人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

◆崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求，協(xié)助完成基礎(chǔ)資料收集、整理、分析等前期工作；2.參與城市交通類項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，包括交叉口渠化設(shè)計(jì)、道路交通組織方案設(shè)計(jì)、交叉口信號(hào)配時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)、智能交通設(shè)計(jì)等；3.繪制各階段圖紙，協(xié)助完成圖紙、說(shuō)明、文本、方案匯報(bào)稿等設(shè)計(jì)工作；4.參與...

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硬件實(shí)施工程師（政企）

4-6萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京區(qū)域銷售經(jīng)理（公安、交...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

專科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化及其它相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)了解電表、水表、蒸汽表、燃?xì)獗淼扔?jì)量表具熟悉串口通訊、TCP/DUP通訊，OPC通訊熟悉MODBUS協(xié)議、DTL645-1997協(xié)議、DTL645-2007協(xié)議等一些常規(guī)協(xié)議能經(jīng)常出差

企

18-24萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù)；2．根據(jù)客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定解決方案、銷售策略。3．負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。4．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施，確?；乜钅繕?biāo)的達(dá)成。5．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣...

企

薪酬員工關(guān)系主管

10-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在公司整體薪酬政策的指引下，制定和完善公司薪酬福利體系、制度和流程等；2、進(jìn)行公司內(nèi)外部薪酬福利調(diào)研，制訂與完善公司薪酬調(diào)整制度，完成調(diào)整方案，確保具有符合公司戰(zhàn)略的薪酬福利政策；3、梳理，修正薪酬、員工關(guān)系的工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，并組織內(nèi)部員工培訓(xùn)，測(cè)...

企

人力經(jīng)理/HRBP

18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

JAVA項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師（...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位名稱：HRBP匯報(bào)上級(jí)：業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人，集團(tuán)人力資源副總裁所屬部門：業(yè)務(wù)板塊人力行政部工作職責(zé)：根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)板塊組織規(guī)劃，人才配置工作；根據(jù)行業(yè)及業(yè)務(wù)板塊薪酬特點(diǎn)，制定業(yè)務(wù)板塊的薪酬預(yù)算，并控制人工成本；配合集團(tuán)建立適合業(yè)務(wù)板塊的績(jī)效和激勵(lì)體系，并推進(jìn)落地...

企

10-18萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

市場(chǎng)銷售總監(jiān)（政府行業(yè)）/...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1．據(jù)客戶需求獲知并整理項(xiàng)目的整體需求，負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)分析業(yè)務(wù)需求,做工作量評(píng)估，Demo設(shè)計(jì)等；2．確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成；3．領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；4．負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人（客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；...

企

18-27萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃；2.全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，制定營(yíng)銷策略；3.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核；4.組建、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，形成合理的人員配比；5.制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范，制定、審核銷售傭金內(nèi)部分配方案；6....

企

招聘主管相同職位

12-18萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)：-根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；-負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試及面試；-協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃；-現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)，不斷開(kāi)發(fā)新的渠道；-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦之其他事項(xiàng)；-組織...

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區(qū)塊鏈研究專員

12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、智慧城市頂層設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃的撰寫(xiě)，有地方城市智慧城市頂層設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、智慧城市總體解決方案、分技術(shù)領(lǐng)域解決方案的撰寫(xiě)，有相關(guān)智慧城市項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、協(xié)助參與智慧城市客戶需求與市場(chǎng)機(jī)會(huì)的挖掘；4、智慧城市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的起草5、協(xié)助項(xiàng)目需求方案的調(diào)...

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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

市場(chǎng)銷售經(jīng)理（政府行業(yè)）/...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé):1.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)支持、工程項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目組織管理工作。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查、工程實(shí)施、文檔制作及驗(yàn)收工作。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目相關(guān)方之間的協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下按計(jì)劃進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本實(shí)施有效的...

企

11-21萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)課程、課件設(shè)計(jì)制作及演示；3.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶分析、挖掘潛在客戶和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，推廣公司的產(chǎn)品及服務(wù)；4.收集、了解、分析、跟蹤政府部門關(guān)于普惠金融、大數(shù)據(jù)、征信、互聯(lián)網(wǎng)金融、三農(nóng)服務(wù)、電...

企

售前工程師(政企事業(yè)部)

5-8萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、頭腦靈光，有敬業(yè)精神；2、對(duì)銷售工作有一定認(rèn)識(shí)；3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟悉QQ、微信、微博、電子商務(wù)等新媒體營(yíng)銷優(yōu)先；5、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。任職要求：1、執(zhí)行會(huì)員政策，輔助會(huì)員市場(chǎng)營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)會(huì)員的具體工作。2、學(xué)習(xí)財(cái)稅產(chǎn)品，入...

企

HRBP 相同職位

18-24萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)部門密切協(xié)作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障；2.協(xié)助負(fù)責(zé)人管理組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置規(guī)劃和人員編制預(yù)算，搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作；3.深入了解所支持業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)狀況，盡快融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并高度關(guān)注業(yè)務(wù)...

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售前技術(shù)工程師

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

硬件實(shí)施工程師(技術(shù)服務(wù)部...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)交流、需求整理、現(xiàn)場(chǎng)勘察和圖紙繪制等工作。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)方案編寫(xiě)，保證技術(shù)方案合理性、可行性。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)方案制作，完成技術(shù)文件編寫(xiě)、配置清單、成本調(diào)整等工作。4.承擔(dān)技術(shù)評(píng)審、技術(shù)攻關(guān)相關(guān)內(nèi)容的輔助工作。5.負(fù)...

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5-7萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

區(qū)塊鏈研發(fā)負(fù)責(zé)人（北京）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、維修、調(diào)整等工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的站點(diǎn)進(jìn)行定期巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)有效的處理故障；3、通信、電子信息、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、思維敏捷、能吃苦耐勞；5、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排，積極主動(dòng)完成負(fù)...

企

28-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)底層鏈/PDC/數(shù)字身份系統(tǒng)等關(guān)鍵性模塊的優(yōu)化改進(jìn)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，進(jìn)行區(qū)塊鏈相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)；2、負(fù)責(zé)研究區(qū)塊鏈的協(xié)議、運(yùn)行機(jī)制和底層實(shí)現(xiàn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行改動(dòng)；3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)基于區(qū)塊鏈的金融應(yīng)用和基礎(chǔ)框架；4、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈其他相...

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分公司總經(jīng)理相同職位

36-60萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：分公司總經(jīng)理崗位職責(zé):1．負(fù)責(zé)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2．負(fù)責(zé)分析研究區(qū)域市場(chǎng)信息，制定銷售和實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目成本和費(fèi)用的控制。3．負(fù)責(zé)銷售和回款計(jì)劃的擬定、實(shí)施，確保銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)的達(dá)成。4．負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目招投標(biāo)，...

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分公司總經(jīng)理相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé): 1．負(fù)責(zé)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2．負(fù)責(zé)分析研究區(qū)域市場(chǎng)信息，制定銷售和實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目成本和費(fèi)用的控制。3．負(fù)責(zé)銷售和回款計(jì)劃的擬定、實(shí)施，確保銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)的達(dá)成。4．負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目招投標(biāo)，完成招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談...

企

銷售經(jīng)理相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋