負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品在相關(guān)行業(yè)客戶中的銷售工作，完成預(yù)定的銷售及回款目標(biāo)，具體包括：1、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的客戶資源進(jìn)行分析、挖掘新項(xiàng)目、收集、整理和維護(hù)客戶信息；2、跟蹤了解客戶商機(jī)，與客戶開展商務(wù)談判，達(dá)成銷售訂單；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收、確?；乜畹募皶r(shí)性；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立客戶關(guān)系，達(dá)成業(yè)績(jī)；5、敏銳的思維能力，能定期做好市場(chǎng)分析；6、定期拜訪客戶，做好客戶維護(hù)工作，與新老客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，實(shí)時(shí)把握客戶需求，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。任職要求：1、機(jī)械專業(yè)和電子專業(yè)，有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或有一定的技術(shù)知識(shí)，有工廠研發(fā)工作背景優(yōu)先；2、會(huì)開車、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)，具有一定的人際溝通能力；3、良好的影響與說(shuō)服能力、判斷能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉新能源汽車，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

深圳市英泰格電子科技有限公司成立于2004年，為TE、AAS、NIDEC、HRS、AGRO等品牌授權(quán)代理并營(yíng)銷他們所有產(chǎn)品。服務(wù)領(lǐng)域包括家電、工業(yè)自動(dòng)化、新能源汽車、服務(wù)&搬運(yùn)機(jī)器人 、光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)能等。英泰格總部位于深圳，網(wǎng)絡(luò)銷售遍布全國(guó)，在上海、香港、成都、長(zhǎng)沙、武漢、天津和無(wú)錫等地均設(shè)有辦事處和倉(cāng)儲(chǔ)物流中心。作為中華區(qū)有影響力的連接器、繼電器、傳感器的較大代理商之一，英泰格將持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)支持的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，滿足客戶多種設(shè)計(jì)需求、提供專業(yè)完整設(shè)計(jì)方案。公司目前規(guī)模50-100人，下設(shè)銷售部、客服部、采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)部、PM&貿(mào)易部、財(cái)務(wù)部、電商部、人事部等，架構(gòu)體系完善，工作界限清晰。擁有扁平化、人性化管理模式，成員均為充滿活動(dòng)的年輕90后?！竟ぷ鲿r(shí)間】：五天7小時(shí)制 (9:00~17:30)【公司福利】： 1. 社會(huì)保險(xiǎn)：入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買一檔社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）以及住房公積金；2. 帶薪休假：享受國(guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假； 3. 其它福利：節(jié)日福利、生日會(huì)、全身體檢、年終獎(jiǎng)等等，并為員工提供冰箱及微波爐； 4. 文娛生活：公司不定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)、戶外拓展、部門聚餐、異地旅游、下午茶、燒烤、泡溫泉、羽毛球比賽等等； 5. 發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，有機(jī)會(huì)成為公司合伙人； 6. 我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。 薪資：每月十號(hào)發(fā)放薪資【聯(lián)系方式及地址】：電話： HR電話：李女士 位置：廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)固戍開發(fā)區(qū)泰華梧桐工業(yè)園9B棟2層??面積：一整層樓約800平方米地鐵：固戍地鐵站D出口直行約15-20分鐘途徑兩個(gè)到紅綠燈到達(dá)梧桐島西門左邊路口進(jìn)來(lái) 9B白露2樓????公交：泰華梧桐島 公交站??? 但凡遇見，皆是美好，時(shí)代沉浮，靜下心來(lái)，從這份工作找到自己的未來(lái)方向，期待優(yōu)秀的您加入我們?。?！