制藥/生物工程人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)線產(chǎn)品銷(xiāo)售2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域活動(dòng)策劃執(zhí)行推廣3、收集負(fù)責(zé)管轄區(qū)域信息，了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)4、有效執(zhí)行公司及所在銷(xiāo)售區(qū)域的市場(chǎng)推廣策略，制定個(gè)人績(jī)效計(jì)劃，確?？?jī)效目標(biāo) 的完成及超越完成；5、就目標(biāo)客戶(hù)日常拜訪及宣傳推廣工作，合理安排...

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績(jī)效經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、制定績(jī)效管理體系；2、推動(dòng)績(jī)效體系落地實(shí)施；3、分析公司現(xiàn)狀，建立并完善薪酬員工績(jī)效管理體系，并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門(mén)員工績(jī)效考核方案，并組織考核過(guò)程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；5、定期分析績(jī)效管理體系狀況，編寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告，提出績(jī)效體系調(diào)整建議；...

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結(jié)構(gòu)研究員（碩士、博士）

面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)高層住宅的結(jié)構(gòu)研發(fā)相關(guān)工作；2、針對(duì)研發(fā)方向進(jìn)行調(diào)研、課題確定，研發(fā)試驗(yàn)等一系列標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程。3、能將研發(fā)內(nèi)容合理輸出培訓(xùn)。崗位要求：1、1人需在大型設(shè)計(jì)院有6年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷，在高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)...

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PMC專(zhuān)員

6-7萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、依銷(xiāo)售需求編制月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)/協(xié)助處理異常；2、結(jié)合月生產(chǎn)計(jì)劃編制物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)交期，確認(rèn)齊套日期及數(shù)量，評(píng)估瓶頸料；3、呆滯物料匯總分析，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)；4、主持日常排程會(huì)議；任職要求：1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、兩年以上制造業(yè)PMC...

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財(cái)務(wù)助理

2-5萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.大專(zhuān)學(xué)歷以上，財(cái)經(jīng)院?；蛘哓?cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格溫和，做事細(xì)心認(rèn)真。 3.會(huì)使用辦公軟件：Excel , word。 4.在校生，需保證一定工作天數(shù)，至少3-4天。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助完成日常費(fèi)用發(fā)票審核工作。 2.協(xié)助完成日常會(huì)...

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湖南生化儀器售后工程師

5-7萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) / Major accountabilities:1、為用戶(hù)提供裝機(jī)、升級(jí)、維修維護(hù)、遠(yuǎn)程技術(shù)支持等服務(wù)；2、處理用戶(hù)投訴，解決技術(shù)難題，反饋存在的質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)培訓(xùn)；3、按時(shí)填寫(xiě)服務(wù)工作報(bào)告，并及時(shí)對(duì)日常費(fèi)用如實(shí)報(bào)銷(xiāo)；4、協(xié)助銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)收集...

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人力資源部經(jīng)理相同職位

22-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助上級(jí)參與組織體系建設(shè)及優(yōu)化，對(duì)企業(yè)管控模式進(jìn)行權(quán)責(zé)流程體系再造工作；并檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況；2、審核部門(mén)職能、權(quán)責(zé)等管理體系文件，并提出合理方案；3、完善人力資源管理制度，并落實(shí)執(zhí)行；4、審核各部門(mén)管理制度、管理辦法等相關(guān)管理政...

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綜合監(jiān)察主管

12-18萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)察模塊體系管理工作；2、參與綜合監(jiān)察體系制度建設(shè)并協(xié)助制定年度、月度工作計(jì)劃；3、評(píng)價(jià)現(xiàn)行內(nèi)部體系內(nèi)部控制健全性、效益性、有效性。4、負(fù)責(zé)綜合專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作，提出改善意見(jiàn)建議；5、參與員工違規(guī)、違紀(jì)、違法、貪腐行為進(jìn)行調(diào)查并出具監(jiān)...

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材料研究員

面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任材料研究員，主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進(jìn)行研發(fā)突破；2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿信息和知識(shí)，儲(chǔ)備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案。任職要求：1、有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，（歡迎985或21...

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華南大客戶(hù)大區(qū)經(jīng)理

7-10萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：檢驗(yàn)產(chǎn)品大客戶(hù)試劑推廣及上量技術(shù)性銷(xiāo)售投放儀器試劑跟蹤任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先熟悉各種全自動(dòng)生化儀并能熟練操作者優(yōu)先分享微信郵件

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資金主管

7-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

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俊峰置業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資規(guī)劃，實(shí)施投融資管理、評(píng)估、分析與監(jiān)控；2、負(fù)責(zé)完成投融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)投融資具體的實(shí)施工作；4、負(fù)責(zé)企業(yè)融資項(xiàng)目渠道和方式的資料收集、匯總；5、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理；6、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺(tái)賬。任...

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博士后研究員

面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：裝配式綠色建筑創(chuàng)新性課題研究1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程類(lèi)研究方向：鋼-混凝土組合結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)抗震減震，結(jié)構(gòu)抗風(fēng)，新型結(jié)構(gòu)體系，新型樓蓋體系，施工技術(shù)2、綠色建筑、建筑節(jié)能，暖通空調(diào)，自動(dòng)化控制，環(huán)境工程類(lèi)研究方向：建筑節(jié)能，可再生資源應(yīng)用，智能化調(diào)控，水資...

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建筑或結(jié)構(gòu)研究員

20-56萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求：1、有五年以上大型設(shè)計(jì)單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)頭人具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先；建筑專(zhuān)業(yè)領(lǐng)頭...

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IT管理部經(jīng)理/副經(jīng)理

18-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

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銷(xiāo)售經(jīng)理（蘇北地區(qū)）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化系統(tǒng)實(shí)施、管理、升級(jí)優(yōu)化工作；3、負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算；4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的管理、升級(jí)及系統(tǒng)優(yōu)化工作。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備的安裝及維護(hù)升級(jí)管理工作；6、...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

24-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

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久諾建材

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.基于公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)及客戶(hù)需求，組織調(diào)研、收集并分析競(jìng)品、洞察梳理用戶(hù)需求，完成技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)；2、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品線管理、產(chǎn)品生命周期管理；掌握和維護(hù)整體價(jià)格體系，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品線以保證整個(gè)產(chǎn)品線的正常競(jìng)爭(zhēng)力；3、編寫(xiě)產(chǎn)品需求...

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10-18萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銀豐集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：①區(qū)域內(nèi)合作渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)；②負(fù)責(zé)合作渠道干細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)、天使醫(yī)生、生物制品的推廣及應(yīng)用；③主要在市場(chǎng)方面和營(yíng)銷(xiāo)方面全力推進(jìn)公司戰(zhàn)略，保持本部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與公司吻合，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾偏。④區(qū)域業(yè)務(wù)人員管理及招聘。⑤帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行營(yíng)...

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華南大客戶(hù)大區(qū)經(jīng)理

7-10萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.檢驗(yàn)產(chǎn)品大客戶(hù)試劑推廣及上量2.技術(shù)性銷(xiāo)售3.投放儀器試劑跟蹤任職資格：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2.熟悉各種全自動(dòng)生化儀并能熟練操作者優(yōu)先

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招聘經(jīng)理相同職位

16-19萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施；4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。...

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系統(tǒng)驗(yàn)證主管

12-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)化學(xué)發(fā)光測(cè)定系統(tǒng)（試劑儀器）的一體化驗(yàn)證，支持化學(xué)發(fā)光測(cè)定試劑與全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光儀的整合。1、與儀器研發(fā)部門(mén)、試劑研發(fā)各小組溝通，進(jìn)行人員、試劑、儀器的調(diào)配，項(xiàng)目的時(shí)間表確定。2、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室的改造和建立。3、組織并參與驗(yàn)證方案的撰寫(xiě)、整合、監(jiān)督和實(shí)施。...

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結(jié)構(gòu)研究員

面議 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任結(jié)構(gòu)研究員，主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破；2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外結(jié)構(gòu)相關(guān)前沿的信息和知識(shí)，儲(chǔ)備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、該崗位招聘2人，詳見(jiàn)2、3項(xiàng)說(shuō)明，2、6年以上大型設(shè)計(jì)院有結(jié)...

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人力行政管理中心總監(jiān)/副總...

36-60萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，審核人力資源年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、審核集團(tuán)各級(jí)人員、下屬公司部門(mén)副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理；3、協(xié)助上級(jí)搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃；4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)...

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生化儀器售后工程師（江蘇）

6-9萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

董辦監(jiān)察部總監(jiān)/副總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) / Major accountabilities: 1、為用戶(hù)提供裝機(jī)、升級(jí)、維修維護(hù)、遠(yuǎn)程技術(shù)支持等服務(wù)； 2、處理用戶(hù)投訴，解決技術(shù)難題，反饋存在的質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)培訓(xùn)； 3、按時(shí)填寫(xiě)服務(wù)工作報(bào)告，并及時(shí)對(duì)日常費(fèi)用...

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36-48萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理，審核本部門(mén)的各項(xiàng)管理費(fèi)用支出；4、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系，促進(jìn)本部門(mén)...

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客服專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

結(jié)構(gòu)研究員（應(yīng)屆博士）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)特供品發(fā)貨，記錄發(fā)貨數(shù)量，確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇、發(fā)貨時(shí)限的選擇、貨物的跟蹤，滿足特殊客戶(hù)需要；2. 負(fù)責(zé)非合規(guī)化物料的發(fā)貨，包括試劑組分、耗材，滿足技術(shù)支持工程師、客戶(hù)需要；3. 參與公司內(nèi)部服務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作；4. 負(fù)責(zé)安全庫(kù)存監(jiān)控及預(yù)警；...

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12-18萬(wàn) | 杭州市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、新型鋼結(jié)構(gòu)住宅結(jié)構(gòu)體系研發(fā)骨干人員；2、對(duì)其他研發(fā)人員進(jìn)行培訓(xùn)。崗位要求：1、985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)方向?yàn)榻Y(jié)構(gòu)工程或鋼結(jié)構(gòu)研究方向。2、有鉆研精神，對(duì)于建筑前沿相關(guān)內(nèi)容感興趣，對(duì)研發(fā)工作有興趣，服從管理，認(rèn)同企業(yè)。分享微信郵件

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商務(wù)專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

工程及履約監(jiān)察經(jīng)理/副經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.全程參與公司的客戶(hù)接待工作； 2.根據(jù)客戶(hù)來(lái)訪信息，編制接待計(jì)劃； 3.協(xié)調(diào)公司資源，落實(shí)客戶(hù)接待規(guī)格、車(chē)輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場(chǎng)所、宴請(qǐng)級(jí)別等接待行程安排； 4.注重客戶(hù)接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范； 5.按《來(lái)訪客戶(hù)接待管理辦法》執(zhí)行。任職...

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18-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

戰(zhàn)略合作中心區(qū)域總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)工程及履約監(jiān)察模塊體系管理工作；2、編制集團(tuán)工程及履約監(jiān)察業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度、月度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)實(shí)施；3、評(píng)價(jià)現(xiàn)行工程管理體系內(nèi)部控制健全性、效益性、效率性、有效性；4、定期和不定期巡查施工及履約現(xiàn)場(chǎng)，抽查關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出改善意見(jiàn)、建議；5...

企

14-14萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

酶免銷(xiāo)售經(jīng)理（華北區(qū)域）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支誠(chéng)信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和品行管理；2、業(yè)績(jī)與過(guò)程管理：制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，遵循企業(yè)文化，誠(chéng)信合法經(jīng)營(yíng)，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3、市場(chǎng)開(kāi)拓：提高現(xiàn)有區(qū)域的市場(chǎng)占有率，開(kāi)拓新的區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)...

企

8-11萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋