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  • 行政文員/前臺(tái)/助理

    4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn);2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的非保密一般性問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函、快遞的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,同時(shí)做好信息的記錄、整理;4.負(fù)責(zé)機(jī)票、火車(chē)票、客房等的預(yù)定,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記。5.職場(chǎng)歌曲的更換、職場(chǎng)飲用水征訂登記等。任...
  • 講師

    7-10萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客戶經(jīng)理:1、專業(yè)為銀行服務(wù)的理財(cái)規(guī)劃師,負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售,客戶開(kāi)拓。2、銀行銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。營(yíng)業(yè)經(jīng)理:1、從客戶經(jīng)理晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,負(fù)責(zé)渠道維護(hù)與開(kāi)拓,業(yè)務(wù)推動(dòng)及培訓(xùn)。2、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。區(qū)域總監(jiān):1、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓及維護(hù)。2、所轄團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo),3、達(dá)成所...
  • 講師

    7-10萬(wàn) | 延安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 行政

    7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學(xué)歷2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語(yǔ):今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 培訓(xùn)講師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 渭南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指導(dǎo)、推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實(shí),落實(shí)崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評(píng)估銜接訓(xùn)練落實(shí)和訓(xùn)后情況追蹤,評(píng)估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實(shí)和訓(xùn)后情況4.配合推動(dòng)主管培育各項(xiàng)工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實(shí)施,追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
  • 組訓(xùn)

    7-10萬(wàn) | 榆林市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與團(tuán)隊(duì)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估2、參與所轄營(yíng)銷(xiāo)部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作積極性4、策劃所轄營(yíng)銷(xiāo)部的晨...
  • 講師

    7-10萬(wàn) | 渭南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 講師

    7-10萬(wàn) | 銅川市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 講師

    7-10萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 講師

    7-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 培訓(xùn)講師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 寶雞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指導(dǎo)、推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實(shí),落實(shí)崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評(píng)估銜接訓(xùn)練落實(shí)和訓(xùn)后情況追蹤,評(píng)估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實(shí)和訓(xùn)后情況4.配合推動(dòng)主管培育各項(xiàng)工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實(shí)施,追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
  • 講師

    7-10萬(wàn) | 漢中市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 講師

    7-8萬(wàn) | 榆林市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 入駐社保大廳

    10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:工作時(shí)間:上午8:30—12:00 下午14:00—17:00 休息時(shí)間:每周休2天,國(guó)家法定節(jié)假日休息(特殊節(jié)日有特殊福利)。工作內(nèi)容:1、公司政策宣傳2、新農(nóng)村合作醫(yī)療二次報(bào)銷(xiāo)服務(wù)3、老客戶維護(hù),資料信息變更 維護(hù)福利待遇:1.工資待遇:底薪+傭金+服務(wù)津...
  • 組訓(xùn)

    7-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與團(tuán)隊(duì)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估2、參與所轄營(yíng)銷(xiāo)部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作積極性4、策劃所轄營(yíng)銷(xiāo)部的晨...
  • 講師

    7-10萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)相關(guān)事宜,2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力,3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣,4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學(xué)歷2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語(yǔ):今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 培訓(xùn)講師 相同職位

    7-10萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指導(dǎo)、推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實(shí),落實(shí)崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評(píng)估銜接訓(xùn)練落實(shí)和訓(xùn)后情況追蹤,評(píng)估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實(shí)和訓(xùn)后情況4.配合推動(dòng)主管培育各項(xiàng)工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實(shí)施,追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)(保險(xiǎn)行業(yè))

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專業(yè);2. 5年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)行業(yè)),有成功的渠道銷(xiāo)售案例,如:年度銷(xiāo)售達(dá)成率不低于800萬(wàn)/年;3. 具備深厚的行業(yè)資源背景和廣泛的客戶資源,熟悉大客戶銷(xiāo)售渠道,能快速帶來(lái)銷(xiāo)售額者佳;4. 擅...
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