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建筑與工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責辦理規(guī)劃方案審定、規(guī)劃意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證申報所需相關資料整理,并進行申報;2、負責監(jiān)督與規(guī)劃院、設計院等合作單位的合同執(zhí)行及合同款項支付;3、根據(jù)項目總體進度要求,及時配合完成涉及政府辦公廳、國土、發(fā)改委、規(guī)劃、建委、檔案館...
    • 酒店銷售經(jīng)理

      6-8萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、熟悉市場,具備銷售經(jīng)驗,根據(jù)市場情況及酒店發(fā)展規(guī)劃,主導建立銷售體系及政策;2、服從酒店總安排,知道并參與各項接待活動;3、與業(yè)務客戶、重點賓客保持密切聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;4、參加業(yè)務洽談,受委托與協(xié)議客戶、旅行社、團隊消費單位簽訂銷售...
    • 水電安裝工程師

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責水電及其它安裝工程范圍內(nèi)的專業(yè)圖紙審核與優(yōu)化、施工管理,技術(shù)管理、控制工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決設計圖紙內(nèi)審、外審、設計交底及施工過程中出現(xiàn)的各類專業(yè)技術(shù)問題;2、參與安裝與設備工程的招投標工作;3、負責現(xiàn)場安裝工程進度的控制,負責安裝工程進度計劃的...
    • 四季酒店業(yè)主 財務經(jīng)理

      14-28萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè);2、國際五星級酒店財務主管級別以上,有總賬經(jīng)驗;3、英語聽說寫熟練
    • 財務經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:任職條件:1、45歲以下,性別不限,會計或金融相關專業(yè),??埔陨蠈W歷,有中級以上職稱; 2、5年以上房地產(chǎn)財務管理、稅收籌劃工作經(jīng)驗,有參與投融資工作; 3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等相關法律法規(guī); 4、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,良好...
    • 基因檢測產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 南京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、在全省范圍內(nèi)各醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理...
    • 工程造價預算師

      12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本職位工作地點位于貴州赤水房地產(chǎn)開發(fā)項目。特別說明:本崗位周一至周五需在貴州赤水辦公,公司有單獨廚房,宿舍為單人房間,環(huán)境良好,周末可由公司專車接送往返重慶赤水兩地。崗位職責:1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;2、負責對設計估算、施工圖...
    • 項目拓展總監(jiān)

      12-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、對戰(zhàn)略導向市場、目標市場、已占領市場的土地信息的搜集整理2、參與項目前期洽談、投資測算、可研報告,并參與土地招拍掛,完成土地競拍3、跟進辦理拿地后相關土地手續(xù)辦理,獲取土地證4、協(xié)助辦理已獲土地建規(guī)證5、后續(xù)項目開發(fā)工作的支持與指導6、前期外圍關...
    • 精裝工程師

      14-21萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;2、負責現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,對監(jiān)理單位關于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查;3、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃, 審查裝飾工程施工組織設計, 負責編制...
    • 權(quán)證主任

      6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、熟悉權(quán)證業(yè)務及相關手續(xù),配合信貸業(yè)務部辦理相關權(quán)證的登記、領取、存檔、注銷手續(xù);2、保障客戶提供資料全面、準確;3、協(xié)助客戶辦理貸款過戶交易及辦理相關合同的公證手續(xù);4、完成與各相關機構(gòu)權(quán)屬文件的交接,細致認真的完成內(nèi)部各職能部門及業(yè)務部門的對接...
    • IT開發(fā)經(jīng)理/主管

      12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.參與公司信息化系統(tǒng)建設,做好項目管理工作,保障項目成功交付。2.收集業(yè)務部門提出的信息化系統(tǒng)需求,經(jīng)過分析給出合理化解決方案,協(xié)調(diào)開發(fā)商進行功能開發(fā),確保系統(tǒng)上線運行效果。3.從專業(yè)角度給公司信息化建設提出優(yōu)化意見,分析可行性,跟蹤優(yōu)化效果,確保...
    • 開發(fā)主任

      6-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助完成項目報批報建工作,完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照;2、協(xié)助與相關政府職能部門的關系建立、協(xié)調(diào)與維護;3、協(xié)助參與項目建設期間各種外部公共關系的溝通協(xié)調(diào)與處理;4、報批報建相關手續(xù)的資料整理、歸檔;5、完成上級交辦的其他工作任務。任職要求:1、本科學...
    • 酒店人力資源總監(jiān)

      12-24萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.國家統(tǒng)招大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。2.8年以上人力資源、行政相關工作經(jīng)驗,5年以上集團行政人事管理經(jīng)驗。3.具有人力資源管理、組織管理、財務管理、公司業(yè)務知識;4.熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策;...
    • 餐飲總監(jiān) [酒店]

      10-12萬 | 遵義市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面負責酒店的餐飲服務管理及食品供應的各項工作;2、制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務經(jīng)營計劃;3、嚴格控制餐飲成本,減少餐飲經(jīng)營中的各項浪費,審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品;4、抓好設備、設施維修保養(yǎng),確保各種設施處于完好狀態(tài),并 得到正確...
    • 品質(zhì)經(jīng)理(物業(yè))

      13-22萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責品質(zhì)管理工作計劃整體的推進;2、負責對公司管理體系中各項過程、服務實施的控制管理,審核質(zhì)量管理體系中標準作業(yè)規(guī)程的建立、實施、維持、改進等;3、負責重慶分公司級品質(zhì)巡檢的組織、實施,以及巡檢報告的擬定;4、負責處理客戶投訴,對各項目發(fā)生的各類...
    • 人事專員 相同職位

      5-6萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責人員招聘渠道的日常維護及職位更新;2、負責篩選簡歷,邀約面試,組織面試;3、負責員工關系、員工檔案、五險一金、傭金核算;4、負責其他日常人事基礎工作,部門內(nèi)部日常管理。 任職條件:1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理相關專業(yè);2、...
    • 巡檢監(jiān)察部長

      24-36萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.具有大學本科以上學歷,工程管理,土建類專業(yè)優(yōu)先;2.5年以上房地產(chǎn)企業(yè)督查審計工作經(jīng)驗,3年以上督查管理經(jīng)驗。3.熟悉集團覆蓋業(yè)務相關行業(yè)知識;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)工程、采購、審計、財務管理等專業(yè)知識;熟悉內(nèi)部督查審計業(yè)務的具體流程;熟練操作財務軟件及...
    • IT運維經(jīng)理/主管

      12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責金蝶EAS系統(tǒng)的維護。2.負責公司OA系統(tǒng)、流程管理系統(tǒng)、移動端應用的維護。3.培訓用戶系統(tǒng)使用知識,提升系統(tǒng)使用效果。4.收集并反饋用戶使用過程中的需求,并給出解決方案和建議。任職要求:1.計算機相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷,211,985優(yōu)先...
    • 法務經(jīng)理/主管

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、完成集團公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作;2、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P的法律文件;4、參與重大項目、合同談判工作;5、處理日常訴訟糾紛。6、為公司各部門提供法律咨詢。7、熟悉房地產(chǎn)及相關行業(yè)。 任職資格1、本科...
    • 工程項目經(jīng)理 相同職位

      22-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、組織設計和制訂工程建設計劃;2、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;3、按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;5、建立土建施工等進度記錄和臺賬...
    • 采購工程師 相同職位

      6-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、拓展合格供應商并進行有效管理;2、制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作;3、組織材料設備市場調(diào)研,及時掌握市場信息及動態(tài);4、及時完成合同范圍外的定價、簽訂補充協(xié)議工作;5、有工程、設備、招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職資格:1、32歲以下...
    • 外聯(lián)經(jīng)理

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:崗位職責1、參與前期開發(fā)、立項、方案、報建、報批、規(guī)劃調(diào)整等工作2、按照項目建設各階段的進度控制點制訂并落實用電、給排水、燃氣、通訊等配套工作計劃;3、項目前期與政府的配套部門的溝通,手續(xù)辦理;4、施工期間的各項配套、交房、實測、產(chǎn)證、招標等手續(xù)辦理...
    • 文案策劃 相同職位

      5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫; 2、 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;3、 協(xié)助公司各類刊物的采編工作; 4、 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理崗位要求:1文筆好,具備扎實的文字功底,思維敏捷創(chuàng)新意識佳2態(tài)度認真,細致周到,很好...
    • 酒店工程總監(jiān)

      12-24萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,2.具有從事機電設備管理5年以上經(jīng)歷,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。3.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保...
    • 外聯(lián)專員

      10-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及各政府相關職能部門。與房地產(chǎn)相關職能部門保持良好溝通渠道,熟悉國家、地方有關房地產(chǎn)項目開發(fā)及拆遷的法律、法規(guī)、稅費政策,并能持續(xù)跟蹤其變化、及時反饋上報。2、能組織辦理房地產(chǎn)項目開發(fā)前期手續(xù)、后期手續(xù)及房屋新建登記、組織房屋綜...
    • 文化研究院副院長

      70-98萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基本職能:1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助決策層制定設計業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,并落實執(zhí)行; 2、 負責制定設計業(yè)務發(fā)展目標、業(yè)務目標,并分解落實; 3、 負責設計業(yè)務日常管理與運作,組織完善設計管理規(guī)章制度,規(guī)范設計業(yè)務的管理。 4、 合理分配設計任務,組織和協(xié)調(diào)達成設計...
    • 商業(yè)企劃主管

      10-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責活動方案、評估報告、活動總結(jié)的撰寫;2、負責活動的聯(lián)系、組織及各相關部門協(xié)調(diào)及現(xiàn)場控制的事宜;3、負責活動渠道拓展及活動資源的整合。4、負責企劃活動平面設計。任職要求:1、本科及以上學歷,平面設計、市場營銷等相關專業(yè)2、具備大型購物中心企劃經(jīng)...
    • 戰(zhàn)略規(guī)劃總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1. 負責建立投資管理體系,制定和完善投資管理制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行、修訂;2. 配合制定集團年度投資計劃及地產(chǎn)項目投資計劃;3. 負責組織投資項目的后評估;4. 負責研究、建立地產(chǎn)板塊投資模型和標準,并監(jiān)督執(zhí)行、修訂;5. 收集投資信息,發(fā)掘、評估...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      14-22萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度,規(guī)范工...
    • 工程資料員

      5-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本職位工作地點位于貴州赤水房地產(chǎn)開發(fā)項目。特別說明:本崗位周一至周五需在貴州赤水辦公,公司有單獨廚房,宿舍為單人房間,環(huán)境良好,周末可由公司專車接送往返重慶赤水兩地。崗位職責:1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;2、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報...
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