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崗位職責(zé)：1.機(jī)器人系統(tǒng)參數(shù)配置、程序編寫、軌跡示教；2.機(jī)器人的系統(tǒng)集成；3.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人故障；4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人調(diào)試工作的溝通協(xié)調(diào)；5.客戶現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；6.機(jī)器人節(jié)拍優(yōu)化和工藝質(zhì)量調(diào)試；7.現(xiàn)場(chǎng)工藝問題處理，技術(shù)支持。崗位要求：1. 掌握KUKA、ABB、FAN...
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一、崗位職責(zé)：?1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，圍繞非標(biāo)設(shè)備交付問題，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃與排產(chǎn)方案，確保生產(chǎn)任務(wù)有序推進(jìn)，提高生產(chǎn)資源利用率，降低生產(chǎn)成本；2、主導(dǎo)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)銷售、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、調(diào)試等各環(huán)節(jié)之間的溝通與協(xié)作，確?？蛻舳ㄖ菩枨竽軠?zhǔn)確...
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崗位職責(zé)：1、 產(chǎn)品解決方案。機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作，制定技術(shù)路線，把握技術(shù)發(fā)展方向，確保技術(shù)的實(shí)用性、競(jìng)爭(zhēng)性、可行性；在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略要求下，完成總經(jīng)理要給的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，完成產(chǎn)品解決方案和產(chǎn)品資料（PPT、宣傳材料）對(duì)信息化產(chǎn)品需求進(jìn)行客戶調(diào)研、產(chǎn)品分析、應(yīng)用解決方案...
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崗位職責(zé)1、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前往客戶現(xiàn)場(chǎng)，主導(dǎo)設(shè)備到達(dá)后的電氣調(diào)試運(yùn)行工作，制定詳細(xì)調(diào)試計(jì)劃，合理分配團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)。2、協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理調(diào)試過程中出現(xiàn)的電氣系統(tǒng)故障、程序優(yōu)化等問題，確保設(shè)備調(diào)試順利進(jìn)行。3、對(duì)調(diào)試結(jié)果進(jìn)行全面測(cè)試與驗(yàn)證，確保設(shè)備達(dá)到客戶使用標(biāo)準(zhǔn)與性能...
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裝配鉗工
7-10萬(wàn) | 紹興市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格按照3d機(jī)械圖紙和作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行作業(yè)；2、保質(zhì)保量完成上級(jí)分配的生產(chǎn)任務(wù)；3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管反饋問題，尋求解決方案；4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，節(jié)約使用物料，避免浪費(fèi)；崗位要求：1、兩年以上設(shè)備及非標(biāo)自動(dòng)化裝配工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝配工藝流程、熟悉機(jī)械...
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裝配電工
7-10萬(wàn) | 紹興市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.根據(jù)接線圖或原理圖布置進(jìn)行電氣柜接線；2.按照電路圖完成對(duì)設(shè)備的布線、接線；3.IO對(duì)點(diǎn)；4.協(xié)助電氣工程師進(jìn)行設(shè)備調(diào)試；5.做事主動(dòng)積極，能夠配合加班，責(zé)任心強(qiáng)；職位要求:1.能看懂電氣圖；2.兩年以上非標(biāo)設(shè)備電氣接線工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電氣控制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)...
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崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與交付，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。2、制定項(xiàng)目管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與效率。3、主導(dǎo)跨部門協(xié)調(diào)，推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，解決項(xiàng)目關(guān)鍵問題。4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。5、...
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1、工作地點(diǎn)：北京/上海/廣州/深圳/山東/東北等全國(guó)核心城市2、了解熟悉云計(jì)算/一體機(jī)，服務(wù)器，IDC等行業(yè)市場(chǎng)以及商業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘；3、負(fù)責(zé)開發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)客戶，挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪，完成銷售目標(biāo)； 根據(jù)客戶需求，為大客戶提供完善的軟件產(chǎn)品和解決方案，并進(jìn)行方...
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貸后管理總監(jiān)
15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貸后管理團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；2、統(tǒng)籌管理催收行業(yè)的內(nèi)外部資源，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；3、制定和完善催收流程和標(biāo)準(zhǔn)，提升催收效率和質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；5、監(jiān)控和分析催收數(shù)據(jù)，定期提交工作...
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信控主管
6-7萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)及目標(biāo)1. 負(fù)責(zé)內(nèi)催一線團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)支持，解決日常運(yùn)營(yíng)過程中碰到的問題并給予適時(shí)指導(dǎo)，確保所支持的團(tuán)隊(duì)整體能按時(shí)、保質(zhì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)項(xiàng)，嚴(yán)控團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，確保合規(guī)底線，保證各項(xiàng)合規(guī)制度有效落地；3.按照公司要求，協(xié)助部門經(jīng)理確定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)...
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工作職責(zé)：參與大語(yǔ)言模型Agent的研發(fā)以及模型微調(diào)，負(fù)責(zé)Agent落地到業(yè)務(wù)中，并產(chǎn)生業(yè)務(wù)價(jià)值；- 基于大語(yǔ)言模型和Agent最新技術(shù)推進(jìn)算法技術(shù)的能力提升，推進(jìn)技術(shù)在業(yè)務(wù)上取得價(jià)值；- 具備大模型微調(diào)能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，并選擇微調(diào)方案，達(dá)成業(yè)務(wù)效果；- ...
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高級(jí)交互工程師
15-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
"崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基于Auto Agent模式的交PowerAgent及會(huì)話洞察產(chǎn)品，全鏈路交互設(shè)計(jì)，包括從用戶研究、體驗(yàn)策略、交互框架到細(xì)化交互方案的執(zhí)行和交互規(guī)范的輸出，并對(duì)最終產(chǎn)品交互體驗(yàn)效果負(fù)責(zé)。2、深入研究產(chǎn)品、理解業(yè)務(wù)，為不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)找到...
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貸后支持崗
6-12萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
貸后支持崗：崗位職責(zé)1.分析及數(shù)據(jù)支持，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)支持，包含但不限于目標(biāo)規(guī)劃及拆解、過程數(shù)據(jù)追蹤及數(shù)據(jù)看板的搭建等；2.策略設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)策略并推動(dòng)落地，評(píng)估和分析結(jié)果，與交付團(tuán)隊(duì)及上游策略部門保持溝通，持續(xù)迭代最優(yōu)方案；3.激勵(lì)及績(jī)效支持：不定期協(xié)助...
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崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)擬定貸后服催、催收質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，確保其符合公司對(duì)服務(wù)要求及客戶期望；2.負(fù)責(zé)基于公司戰(zhàn)略要求擬定質(zhì)量管理長(zhǎng)短期策略，并基于業(yè)務(wù)特征及行業(yè)要求實(shí)施質(zhì)量管理策略，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；3.負(fù)責(zé)選擇合適質(zhì)量管理工具、積極運(yùn)用AI人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能質(zhì)檢和人...
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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)京東科技基于服銷一體方向的scrm的產(chǎn)品規(guī)劃、包括但不限于企業(yè)微信、智能外呼等模塊的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)客戶的會(huì)員生命周期管理、社交裂變、用戶增長(zhǎng)、內(nèi)容營(yíng)銷、銷售自動(dòng)化等產(chǎn)品方案；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的迭代更新工作，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)...
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內(nèi)容審核
5-8萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.審核業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)人臉識(shí)別、企業(yè)實(shí)名認(rèn)證等關(guān)鍵審核業(yè)務(wù)的復(fù)審工作，確保初審符合平臺(tái)政策及業(yè)務(wù)流程規(guī)范。并歸納分析初審常見問題，輸出優(yōu)化建議并推動(dòng)流程改進(jìn)，提升審核效率和準(zhǔn)確性。2.風(fēng)險(xiǎn)客戶管控：結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)反饋，精準(zhǔn)識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)客戶，并在系統(tǒng)中進(jìn)行營(yíng)銷屏蔽，降...
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HRBP-大同宿遷成都
20-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施； 2、通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、深入了解團(tuán)隊(duì)士氣動(dòng)態(tài)，幫助業(yè)務(wù)管理者做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，創(chuàng)造信任和善意的氛圍...
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【京東正編】信控主管
10-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)及目標(biāo)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)催一線團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)支持，解決日常運(yùn)營(yíng)過程中碰到的問題并給予適時(shí)指導(dǎo)，確保所支持的團(tuán)隊(duì)整體能按時(shí)、保質(zhì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)項(xiàng)，嚴(yán)控團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，確保合規(guī)底線，保證各項(xiàng)合規(guī)制度有效落地；3、 按照公司要求，協(xié)助部門經(jīng)理、主管確...
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-早九晚六、京東正編合同、六險(xiǎn)一金-必須有催收經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1.通過電話等方式對(duì)京東白條逾期客戶進(jìn)行溝通、協(xié)商分期、還款；2.對(duì)欠款客戶資料進(jìn)行收集和整理，協(xié)助制定和執(zhí)行還款方案3.合規(guī)處理客戶異議，準(zhǔn)確記錄與客戶接觸的過程和信息，為客戶提供解決方案。任職資格:1.良好...
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貸后管理【京東正編】
7-10萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【京東科技直招，不外包，可以放心應(yīng)聘】入職就繳納六險(xiǎn)一金，沒有試崗期！入職就簽勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月！！【薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+年底雙薪+六險(xiǎn)一金】?。?！崗位職責(zé):1.通過電話等方式對(duì)京東白條逾期客戶進(jìn)行溝通、協(xié)商分期、還款；2.對(duì)欠款客戶資料進(jìn)行收集和整理，協(xié)助...
