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  • Local KAM大客戶經(jīng)...

    18-23萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Establish professional & effective relationship with key personnel in assigned LKA or KA at regional level. 2.Focus on growing &...
  • 母嬰會員經(jīng)理/會員專員(茶...

    4-8萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)門店會員數(shù)據(jù)的管理、會員質(zhì)量的分析與監(jiān)測;2、負(fù)責(zé)按區(qū)域會員活動規(guī)劃安排門店會員活動計(jì)劃,并主導(dǎo)執(zhí)行。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,1年以上母嬰童行業(yè)門店會員負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) ;2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(ER...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(沈陽于洪、法...

    7-10萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績3、維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃5、管理一線銷售...
  • 國內(nèi)快消品銷售經(jīng)理人

    10-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ??集團(tuán)公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日關(guān)懷、帶薪年P(guān)arty假、保險等;包吃 + 包住★晉升空間:銷售精英----銷售隊(duì)長---銷售主管----銷售總監(jiān)----區(qū)域總經(jīng)理。(區(qū)域總經(jīng)理:個人無需任何投資,公司將全力...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(阜新市區(qū)、彰...

    7-10萬 | 阜新市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績3、維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃5、管理一線銷售...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    42-49萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略與規(guī)劃,綜合分析行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及趨勢,就公司產(chǎn)品與市場戰(zhàn)略提出可行性建議;2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,開展及推動銷售業(yè)務(wù), 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌管理及客戶管理,完成公司年度銷售業(yè)績及工作任務(wù);3. 密切關(guān)注外部市場發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)現(xiàn)新的市場需求,并為...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    7-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(撫順新賓、東...

    7-10萬 | 撫順市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo) 進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制 2.擁護(hù)公司核心價值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾. 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
  • 汽車銷售主管

    7-11萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、有效貫徹公司的各類銷售政策;2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題;4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項(xiàng)考核指標(biāo)要求落實(shí)執(zhí)行展廳的日常管理;6、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;...
  • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

    11-30萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,完成個人業(yè)績目標(biāo).2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)區(qū)域新客戶的拓展及老客戶的維護(hù);3、執(zhí)行拓展活動并做好客情維護(hù);4、負(fù)責(zé)品牌宣傳,產(chǎn)品介紹等市場宣傳活動;5、及時準(zhǔn)確地的收集和整理市場信息,并做好市場反饋工作;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,市場營銷...
  • 大客戶銷售(天津)

    8-16萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售業(yè)績指標(biāo),完成重點(diǎn)客戶的開拓,引導(dǎo)客戶開展稅務(wù)籌劃活動;2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、客戶邀約及接待、談判等;3、跟進(jìn)項(xiàng)目管理各流程環(huán)節(jié),確保服務(wù)如期履行;4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案,擬定各類商務(wù)文件;5、負(fù)責(zé)合同應(yīng)收款項(xiàng)的回收及客戶服務(wù)問題的協(xié)調(diào)...
  • 職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(鞍山海城、岫...

    7-10萬 | 鞍山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績3、維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃5、管理一線銷售...
  • 銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理

    10-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)市場定位戰(zhàn)略和區(qū)域銷售目標(biāo),做好市場分析和維護(hù),提高產(chǎn)品在區(qū)域市場上的份額;2、根據(jù)分公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,及時調(diào)研和反饋,為產(chǎn)品開發(fā)提供有效參考和方向;3、制定銷售任務(wù)完成策略和措施,完成制定的銷售目標(biāo);4、通過日常的銷售拜訪,收集、整理、分析、跟蹤和反...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(遼陽首山)J...

    7-10萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績3、維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃5、管理一線銷售...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(丹東東港)J...

    7-10萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績3、維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃5、管理一線銷售...
  • 招商主管

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;4、 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;6...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(撫順新賓、東...

    7-10萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo) 進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制 2.擁護(hù)公司核心價值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾. 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(錦州凌海)J...

    7-10萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績3、維護(hù)全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃5、管理一線銷售...
  • Local KAM大客戶經(jīng)...

    17-23萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Establish professional & effective relationship with key personnel in assigned LKA or KA at regional level.2.Focus on growing & ...
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