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  • 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

    15-30萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)概述: 1、與培訓(xùn)課程體系建設(shè),并承擔(dān)部分通用管理課程的研發(fā)和授課,參與兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍管理; 2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織和管理; 3、指導(dǎo)和支持下屬分子公司培訓(xùn)項(xiàng)目管理和培訓(xùn)方式優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)工具的研發(fā)、引進(jìn)、整合、優(yōu)化和完善 ; 5、負(fù)責(zé)...
  • 大數(shù)據(jù)工程師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.針對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理構(gòu)架方案設(shè)計(jì); 2.針對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)開(kāi)源項(xiàng)目的產(chǎn)品選型和技術(shù)論證,包括部署安裝、應(yīng)用探索、性能調(diào)測(cè),輸出相應(yīng)報(bào)告 3.跟蹤并協(xié)助解決項(xiàng)目應(yīng)用中的疑難問(wèn)題,深入研究系統(tǒng)調(diào)優(yōu)相關(guān)解決方案 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、通信等...
  • 儲(chǔ)備城市公司人事經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 2、負(fù)責(zé)總公司中級(jí)及以上管理干部考核; 3、負(fù)責(zé)總公司員工年度考核工作; 4、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系。 任職要求: 1、本科及以上 2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析診斷工作; 2、建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘模型,解決相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,并利用數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)挖掘模型的總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)將建立的挖掘模型在不同客戶進(jìn)行落地(年齡:25-35,工作年限:1年以上,英語(yǔ)等級(jí):不限,學(xué)歷:本科...
  • 前端工程師 相同職位

    15-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、使用HTML/CSS開(kāi)發(fā)符合W3C標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁(yè)面; 2、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度; 3、和UI設(shè)計(jì)師深度交流合作,一起研討交互頁(yè)面實(shí)現(xiàn)方案; 4、不斷探索并總結(jié)訂么網(wǎng)站的前端開(kāi)發(fā)模式和規(guī)范。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
  • 績(jī)效主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系; 2、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 3、負(fù)責(zé)總部中級(jí)及以上管理干部考核; 4、負(fù)責(zé)總部員工年度考核工作; 5、協(xié)助做好考核制度的培訓(xùn)宣貫。 任職要求: 1、35歲以下,人力資源管理、工...
  • iOS開(kāi)發(fā)

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1、兩年及以上IOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和編碼; 2、熟練掌握****-c、Xcode及IOS SDK等相關(guān)開(kāi)發(fā)工具; 3、有AppStore上架作品尤佳 4、精通IOS下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu),了解TCP/IP編程,熟悉json等數(shù)據(jù)格式 5...
  • 高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    10-40萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 高級(jí)專業(yè)職級(jí)(不帶團(tuán)隊(duì)),職業(yè)發(fā)展方向:高級(jí)財(cái)富專家、分公司總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品; 2、通過(guò)各類渠道,接觸并篩選有效客戶; 3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司整體銷售工作,規(guī)范各項(xiàng)目案場(chǎng)管理工作,完成公司銷售指標(biāo); 2.制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,做好項(xiàng)目前期.案場(chǎng)行為.銷售流程等培訓(xùn),提高銷售人員的整體素質(zhì); 3.對(duì)公司銷售人員行使管理.監(jiān)督及調(diào)動(dòng)權(quán),承擔(dān)對(duì)其工作的指導(dǎo).培訓(xùn).考核等任務(wù)。 4.合理調(diào)...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位:分公司總經(jīng)理 工作職責(zé): 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略; 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo); 3、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷...
  • 中級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師

    10-14萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求,完成系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)與框架搭建; 2、 主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 3、 解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,配合完成軟件系統(tǒng)測(cè)試和部署。 任職要求: 1. 3年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握J(rèn)2EE架構(gòu)下系統(tǒng)開(kāi)發(fā)熟...
  • JAVA開(kāi)發(fā)工程師(武漢)

    15-25萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上B/S模式JAVA項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并在項(xiàng)目中擔(dān)任主要參與者角色; 2、具有J2EE開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練Struts、Spring、Hibernate、JSP、Servlet、****、****、Ajax等相關(guān)技術(shù); 3、掌...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,協(xié)助制定和實(shí)施所在區(qū)域項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有園林項(xiàng)目的前期投標(biāo)(技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)勘查、施工組織設(shè)計(jì)、措施費(fèi)用等)及進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備工作的推進(jìn)與管理 ; 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域園林項(xiàng)目施工進(jìn)度的編制、落實(shí)與監(jiān)督,并對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行管...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)概述: 1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,擬定項(xiàng)目部工作目標(biāo)及工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)管理工作,保證工程中的問(wèn)題得到合理解決; 3、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本工作,并做好工程實(shí)施過(guò)程中關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)單位的組織協(xié)調(diào)工作; 4、參與工程竣工的...
  • 招聘主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定、實(shí)施與控制; 2、負(fù)責(zé)高端人才招聘渠道的開(kāi)發(fā)與管理; 3、負(fù)責(zé)招聘宣傳推廣工作; 4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)高管及監(jiān)管干部招聘工作的組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)下屬公司所轄高管的招聘工作; 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行觀察、分析,前瞻性提出產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)想,提出產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃,項(xiàng)目計(jì)劃,制定和涉及用戶所需要的產(chǎn)品或功能、優(yōu)化已有功能或策略以提升用 戶體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、移動(dòng)端以及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),并能獨(dú)立完成需求調(diào)研及分析、業(yè)務(wù)流程抽取、產(chǎn)...
  • android開(kāi)發(fā)

    10-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1、1年以上Android客戶端應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或1個(gè)以上完整的Android應(yīng)用的研發(fā)經(jīng)歷; 2、熟悉Android開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練使用Eclipse、android sdk等開(kāi)發(fā)工具; 3、熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)Socket通信、TCP/I...
  • 理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 對(duì)高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。 2、通過(guò)各類渠道,對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選; 3. 參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作; 4. 為客戶做合理的綜合理財(cái)需求分析后幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃; ...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(海外市場(chǎng))

    10-20萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)諾亞?wèn)|北區(qū)域部分產(chǎn)品條線的營(yíng)銷推動(dòng); 2、包括制定營(yíng)銷激勵(lì)方案,制作營(yíng)銷材料,并向分公司理財(cái)師推廣; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn),沙龍路演等營(yíng)銷活動(dòng)的組織及推動(dòng); 4、負(fù)責(zé)分公司在產(chǎn)品營(yíng)銷方面的支持及資源調(diào)配。 崗位要求: 1、大學(xué)...
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