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企

4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店宣傳及外招形象規(guī)劃及執(zhí)行；2、有美感與藝術(shù)設(shè)計(jì)思維并能運(yùn)用于實(shí)務(wù)之中；3、運(yùn)用創(chuàng)意應(yīng)用于活動(dòng)促銷物上；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力3.本...

企

重工業(yè)及石油化工行業(yè)審核員

5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時(shí)代

投遞簡歷收藏職位

職位描述： 1、根據(jù)客戶的需求和適當(dāng)?shù)恼J(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、推動(dòng)專業(yè)管理體系審核、評(píng)估和認(rèn)證服務(wù) 2、協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展, 為客戶提供有價(jià)值的技術(shù)支持任職資格：1.年齡18-26歲，中專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門隊(duì)伍。3....

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IT技術(shù)文員

5-7萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時(shí)代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.輔助公司技術(shù)部門做簡單的it技術(shù)文件、表格的處理；2.負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)的it技術(shù)文員初級(jí)工作（無需經(jīng)驗(yàn)，簡單易操作）；3.協(xié)助技術(shù)部完成與其他部門的協(xié)調(diào)工作；任職資格：1、年齡18-28周歲，較好的溝通能力；2、學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的大專及大專以上學(xué)歷...

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醫(yī)療化驗(yàn)助理

4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時(shí)代

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、客觀的完成上級(jí)安排的檢驗(yàn)任務(wù)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告；2.化驗(yàn)室衛(wèi)生等日常保養(yǎng)工作。3.將數(shù)據(jù)及時(shí)錄入相關(guān)系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)分析任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門隊(duì)伍。...

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環(huán)境監(jiān)測技術(shù)專員

4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天軟時(shí)代

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門隊(duì)伍，培訓(xùn)新員工。3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4.有志于從事IT行業(yè)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.工作踏實(shí)穩(wěn)重，有管理能力，可...

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人事總監(jiān) 相同職位

30-50萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2016-03-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

顛覆文化娛樂產(chǎn)業(yè)O2O生態(tài)體系的新建公...

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：向公司高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障。指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管...

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HRD

15-20萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2016-01-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名食品零售公司

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人...

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Android 開發(fā)工程師相同職位

15-20萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡歷收藏職位

工作地點(diǎn)：天津-南開區(qū) 薪酬：1.2-1.5萬/月招聘人數(shù)：4-5人崗位職責(zé)： 1.依據(jù)軟件設(shè)計(jì)方案要求，負(fù)責(zé)軟件功能相關(guān)模塊代碼的編寫； 2.依據(jù)客戶需求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行修改定制或二次開發(fā)； 3.編寫開發(fā)階段的相關(guān)文檔； 4.對(duì)新產(chǎn)品設(shè)...

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數(shù)據(jù)分析師相同職位

10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)歸納規(guī)律，指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，挖掘用戶行為特征，構(gòu)建行為模型； 2、對(duì)公司站內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘； 3、和產(chǎn)品經(jīng)理一起實(shí)現(xiàn)和改進(jìn)推薦算法； 4、通過數(shù)據(jù)研究支持產(chǎn)品改進(jìn)方案。任職資格： 1、1年以上數(shù)據(jù)分析和...

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交互設(shè)計(jì)師相同職位

10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作； 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思，分析業(yè)務(wù)需求，歸納用戶目標(biāo)和任務(wù)； 3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程、界面信息架構(gòu)、原型圖等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性； 4、協(xié)同前端及開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)交互效果； 5、進(jìn)...

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運(yùn)營主管相同職位

10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、對(duì)本地區(qū)云商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并規(guī)劃智慧餐廳商戶的轉(zhuǎn)化； 2、通過標(biāo)準(zhǔn)化整體運(yùn)營的執(zhí)行維護(hù)智慧餐廳活躍度，控制流失量； 3、對(duì)整合總部力量進(jìn)行標(biāo)桿客戶的運(yùn)營打造。 4、智慧餐廳的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系落地執(zhí)行及質(zhì)量監(jiān)控，商戶回訪，問題處理。執(zhí)行運(yùn)...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略，長短期目標(biāo)與產(chǎn)品策略； 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集業(yè)務(wù)需求，并可以獨(dú)立完成需求分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)配套制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，梳理流程，持續(xù)改善產(chǎn)品并支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、 ...

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全國渠道開發(fā)經(jīng)理

20-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名國際家具公司

投遞簡歷收藏職位

全國渠道開發(fā)經(jīng)理崗位工作內(nèi)容 1、承接公司關(guān)于銷售規(guī)模通過門店數(shù)量增長的指標(biāo)，并根據(jù)該指標(biāo)提出各品牌門店布局計(jì)劃及調(diào)整建議 2、承接公司關(guān)于利潤率在門店獲取方式上的管控指標(biāo)，并根據(jù)該指標(biāo)確定、管控門店商務(wù)質(zhì)量 3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量，提出...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-40萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某大型上市集團(tuán)公司

投遞簡歷收藏職位

崗位名稱：人力資源總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、主持人力資源部日常工作； 2、負(fù)責(zé)公司行政及勞動(dòng)保障等管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，保證及提升公司團(tuán)隊(duì)激情和凝聚力； 4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的各項(xiàng)績效考核、激勵(lì)制度，完善更新公司制度及員工手冊(cè)； 5、...

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質(zhì)量工程經(jīng)理

15-25萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名國際家具公司

投遞簡歷收藏職位

質(zhì)量工程經(jīng)理任職要求： 1、男性，30-50歲； 2、專科以上學(xué)歷； 3、土建工程等相關(guān)專業(yè)； 4、具有5年以上裝修施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉其他相關(guān)門類工程。質(zhì)量工程經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、制定且不斷完善連鎖店工程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、...

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