1、協(xié)助上級制定公司績效考核流程與制度規(guī)范，針對不同崗位設(shè)計、完善及實(shí)施個性化激勵方案；2、負(fù)責(zé)月度薪資核算與財務(wù)對接，對工資數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與報送；3、負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并提供相應(yīng)報表；4、收集公司內(nèi)外部相關(guān)薪酬績效信息，建立資料庫，完成對行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；5、組織和指導(dǎo)各部門及員工的績效考核工作，并根據(jù)績效考核結(jié)果，對人員調(diào)整（轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、降級等）及獎懲提出建議任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉國家有關(guān)勞資及政策法規(guī)要求；3、兩年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉績效考核體系建設(shè)及獨(dú)立處理人事問題的經(jīng)驗(yàn)；5、性格沉穩(wěn).細(xì)心.邏輯性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；6、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

太初是國家超級計算無錫中心孵化的從事人工智能產(chǎn)業(yè)化的公司，依托團(tuán)隊(duì)在超算系統(tǒng)和應(yīng)用領(lǐng)域的創(chuàng)新成果和技術(shù)積累，發(fā)展自主可控高性能計算技術(shù)和生態(tài)，是國內(nèi)少有的結(jié)合高性能優(yōu)化、人工智能等方向來構(gòu)建未來智能算力系統(tǒng)的智能計算解決方案提供商。太初元碁的初始研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員來自清華大學(xué)和國家超級計算無錫中心，團(tuán)隊(duì)成員在高性能處理器設(shè)計、超算系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維領(lǐng)域擁十年以上的技術(shù)積累和工程經(jīng)驗(yàn)，參與了以“神威·太湖之光”為代表的多個超算系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)和運(yùn)維工作；并連續(xù)兩年獲得超算領(lǐng)域“戈登·貝爾”獎。同時，團(tuán)隊(duì)成員在系統(tǒng)軟件研發(fā)與并行應(yīng)用優(yōu)化領(lǐng)域有豐富的創(chuàng)新成果，近五年內(nèi)在Nature Method / SC / PPoPP / TC / TPDS / AAAI / IJCAI等高性能計算和人工智能領(lǐng)域國際會議和期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇。目前太初以無錫為總部，上海、南京、北京都設(shè)有研發(fā)分公司，公司也一直將處于積極建設(shè)的階段，牢記并始終踐行“鑄造中國算力基石，構(gòu)建未來智能世界”的使命。現(xiàn)今，太初匯聚了更多來自人工智能、算力行業(yè)的專業(yè)人才，人員規(guī)模達(dá)到400+，其中80%為研發(fā)人員，且碩士及以上學(xué)歷占比50%以上，但是太初元碁前進(jìn)的步伐不會停止，也一直秉承著開放包容的態(tài)度歡迎您的加入，共同做一件有意義的事情。公司使命：鑄造中國算力基石，構(gòu)建未來智能世界