuō)是,狼多肉少,招工的人比找工的人還要多。無(wú)論在廠門口擺攤設(shè)點(diǎn)、火車站拉巨幅招工廣告、求爺爺告姥姥找勞務(wù)中介,都不見得能“搶”到合適的人。近多多何來(lái)這么多的普工可推薦?其實(shí),好獵頭網(wǎng)是一個(gè)專門幫助藍(lán)領(lǐng)找工、企業(yè)招工的高效招聘平臺(tái),聚集了大量藍(lán)領(lǐng)普工求職者和招工企業(yè),每天有超過(guò)100萬(wàn)工人實(shí)時(shí)手機(jī)在線找工作。這每天100萬(wàn)人的工人求職者,可不就是現(xiàn)成的“小鮮肉”等著   “如狼似虎”的工廠HR去搶么?!

 

求職者雖多,怎么保證企業(yè)都招到工?

 

為保證招工效果,好獵頭企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)可以基于工廠的位置幫助工廠定向招工。以高標(biāo)科技為例,高標(biāo)科技往年主要通過(guò)購(gòu)買勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)招工,單個(gè)工人招聘成本高達(dá)600元。今年開春,時(shí)值生產(chǎn)旺季,高標(biāo)科技急在一周內(nèi)招滿300名操作工??钢_年巨大的招工壓力,HR黃女士找到了近多多。

 

4月1日,黃女士將招工的具體要求,如性別、年齡、經(jīng)驗(yàn)等提供給好獵頭網(wǎng)之后,好獵頭企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以該工廠的地理位置——東莞松山湖作為基點(diǎn),在平臺(tái)快速鎖定周圍10公里范圍內(nèi),符合其招工條件且正在求職中的工人,并代HR黃女士與求職者一對(duì)一溝通。包括求職者的應(yīng)聘意向,十指是否健全、是否紋身,交流是否順暢等等,進(jìn)行初步篩選。排除無(wú)效人選,將精選后的合適工人及簡(jiǎn)歷推薦給黃女士,經(jīng)黃女士同意后代為通知合格者直接入廠辦理手續(xù)。

 

同時(shí),為保證招工效果,近多多還通過(guò)騰訊廣點(diǎn)通效果推廣平臺(tái),為高標(biāo)招工作定點(diǎn)推廣,實(shí)現(xiàn)低成本、集中式的人員招募。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),好獵頭網(wǎng)合計(jì)為高標(biāo)科技匹配求職者簡(jiǎn)歷1200份,其中有意向入職人員516人,實(shí)際入廠人員338人,順利幫黃女士完成了招聘任務(wù)。

 

這批操作工上崗七天后,黃女士收到一張好獵頭企業(yè)服務(wù)費(fèi)付款通知單。每個(gè)通過(guò)好獵頭網(wǎng)成功招進(jìn)廠的工人,黃女士只需支付100元的服務(wù)費(fèi),分三個(gè)月支付。黃女士算了一筆賬,通過(guò)近多多招工的成本僅為勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的1/6。好獵頭網(wǎng)保證了招聘效果,價(jià)格又實(shí)惠,而且還為HR省去了大量的人員面試、篩選工作,真心不錯(cuò)。

 

大量小鮮肉求進(jìn)門,您是要還是不要?

 

現(xiàn)在,通過(guò)好獵頭網(wǎng)的一對(duì)一招工服務(wù),HR只要提供面試時(shí)間地點(diǎn)及聯(lián)系方式,近多多會(huì)幫HR搞定剩下的所有事情,直接送大批“小鮮肉”進(jìn)廠。工廠HR只需做選擇:要,還是不要。要就留在廠里干活,不要,好獵頭網(wǎng)繼續(xù)幫您推薦,永遠(yuǎn)不愁沒有送上門的“小鮮肉”。常年苦于招工的工廠HR們,再也不愁招不到人“用工荒”了。

 

2015年用工形勢(shì)已經(jīng)趨向“用工的買方市場(chǎng)”,工廠再不能像以前一樣坐等工人上門。在設(shè)點(diǎn)招人、各大招聘網(wǎng)站、招聘廣告諸多方法效用都不理想的年代,如果工廠想輕輕松松的搞定大量招工,HR不妨嘗試下好獵頭網(wǎng)的企業(yè)招聘服務(wù)。一通電話就能幫廠里搞定大量招工,何樂(lè)而不為呢?

 

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