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崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘工作；2、維護(hù)和拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、收集簡(jiǎn)歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡(jiǎn)歷，候選人的電話邀約和初面；4、協(xié)助部門同事做好新員工入職相關(guān)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理類、...
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崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，明確招聘需求；2、完成用人部門的日常招聘交付，確保在崗率，具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程；3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道，并對(duì)各渠道進(jìn)行效果評(píng)估，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)；4、協(xié)助改進(jìn)公...
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招聘主管8759
10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，明確招聘需求；2、完成用人部門的日常招聘交付，確保在崗率，具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程；3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道，并對(duì)各渠道進(jìn)行效果評(píng)估，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)；4、協(xié)助改進(jìn)公司招聘流程...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)EHS對(duì)外協(xié)調(diào)及內(nèi)部統(tǒng)籌管理工作，做好公司與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位、公司內(nèi)部之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合；2、組織制定、修訂本公司EHS責(zé)任制、EHS管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，審批EHS措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)...
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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的采購(gòu)開(kāi)發(fā)，降本和交貨等工作；2. 部署采購(gòu)戰(zhàn)略和制定采購(gòu)策略，服務(wù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；3. 建立和管理采購(gòu)專家團(tuán)隊(duì)；4. 從集團(tuán)的角度對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理整合。任職資格:1. 本科學(xué)歷或以上；2. 有8-10年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)5年以上的...
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崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)工研院光學(xué)仿真的開(kāi)展2.負(fù)責(zé)VR/AR光學(xué)產(chǎn)品項(xiàng)目研究、仿真、與測(cè)試3.對(duì)VR/AR產(chǎn)品的光學(xué)要求、性能提供技術(shù)指導(dǎo)與規(guī)范編制任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等專業(yè)2. 從事消費(fèi)性電子制造5年以上3. 熟悉VR/AR產(chǎn)品結(jié)...
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客服/文員8514
6-7萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、 大專以上學(xué)歷，22~28歲；2、 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，熟練操作EXL及PPT，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心；任職資格:1）銷售明細(xì)及預(yù)估收集檢查，數(shù)據(jù)整理、匯總；2）各類銷售數(shù)據(jù)周報(bào)、月報(bào)PPT的收集及制作，異常處理；3）逾期欠款、開(kāi)票、VMI呆滯、VMI不良等...
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儲(chǔ)干/管培生8325
10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
多個(gè)崗位在招聘中，歡迎投遞！要求：本科以上學(xué)歷，2022屆畢業(yè)。
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儲(chǔ)干/管培生8325
10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):招聘多個(gè)職位：要求：本科以上學(xué)歷，2022屆畢業(yè)。
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崗位職責(zé):"1、根據(jù)客戶開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)中的技術(shù)要求，開(kāi)展大功率開(kāi)關(guān)電源的開(kāi)發(fā)工作，并主導(dǎo)評(píng)審工作； 2、根據(jù)客戶的需求，結(jié)合公司內(nèi)的資源情況制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 3、對(duì)外能與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，對(duì)內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通，推動(dòng)項(xiàng)目有效開(kāi)展； 4...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公共事務(wù)部戰(zhàn)略部署制定工作計(jì)劃并保障計(jì)劃有效開(kāi)展；2、管理公司官網(wǎng)及各官媒平臺(tái)，制定官媒發(fā)布策略，管理把控發(fā)布內(nèi)容；3、開(kāi)拓媒體合作渠道，包括合作方媒體渠道及行業(yè)媒體，策劃渠道合作方案并執(zhí)行；4、打造公司品牌活動(dòng)，推進(jìn)品牌活動(dòng)執(zhí)行。任職要求：1、5年以...
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企
職責(zé)描述：1. 參與集團(tuán)中高端崗位的招聘工作，包括同業(yè)務(wù)部門對(duì)接用人需求，選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖?，挖掘、邀約合適候選人，并跟進(jìn)面試、測(cè)評(píng)、背調(diào)、錄用過(guò)程。2. 參與集團(tuán)新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，厘清需求，制定計(jì)劃，并完成招聘。3. 參與集團(tuán)公共職員招聘的交付工作.4...
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職責(zé)描述：1.完善集團(tuán)報(bào)價(jià)體系，統(tǒng)一報(bào)價(jià)口徑，對(duì)報(bào)價(jià)流程提出優(yōu)化建議并落實(shí)實(shí)施；2.統(tǒng)籌集團(tuán)報(bào)價(jià)工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部交易報(bào)價(jià)、新項(xiàng)目對(duì)外報(bào)價(jià)、季度降價(jià)規(guī)則的發(fā)布、修訂、解釋等3.審核報(bào)價(jià)資料及核算結(jié)果，確認(rèn)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)提供；4.依據(jù)產(chǎn)品工藝變更維護(hù)報(bào)價(jià)信息，保證數(shù)據(jù)的及...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公共事務(wù)部戰(zhàn)略部署制定工作計(jì)劃并保障計(jì)劃有效開(kāi)展；2、管理公司官網(wǎng)及各官媒平臺(tái)，制定官媒發(fā)布策略，管理把控發(fā)布內(nèi)容； 3、開(kāi)拓媒體合作渠道，包括合作方媒體渠道及行業(yè)媒體，策劃渠道合作方案并執(zhí)行；4、打造公司品牌活動(dòng)，推進(jìn)品牌活動(dòng)執(zhí)行。 任職要求：1、5...
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HRBP
相同職位
8-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門400多人的hr全盤事務(wù)；2、參與設(shè)計(jì)針對(duì)不同部門以及不同級(jí)別的績(jī)效考核方案；3、參與設(shè)計(jì)定制化的培訓(xùn)方案以及培訓(xùn)流程體系的梳理修訂；4、人才盤點(diǎn)和任職資格項(xiàng)目的推行落地；5、財(cái)務(wù)部門的薪酬分析以及年度調(diào)薪指導(dǎo)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力...
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招聘要求：1. ??教育背景：本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域2. 工作經(jīng)驗(yàn)：在半導(dǎo)體、電子或其他相關(guān)行業(yè)3. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：需要有主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力：需要具備良好的團(tuán)隊(duì)，合作意識(shí)和溝通能力，能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行交流4. ...
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企
1、全日制本科或以上學(xué)歷，要求機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2、熟悉塑膠件，五金件產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟悉儀器類/刷類/醫(yī)療類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先；3、熟悉AUTOCAD平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉中望3D或INVENTOR或SOLIDWORKS或PROE 3D設(shè)計(jì)軟件；4、具備一定的英語(yǔ)讀...
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軟件工程師
相同職位
20-35萬(wàn) | 汕尾市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
軟件工程師（WIFI無(wú)線方向)數(shù)量：1名崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司 WIFI、藍(lán)牙和 ZigBee產(chǎn)品的SDK編寫(xiě)維護(hù)及應(yīng)用方案開(kāi)發(fā)；2. 負(fù)責(zé)Wi-Fi驅(qū)動(dòng)層和應(yīng)用層軟件開(kāi)發(fā)，移植及調(diào)試；3. 負(fù)責(zé)WiFi基礎(chǔ)體驗(yàn)（連接、漫游、網(wǎng)絡(luò)切換等）優(yōu)化，Wi-Fi性能以及穩(wěn)定性...
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品質(zhì)工程師
15-16萬(wàn) | 汕尾市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、招聘要求（1）本科及以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先；（2）工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，具備溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；（3）熟悉品質(zhì)分析、管理技能。熟悉品質(zhì)管理手法；熟悉ISO體系；豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn)。2、工作...
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整合高級(jí)工程師
20-35萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、理工類專業(yè)優(yōu)先。2、有柔性AMOLED LTPS或LTPO蒸鍍封裝工藝制程經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉柔性AMOLED常規(guī)不良解析手法和失效機(jī)理；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作職責(zé)：1、整合柔性AMOLED LTPS或LTPO蒸鍍封裝的技術(shù)對(duì)應(yīng)；2、柔性AM...
