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  • 項目經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 蘭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)城市交通(電子警察、卡口)、交通運(yùn)輸(公交、高速公路、公交樞紐、BRT)、平安城市等千萬級以上大項目管理。需要滿足西北區(qū)域范圍內(nèi)長期出差。 ?任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、通信、自動化、工程管理、交通類相關(guān)專業(yè)。2、工作...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理J10403

    16-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、熟悉消費(fèi)金融、小微金融行業(yè),充分了行業(yè)發(fā)展趨勢,對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、判斷能力,能深刻把握用戶需求; 2、精通智能決策規(guī)則、評分卡,熟悉決策引擎;3、熟悉信用風(fēng)險管理中政策、審批、催收、監(jiān)控等各相關(guān)業(yè)務(wù);4、熟悉消費(fèi)金融核心系...
  • BPO區(qū)域交付主管-銀川-...

    5-7萬 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、管理所轄區(qū)域中心人員、與行方建立良好的關(guān)系、收集客戶意見及建議,完成區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),合理控制所轄中心成本支出,協(xié)助銷售拓展客戶資源 2、依照區(qū)域平臺戰(zhàn)略規(guī)劃,編制本區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃;根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)制定區(qū)域本年度的工作計劃。編制所管理中心的...
  • 合資公司董事長

    面議 | 廣州市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)廣東合資公司的籌建、經(jīng)營戰(zhàn)略和董事會層面的溝通與管理;2、制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)大型項目談判和管理,與地方政府及大客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)對外政府關(guān)系協(xié)調(diào)、拓展和維護(hù);5、統(tǒng)籌PPP項目的開發(fā)、方案結(jié)構(gòu)設(shè)計、融資安排,協(xié)調(diào)其...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 張掖市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 運(yùn)營策劃(游戲)

    10-14萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、渠道合作推廣及洽談,包括媒介溝通、廣告投放、SEO、SEM、尋找異業(yè)合作等2、負(fù)責(zé)對項目生命周期的管理,用戶及收入數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品銷售分析,設(shè)計營銷活動3、線下活動策劃及推廣,包括組織并策劃線下賽、地推等4、負(fù)責(zé)游戲上線有的運(yùn)營執(zhí)行工作,包括游戲公告的編輯及...
  • 騰訊深圳總部-產(chǎn)品運(yùn)營

    7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助進(jìn)行理財通用戶運(yùn)營、用戶成長體系推廣的日常運(yùn)營2、協(xié)助用戶活動運(yùn)營,并執(zhí)行相應(yīng)推廣3、協(xié)助日常數(shù)據(jù)收集整理,并配合進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)的總結(jié)分析4、協(xié)助進(jìn)行用戶關(guān)懷、熱點(diǎn)事件等內(nèi)容運(yùn)營崗位要求:1、本科或以上學(xué)歷;2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗3、邏輯能力強(qiáng),善于提...
  • 展覽項目經(jīng)理

    20-26萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)國外展覽會的策劃組織,立項報批等工作; 2.負(fù)責(zé)國外展覽會的具體實施工作; 3.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊按照計劃完成任務(wù),保證項目進(jìn)度;4.收集辦展當(dāng)?shù)厥袌鰺衢T產(chǎn)品信息,定期與合作方溝通,收集每個行業(yè)的線下商機(jī);5.與合作方協(xié)調(diào)溝通,確保合作方邀請的買家與展商行業(yè)...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理(混合云)

    42-49萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)混合云產(chǎn)品及系統(tǒng)平臺服務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計工作,包括產(chǎn)品定義、白皮書撰寫、定價等。 2. 負(fù)責(zé)為前端銷售團(tuán)隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)以及必要的售前支持,協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品推廣工作3. 負(fù)責(zé)和后端交付團(tuán)隊協(xié)同互動,推動混合云產(chǎn)品的內(nèi)部落實和執(zhí)行銜接工作, 任職要求:1. 良好的...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 慶陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 交付經(jīng)理

    18-36萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-參與百度核心產(chǎn)品的重大項目的項目管理工作中,負(fù)責(zé)組織項目團(tuán)隊明確目標(biāo),制定計劃,執(zhí)行計劃,過程檢查,質(zhì)量控制,風(fēng)險識別和改進(jìn)措施制定-負(fù)責(zé)跨體系,跨部門的項目溝通管理,項目匯報。負(fù)責(zé)組織項目站會,項目例會,并Drive項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決 -對項...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理(合伙人)-陜...

    面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 天水市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • BPO區(qū)域交付主管-銀川-...

    5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、管理所轄區(qū)域中心人員、與行方建立良好的關(guān)系、收集客戶意見及建議,完成區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),合理控制所轄中心成本支出,協(xié)助銷售拓展客戶資源 2、依照區(qū)域平臺戰(zhàn)略規(guī)劃,編制本區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃;根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)制定區(qū)域本年度的工作計劃。編制所管理中心的...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 武威市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理(合伙人)-甘...

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
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