崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)以訂單為主線的運(yùn)營工作，結(jié)合內(nèi)部生產(chǎn)資源和外部資源，在保證質(zhì)量的前提下，快速交付訂單，以提高客戶滿意度為工作核心；2.統(tǒng)籌運(yùn)營中心的日常管理，合理對供應(yīng)鏈、倉儲、設(shè)備，執(zhí)行采購，品質(zhì)，PMC等各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證各部門之間的銜接與協(xié)作，對制造利潤負(fù)責(zé)；3.定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少生產(chǎn)基地的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；5.參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立，確保各生產(chǎn)基地和相關(guān)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。6.組織開展下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保生產(chǎn)人員不斷適應(yīng)崗位的需要；7.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保各生產(chǎn)基地?zé)o安全事故發(fā)生；8.切實(shí)做好環(huán)境維護(hù)和勞動保護(hù)工作，加強(qiáng)6S管理，提升現(xiàn)場，不斷改善勞動條件。9.完善生產(chǎn)運(yùn)營部門的制度和流程，提升管理規(guī)范性和效率。職位要求：1 具有生產(chǎn)制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上，有照明行業(yè)的優(yōu)先考慮。2.具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力；3.掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；4.熟練操作辦公軟件，會數(shù)據(jù)分析，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。

海寧市新光源照明科技股份有限公司是有著20年照明經(jīng)驗(yàn)的大型OEM工廠，同時也是國內(nèi)最早一批投產(chǎn)LED照明產(chǎn)品的廠家，致力于綠色、節(jié)能、環(huán)保照明產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，主打LED燈管、LED燈絲燈、LED球泡燈、LED面板燈，品類齊全，提供定制服務(wù)，愿為美好綠色的未來貢獻(xiàn)我們的一份力量。 新光源的廠區(qū)占地3.5萬平米，500多名員工，15條專業(yè)生產(chǎn)線，在全國主要省市均設(shè)有網(wǎng)點(diǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球50多個國家，德國、美國、英國、日本等高標(biāo)準(zhǔn)國家均有我們長期合作的客戶。在國內(nèi)，我廠也為一線品牌提供OEM服務(wù)，雷士、TCL、美的、東亞照明等均與我廠保持長期穩(wěn)定的合作。 如今，公司在原有技術(shù)團(tuán)隊(duì)、采購團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以及銷售團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，成立了電商團(tuán)隊(duì)、售后團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了線上線下各平臺的全網(wǎng)營銷，致力于新光源品牌的打造。 我們堅(jiān)信 品質(zhì)鑄就信賴，誠信打造永恒 。在企業(yè)強(qiáng)有力的研發(fā)能力和核心技術(shù)的支撐下，新光源照明公司志在完成從中國仿造-中國制造-中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)型。我們殷切期望以優(yōu)異的品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)來建立和您長久的發(fā)展合作關(guān)系，共同把光明灑向地球的每一個角落。