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  • 品牌部長J16751

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):"1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,擬定公司品牌發(fā)展策略,組織搭建品牌管理工作體系,建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位;2、制定品牌市場定位、分布及影響力,提升企業(yè)知名度;3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及營銷策略的制定;4、審核公司產(chǎn)品宣傳方案的規(guī)范性;5、參與公共媒介的聯(lián)絡(luò)、...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • FAE產(chǎn)品企劃工程師J16...

    12-18萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.開發(fā)組事業(yè)計(jì)劃制定(理解分解SBU事業(yè)計(jì)劃)2.技術(shù)roadmap(技術(shù),部品等),項(xiàng)目list的制定及管理3.項(xiàng)目企劃/專項(xiàng)(技術(shù))企劃案4.市場及技術(shù)環(huán)境調(diào)查(行業(yè)信息搜集,基礎(chǔ)技術(shù)調(diào)研等)5.客戶技術(shù)評估6.集團(tuán)相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)支援7.資產(chǎn)(關(guān)鍵設(shè)備)和...
  • 測試工程師(第三工廠)

    10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制程段產(chǎn)品檢測和驗(yàn)證,量具/檢具的管理與校正;2、管理在線檢測室;3、編寫MTD、編寫測量程序;4、對于測試、測量異常進(jìn)行法分析。任職要求:1、大專(含)以上學(xué)歷;2、電子/機(jī)械/材料成型/化工類專業(yè)優(yōu)先;3、會使用CMM、OMM等尺寸測試設(shè)備,能制作MT...
  • 新項(xiàng)目企劃工程師J1672...

    10-12萬 | 綿陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.新產(chǎn)品導(dǎo)入:NP各階段文件準(zhǔn)備,與開發(fā)、工廠對接;協(xié)助工廠端完成相關(guān)客戶認(rèn)證;產(chǎn)品量產(chǎn)前不良解析;新產(chǎn)品信賴性評價;2.產(chǎn)品分析:協(xié)助支持開發(fā)流程和不良分析相關(guān)測試需求;競爭社產(chǎn)品技術(shù)分析測試;各型號產(chǎn)品Database收集,進(jìn)行工藝改善優(yōu)化;3.產(chǎn)品評價...
  • 高級測試工程師 相同職位

    16-25萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 參與軟件項(xiàng)目的測試分析,發(fā)現(xiàn)測試分析中的問題,評估項(xiàng)目的風(fēng)險2. 完成軟件項(xiàng)目測試用例的設(shè)計(jì),并積極推動測試產(chǎn)出的評審3. 執(zhí)行項(xiàng)目測試用例,對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行測試4. 對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決5. 匯...
  • 自動化測試工程師-南京-0...

    12-17萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、能夠獨(dú)立編寫測試計(jì)劃,測試用例,執(zhí)行測試過程,完成測試報告;熟悉自動化測試工具(必要技能)。 2、對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的測試經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力。 3、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力及文檔編輯能力。4、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致,...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 柳州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 測試經(jīng)理 相同職位

    14-28萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)測試管理體系的建設(shè)和管控,參與人員效率提升和研發(fā)流程優(yōu)化;2.及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式,建立學(xué)習(xí)型組織;3.影響和推動整個研發(fā)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識,能提升整個研發(fā)效能,在保障質(zhì)量的同時提升研發(fā)效率;4.測試團(tuán)隊(duì)能力...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 貴港市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 來賓市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 高級自動化測試工程師

    16-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的測試,包括接口的功能測試、性能測試、自動化測試工作以及算法 的灰盒測試;2、根據(jù)業(yè)務(wù)功能,設(shè)計(jì)與并實(shí)現(xiàn)相關(guān)的自動化測試代碼,維護(hù)自動化測試平臺,提高測 試效率;3、參與需求評審、制定測試方案、編寫測試用例、安裝部署測試環(huán)境、執(zhí)行測試、對 B...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 北海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運(yùn)作,對店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 中高級測試工程師

    10-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、前期快速掌握分布式數(shù)據(jù)庫中間件產(chǎn)品原理及要點(diǎn),能自主對內(nèi)部需求進(jìn)行分析與理解。2、后期根據(jù)項(xiàng)目安排,按產(chǎn)品功能點(diǎn),編制及執(zhí)行測試用例。3、對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤分析和反饋,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決。4、匯總測試執(zhí)行情況,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié)報告。...
  • 軟件測試工程師 相同職位

    12-16萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)**金融消費(fèi)公司審批貸款測試項(xiàng)目測試;2.根據(jù)要求獨(dú)立完成測試計(jì)劃制定,設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例,并進(jìn)行測試用例評審;3.提交與跟蹤Bug,編寫與發(fā)布測試進(jìn)度報告,系統(tǒng)測試報告,回歸測試報告;4.積極與產(chǎn)品、開發(fā)等人員溝通合作,推動問題及時有效的解決,...
  • 體系工程師(第三工廠)

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、工廠體系的建立、推行和維護(hù);2、主導(dǎo)內(nèi)部審核及內(nèi)部審核問題點(diǎn)的改善;3、配合外部審核;4、培訓(xùn)提升全員品質(zhì)意識;GRR測試推行、實(shí)施,品質(zhì)改善項(xiàng)目及專案的推動(QCC等)。任職要求:1、本科(含)以上學(xué)歷;2、機(jī)械類/電子類/機(jī)電類/材料成型專業(yè)優(yōu)先;3、...
  • AMHS工程師J16787

    7-10萬 | 綿陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):"1.AMHS系統(tǒng)保養(yǎng)維護(hù)2.AMHS設(shè)備管理及備品備件管理3.自動化設(shè)備的PM標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施和推廣4.AMHS設(shè)備故障處理,以及數(shù)據(jù)收集5.AMHS設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)SOP的制定,實(shí)施科室內(nèi)部培訓(xùn)教育"任職資格:"1.全日制本科及以上學(xué)歷2.有TFT-LCD/OLED同行...
  • 質(zhì)量管理工程師-合肥-01...

    5-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量過程文檔編寫、質(zhì)量管理工具配置維護(hù)、項(xiàng)目質(zhì)量控制等工作。任職要求1、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科(及)以上學(xué)歷。兩年以上的質(zhì)量保證和過程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);2、具有承擔(dān)流程梳理、規(guī)范編制、推動改進(jìn)、質(zhì)量保證、流程培訓(xùn)等工作的能力;3、熟悉...
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