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行政副總經(jīng)理
20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通，并靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性工作；
3、跟進(jìn)董事長辦交給的任務(wù)或項(xiàng)目，保證及時(shí)溝通落實(shí)，處理對(duì)部門的上傳下達(dá)工作；
4、...
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行政主管
相同職位
15-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責(zé)：
1、制定完善公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、組織協(xié)調(diào)會(huì)議接待、組織指導(dǎo)完成公司年會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)和員工活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算和控制，監(jiān)控公司車輛、食堂、辦公用品的日常管理及費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)公司員工...
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人事行政經(jīng)理任職條件：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有六年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有知名企業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解人力全模塊知識(shí)，有行政管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有房地產(chǎn)及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者行業(yè)背景，有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管 理 ；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文...
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行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、搜集...
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人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1．協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理
3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作...
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行政部總監(jiān)
30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政部總監(jiān)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及戰(zhàn)略需要，制定與之相匹配的人力資源管理模式；
4.負(fù)責(zé)全面建設(shè)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊，制...
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職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
行政人事經(jīng)理工作職責(zé)：
人事工作：
1. 根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)度，建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔；
2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時(shí)補(bǔ)充人選，以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展；
3. ...
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職位名稱：行政經(jīng)理
1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定
2、 根據(jù)總部行政管理年度目標(biāo)，制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標(biāo)及監(jiān)督完成
3、 公司辦公樓秩序管理及維護(hù)工作
4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護(hù)工作
5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略和行政管理制度，建立完善人力資源管理體系；
2、負(fù)責(zé)制定推行人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等制度；
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司信息化戰(zhàn)略，并組織實(shí)施；
4、建設(shè)完善公司管理體系，統(tǒng)籌行政管理工作 ；
5、管理...
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1、了解并熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對(duì)人力資源管理各個(gè)模塊有較深入認(rèn)識(shí)。
2、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，尤其是與餐飲行業(yè)相關(guān)的人事政策法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
4、制...
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1、有過4年以上醫(yī)藥行業(yè)或器械人事行政的經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力6大模塊和行政性事務(wù)；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公司日常管理工作；
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1、有過5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)，其他制造型企業(yè)也可以；
2、熟悉IPO流程；
3、擅長績效，熟悉人力6大模塊和行政類相關(guān)法規(guī)及其事務(wù)工作等等；
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1、有過5年以上醫(yī)藥行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)，其他制造型企業(yè)也可以；
2、熟悉IPO流程；
3、擅長績效，熟悉人力6大模塊和行政類相關(guān)法規(guī)及其事務(wù)工作等等；
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1、有過4年以上醫(yī)藥行業(yè)或器械人事行政的經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力6大模塊和行政性事務(wù)；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于公司日常管理工作；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在公司總經(jīng)理的日常事務(wù)和對(duì)外各項(xiàng)接待工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作，作好政府及各級(jí)部門的接待；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控；
4、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作；
5、傳達(dá)貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與會(huì)議精神；...
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行政人事主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、具有三年以上人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
二、熟悉人力資源六大模塊操作的方法與要求；
三、擅長人員招聘，對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場及校園招聘具有一定的資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
四、工作責(zé)任性強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，人事行政工作能獨(dú)擋一面；
五、大專以上學(xué)歷，屬人力資源專業(yè)或有人力資源職稱...
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集團(tuán)行政主管
12-18萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力；
4、有良好的文字表達(dá)能力；
5、工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)，能吃苦耐勞...
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行政副總
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)
五年以上大中型企業(yè)行政或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有健康管理、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
掌握現(xiàn)代信息、采購或物業(yè)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)
具有良好的執(zhí)行力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力
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行政主管
相同職位
10-15萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-06-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、211、985高校全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、法學(xué)、檔案管理、中文、文秘、工民建等相關(guān)專業(yè)，35周歲以內(nèi)；
2、3年以上辦公室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作、信息管理等流程；
4、較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)能力、組織和協(xié)調(diào)能力。
