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產(chǎn)品經(jīng)理

刷新時間:2025-06-09

廣東南博投資有限公司

面議

東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

基本信息
工作地點:東莞市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1、產(chǎn)品體系規(guī)劃與優(yōu)化:負責(zé)梳理公司現(xiàn)有產(chǎn)品線(數(shù)智化校園建設(shè)、專業(yè)共建、產(chǎn)教融合信息化平臺、人力資源服務(wù)等),制定標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的產(chǎn)品體系框架,推動產(chǎn)品成熟度提升。結(jié)合產(chǎn)教融合行業(yè)趨勢和客戶需求,挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新點,設(shè)計差異化產(chǎn)品解決方案;2、市場調(diào)研與需求分析:主導(dǎo)信息化平臺及其他產(chǎn)品的市場調(diào)研,分析競品動態(tài)、行業(yè)政策及用戶痛點,輸出調(diào)研報告并指導(dǎo)產(chǎn)品迭代方向。同時深入對接高校、企業(yè)及政府客戶,提煉B端(院校)和C端(學(xué)生/企業(yè))需求,轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能。3、產(chǎn)品全生命周期管理:協(xié)調(diào)技術(shù)、教研、營銷等部門,推動產(chǎn)品從需求分析、原型設(shè)計到開發(fā)上線的全流程落地,制定產(chǎn)品運營策略,監(jiān)控數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率等),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗;4、產(chǎn)品資料與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):搭建產(chǎn)品文檔體系,包括產(chǎn)品白皮書、解決方案PPT、操作手冊、FAQ等,支持市場推廣和客戶交付,完善產(chǎn)品培訓(xùn)機制,賦能銷售、客服及合作方,提升產(chǎn)品市場認(rèn)知度。5、跨部門協(xié)作與資源整合:精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品需求與策略,確保技術(shù)、教研、市場等團隊對產(chǎn)品目標(biāo)的理解一致,主動溝通協(xié)調(diào)資源,推動跨部門信息高效對齊,解決產(chǎn)品落地過程中的關(guān)鍵卡點。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有教育科技、產(chǎn)教融合或信息化平臺背景優(yōu)先;2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計工具(Axure、墨刀等)及數(shù)據(jù)分析工具(SQL、Tableau等),具備基礎(chǔ)技術(shù)理解力(如SaaS架構(gòu)、API對接);3、行業(yè)洞察力:了解職業(yè)教育、高校信息化相關(guān)政策(如“職教20條”),能快速把握客戶痛點;4、邏輯與執(zhí)行力:擅長將復(fù)雜需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品路徑,推動跨團隊高效協(xié)作;5、文檔與溝通能力:具備出色的方案撰寫和客戶宣講能力,能輸出專業(yè)級產(chǎn)品資料。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)介紹

廣東南博企業(yè)集團是一家在教育、食品、科教、投資等領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展的綜合型業(yè)務(wù)企業(yè)集團,目前已經(jīng)形成南博教育、南惠食品、南博科教、南博投資四大業(yè)務(wù)板塊。南博教育板塊圍繞粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,構(gòu)建高質(zhì)量教育體系,已經(jīng)形成覆蓋高等教育及職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、研究服務(wù)等領(lǐng)域的人才培育體系。南惠食品板塊以食品業(yè)務(wù)為中心的南惠集團已構(gòu)建農(nóng)批市場、冷鏈倉儲物流、屠宰加工、食品供應(yīng)鏈四大板塊。南博科教板塊以博思云產(chǎn)教融合數(shù)字化綜合服務(wù)平臺為依托,打造了“4+3”產(chǎn)教融合教育服務(wù)體系,設(shè)有“博學(xué)”“博能”“博藝”“博力”四個重點學(xué)習(xí)平臺,“博才”“博食”“博行”三個配套輔助服務(wù)平臺。南博集團自創(chuàng)辦以來就樹立了“企業(yè)與員工共贏、經(jīng)濟效益與社會效益并重”的發(fā)展理念,確立了“人才為本、制度為綱、機制為魂”的發(fā)展方針,建立了“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”的管理機制。奮斗20多年來,南博集團緊緊抓住國家發(fā)展機遇,找準(zhǔn)市場的剛性需求,不斷優(yōu)化組織架構(gòu)和運作機制,突破阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸,成為了基礎(chǔ)扎實、實力雄厚、競爭力和可持續(xù)發(fā)展力強勁的企業(yè)集團。未來,南博集團將繼續(xù)深耕粵港澳大灣區(qū),踔厲奮發(fā),開拓進取,努力實現(xiàn)更好發(fā)展,為社會作出更大貢獻。

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