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  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-07-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、本科以上學歷,人力資源或企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、5年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,有責任心、親和力、形象良好。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-06-25 | 投遞后:10天內反饋

    1、五年以上相關工作經(jīng)驗,管理類本科以上學歷。 2、年齡要求:30-45歲。 3、熟悉企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政辦公室管理知識,熟悉公司法律事務處理程序。 4、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力; 5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-06-20 | 投遞后:10天內反饋

    1、五年以上相關工作經(jīng)驗,管理類本科以上學歷。 2、年齡要求:30-45歲。 3、熟悉企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政辦公室管理知識,熟悉公司法律事務處理程序。 4、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力; 5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2014-06-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、年齡:35-45歲之間,男女不限; 2、人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 3、具有良好職業(yè)素質、較強責任心、一定親和力;具有良好的組織協(xié)調、溝通和人才挖掘與甄別能力; 4、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 5、...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-80萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2013-11-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、10年以上大型房地產(chǎn)人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、5年以上同等職位工作經(jīng)歷;
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2013-11-08 | 投遞后:10天內反饋

    1、30歲以上,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷; 2、5年以上大型企業(yè)集團人力資源管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)/商貿流通/電商類企業(yè)HR管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備先進的人力資源管理理念和實施方法,知識面廣、知識結構合理,精通組織治理結構設計,...
  • 人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2013-11-08 | 投遞后:10天內反饋

    學歷要求:本科或以上性別要求:不限語言要求:普通話專業(yè)要求:不限年齡要求:30-40工作年限:5年以上
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