崗位職責：1、負責博系列平臺（教務管理、教學管理、校園生活、人才招聘等平臺）的運營策略制定與執(zhí)行，包括功能規(guī)劃、內容生態(tài)建設、用戶引流、轉化變現、推動平臺持續(xù)優(yōu)化等，以提升平臺活躍度及客戶滿意度。協調跨部門資源，實現用戶增長與收益目標。 2、制定并執(zhí)行平臺運營策略，優(yōu)化用戶體驗及平臺功能架構，推動產品功能迭代與創(chuàng)新，提升平臺競爭力。 3、策劃并落實平臺內容運營方案，豐富內容形式，提升用戶粘性。 4、設計并落地流量轉化路徑，通過內部平臺流量轉移實行商業(yè)變現 5、建立用戶反饋機制，分析痛點并推動改進，提升留存與口碑。 6、完成上級安排的其他任務。任職要求： 1、本科及以上學歷。2、3年以上教育教學、培訓平臺運營相關經驗優(yōu)先，有成功案例者加分；3、結果導向，抗壓能力強，能協調多方資源推進目標；4、優(yōu)秀的溝通能力與團隊協作精神。

廣東南博企業(yè)集團是一家在教育、食品、科教、投資等領域穩(wěn)步發(fā)展的綜合型業(yè)務企業(yè)集團，目前已經形成南博教育、南惠食品、南博科教、南博投資四大業(yè)務板塊。南博教育板塊圍繞粵港澳大灣區(qū)經濟社會發(fā)展需求，構建高質量教育體系，已經形成覆蓋高等教育及職業(yè)教育、基礎教育、研究服務等領域的人才培育體系。南惠食品板塊以食品業(yè)務為中心的南惠集團已構建農批市場、冷鏈倉儲物流、屠宰加工、食品供應鏈四大板塊。南博科教板塊以博思云產教融合數字化綜合服務平臺為依托，打造了“4+3”產教融合教育服務體系，設有“博學”“博能”“博藝”“博力”四個重點學習平臺，“博才”“博食”“博行”三個配套輔助服務平臺。南博集團自創(chuàng)辦以來就樹立了“企業(yè)與員工共贏、經濟效益與社會效益并重”的發(fā)展理念，確立了“人才為本、制度為綱、機制為魂”的發(fā)展方針，建立了“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”的管理機制。奮斗20多年來，南博集團緊緊抓住國家發(fā)展機遇，找準市場的剛性需求，不斷優(yōu)化組織架構和運作機制，突破阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，成為了基礎扎實、實力雄厚、競爭力和可持續(xù)發(fā)展力強勁的企業(yè)集團。未來，南博集團將繼續(xù)深耕粵港澳大灣區(qū)，踔厲奮發(fā)，開拓進取，努力實現更好發(fā)展，為社會作出更大貢獻。