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工作職責(zé)：lzjJdATest_1810501、主動負(fù)責(zé)并參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；2、主動負(fù)責(zé)并參與互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、詳細設(shè)計；3、主動參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能；4...
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3D原畫師
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目要求，創(chuàng)作出相應(yīng)風(fēng)格的原畫設(shè)計；2、獨立進行繪畫設(shè)計，并很好的配合團隊完成創(chuàng)意設(shè)計；3、人物、車輛等原畫設(shè)計。任職資格：1、18-32周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用offic...
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職責(zé)描述：- 與IT消費電子行業(yè)大客戶溝通，挖掘客戶需求，基于百度平臺為客戶提供量身定制的/可執(zhí)行的/可評估的投放咨詢服務(wù)，制定整合營銷解決方案- 分析解讀營銷數(shù)據(jù)，策劃制定百度全商業(yè)產(chǎn)品推廣方案與策略，不斷優(yōu)化其推廣效果，促進IT消費電子行業(yè)大客戶營銷工作- 對營銷產(chǎn)...
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職責(zé)描述：1. 參與公司道路交通相關(guān)服務(wù)的研發(fā)與升級迭代，提升交易效率與用戶體驗；2. 對業(yè)務(wù)算法進行抽象與分析建模，并持續(xù)優(yōu)化，建立行業(yè)壁壘；3. 分析解決城市交通擁堵問題，構(gòu)建交通運行大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)；任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)，兩年及...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)城市景觀水體、湖泊、河道的水污染生態(tài)治理與生態(tài)修復(fù)技術(shù)方案的開發(fā)與應(yīng)用；2、具有較強的組織實施及溝通協(xié)調(diào)能力和處理工程實施過程中各種問題的能力；3、責(zé)任心強，有較好的承壓能力。任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達清晰、親和力...
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儲備干部/管培生
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、各個崗位輪崗學(xué)習(xí)，最終目標(biāo)是為公司培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人中層管理干部，未來需 要掌握人員的招募、培訓(xùn)、市場及管理團隊組建團隊的技能。2、前期執(zhí)行售后服務(wù)相關(guān)工作從中鍛煉技能，熟悉公司，受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)。任職資格：1.年...
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崗位職責(zé)：1、挖掘行業(yè)目標(biāo)客戶（包括：P2P、支付、電子商務(wù)等行業(yè)），執(zhí)行銷售計劃及策略，擴大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售任務(wù)；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售范圍；3、根據(jù)行業(yè)客戶的需求和應(yīng)用狀況，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)報告；4、對業(yè)務(wù)合作伙...
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工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目的立項，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，調(diào)研及撰寫前期可行性分析、項目內(nèi)容設(shè)計，運營規(guī)劃等整體方案等。2、負(fù)責(zé)項目方案的可實施性推進，包括設(shè)計方案的綜合落地、成本預(yù)估、供應(yīng)商招采等。3、負(fù)責(zé)項目的建設(shè)過程監(jiān)督與進展控制，保質(zhì)、保量的實現(xiàn)既定計劃。4、負(fù)...
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人力資源專員
相同職位
面議 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本職能區(qū)域范圍內(nèi)的工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、人力資源管理、中文、醫(yī)學(xué)類專業(yè)統(tǒng)招本科以上；3年以上醫(yī)療集團或醫(yī)院人力資源管理工作經(jīng)歷；2、了解國家關(guān)于勞...
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工作職責(zé) -負(fù)責(zé)但不限于被投公司項目管理工作，監(jiān)督投資協(xié)議落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與被投公司建立合作 -運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法，對所負(fù)責(zé)的被投公司所在的行業(yè)產(chǎn)業(yè)提供基礎(chǔ)分析，對后續(xù)投融資決策，投資并購及其他戰(zhàn)略議題提供分析支持 -推動跨部門的溝通協(xié)作，作...
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售后服務(wù)
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電機產(chǎn)品市場故障問題處理與收集2、本區(qū)域客戶關(guān)系維護與配件管理3、協(xié)助公司對市場質(zhì)量問題進行分析跟蹤4、公司安排的其他工作內(nèi)容任職要求：1、年齡25-35歲，大專及其以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，吃苦耐勞3、良好的溝通能力，工作認(rèn)真...
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崗位職責(zé)：1、年度推廣費用預(yù)算的制訂與各項費用控制。2、年度推廣計劃制訂、方向控制，結(jié)合運營需求進行月、節(jié)令推廣計劃的擬定與執(zhí)行。3、根據(jù)公司定位及規(guī)劃，制定廣告及媒介規(guī)劃方案。4、結(jié)合公司定位及規(guī)劃，維護商業(yè)形象、提升商業(yè)品質(zhì)，對店堂公共區(qū)域美陳管控、協(xié)助運營對商戶陳...
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職位描述：1、18-30周歲，大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)；具備良好...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對接公司解放號JF平臺，把與JF的能力對接建設(shè)起來并例行化推送，推動公司能力建設(shè)工作進展，2、承擔(dān)能力建設(shè)方案的編寫工作，包括：PPT編寫、文字編輯、流程設(shè)計等相關(guān)工作；3、協(xié)助建立相關(guān)知識庫，做好能力沉淀相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)做好能力收集、整理與晾曬的相關(guān)...
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人事助理
5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、18-26周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
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新媒體運營主管
6-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體的內(nèi)容策劃、選題、編輯、撰寫、運營。2、不斷提升公眾號影響力和關(guān)注度，提升覆蓋度，活躍度，互動量。3、達成粉絲目標(biāo)，負(fù)責(zé)粉絲拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化。4、根據(jù)節(jié)點、熱點、事件策劃組織線上線下活動。5、數(shù)據(jù)整理和分析，對運營數(shù)據(jù)、用戶行為...
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企
職責(zé)描述：1.結(jié)合公司各業(yè)務(wù)板塊具體業(yè)務(wù)情況，提供人力運營策略建議，為管理層提供決策支持；2.開展同業(yè)研究及與外部（含同業(yè)）信息交流，構(gòu)建行業(yè)人力調(diào)研體系及外部咨詢機構(gòu)合作平臺，收集和整理目標(biāo)公司人力資源動態(tài)、策略、人力各項數(shù)據(jù)指標(biāo)戰(zhàn)略，撰寫研究報告；3.負(fù)責(zé)牽頭人力資...
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崗位職責(zé)：1、一二級土地聯(lián)動開發(fā)過程中土地性質(zhì)轉(zhuǎn)變；2、與政府相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)溝通，辦理項目開發(fā)、報建報批等各項手續(xù)；3、跟蹤報批報建的進展情況，確保項目開發(fā)順利推進。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有過一二級聯(lián)動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉...
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企
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃任職資格：1、年齡18-28歲，身體健康；2、具備團隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、辦公室行政工作；...
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質(zhì)控部 主任
24-30萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等專業(yè)，普通全日制本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利；2、 有三甲醫(yī)院或高端醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制相關(guān)工作內(nèi)容和流程、醫(yī)院...
