工作職責(zé)：1. 制訂并執(zhí)行生產(chǎn)部門的工作策略和目標(biāo)，保障生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時完成2. 監(jiān)控生產(chǎn)活動，確保流程效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊的日常運作，包括人員招募、培訓(xùn)發(fā)展及績效評估。4. 與跨部門團(tuán)隊協(xié)作，確保生產(chǎn)計劃的無縫對接和執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。6. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，實施持續(xù)改進(jìn)以提升生產(chǎn)效率。7. 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全性和環(huán)境的可持續(xù)性8. 配合技術(shù)、工程、品質(zhì)部門進(jìn)行工藝、技術(shù)的改進(jìn)，降低成本，提高品質(zhì)。9. 負(fù)責(zé)本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報。10. 負(fù)責(zé)6S的督導(dǎo)執(zhí)行并定期組織檢查、考核與改善。任職資格：1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)。2. 工作經(jīng)驗：至少三年企業(yè)基層管理經(jīng)驗，同行業(yè)背景者將獲優(yōu)先考慮。3. 專業(yè)知識：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對生產(chǎn)流程有深入理解，并精通生產(chǎn)管理各項知識。4. 管理能力：具備優(yōu)秀的質(zhì)量管理、流程優(yōu)化能力，能有效進(jìn)行統(tǒng)籌組織，并擁有出色的溝通協(xié)調(diào)技巧。5. 解決問題：具有高效的問題分析及解決能力。6. 領(lǐng)導(dǎo)力：展現(xiàn)出強大的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力。7. 技能要求：熟練掌握常用辦公軟件操作。8.精益管理：熟悉生產(chǎn)精益管理者優(yōu)先考慮

公司成立于2008年，是國內(nèi)半導(dǎo)體刻蝕和薄膜沉積設(shè)備細(xì)分領(lǐng)域關(guān)鍵零部件的精密制造專家，尤其在國際公認(rèn)的技術(shù)難度僅次于光刻設(shè)備的刻蝕設(shè)備領(lǐng)域，公司是國內(nèi)少數(shù)已量產(chǎn)供應(yīng)7nm及5nm國產(chǎn)刻蝕設(shè)備關(guān)鍵零部件的供應(yīng)商，直接與國際廠商競爭。在聚焦半導(dǎo)體領(lǐng)域的同時，公司充分發(fā)揮精密零部件技術(shù)的扎實基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力，積極在光伏、醫(yī)療等其他領(lǐng)域探索和開發(fā)新產(chǎn)品。經(jīng)過逾15年的技術(shù)積累和產(chǎn)品工藝自主研發(fā)，公司建立了精密機械制造技術(shù)、表面處理技術(shù)、焊接技術(shù)、高端器件的設(shè)計及開發(fā)技術(shù)和定制化工裝開發(fā)技術(shù)等五大核心技術(shù)平臺，在日趨嚴(yán)苛的應(yīng)用條件下，通過生產(chǎn)實踐不斷實現(xiàn)工藝能力的迭代進(jìn)化，持續(xù)滿足先進(jìn)裝備更新迭代的工藝需求，致力于成為全球有競爭力的精密制造企業(yè)。