崗位職責：1. 參與教育平臺后臺服務器設計和研發(fā)2. 參與K8S環(huán)境部署腳本編寫和維護3. 參與方案設計與評審，新技術預研，難點攻克4. 針對核心業(yè)務系統(tǒng)的性能瓶頸或架構缺陷，提出切實有效的解決方案，對系統(tǒng)持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新崗位要求：1. 對計算機相關基礎知識有較好理解，了解常用數(shù)據(jù)結構和算法2. 熟練掌握Golang開發(fā)語言，并對Python/C++/****其中一種熟悉，有良好的編程習慣和編碼風格；3. 熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)4. 掌握Web開發(fā)相關技術，如web框架，HTTP協(xié)議，web安全等5. 掌握Mysql相關知識，熟悉一種NoSql數(shù)據(jù)庫6. 熟悉K8S，Docker部署

威盛電子（中國）有限公司（VIA Technologies China, Co., Ltd.）于2000年2月在北京正式成立，是威盛電子中國區(qū)的運營總部。位于北京海淀區(qū)中關村東路清華科技園內的威盛中國芯大廈，比鄰清華北大。
作為威盛全球研發(fā)團隊的重要組成部分，威盛電子（中國）有限公司已經獨立承擔眾多重要研發(fā)項目的設計，逐漸形成以北京為中心，連接上海、深圳和杭州的研發(fā)體系，為威盛的IT全產業(yè)鏈布局提供了重要的技術支持。目前產品已覆蓋CPU、芯片組、MCE、嵌入式平臺/系統(tǒng)、高速外設解決方案等各個領域。
公司以人為本，重視人才的引進和培養(yǎng)，倡導快樂、健康的工作氛圍，為員工提供包括健身中心、社團活動、職業(yè)培訓、健康關懷等在內的多項福利政策，努力為員工打造舒適、滿意的工作和生活環(huán)境。
公司將為員工提供具有市場競爭力的薪資，包括年終雙薪及依據(jù)個人績效表現(xiàn)提供具有激勵性的績效獎金。每年依市場水準與員工績效進行薪資調整。對于骨干員工，公司還實施特別薪酬項目，鼓勵員工長期在公司發(fā)展。設置專利獎金，獎勵致力高科技研發(fā)有成的同仁。
同時，威盛秉持體貼員工的心，提供員工所需的多項福利：
* 入職即享全額社會保險與住房公積金；
* 補充醫(yī)療及人身意外保險，報銷比例達90％；
* 每年年中定期健康檢查；
* 生日福利、結婚禮金、新生兒禮金、喪葬禮金；
* 資助員工成立各類健身及休閑類社團；
* 資助部門團隊活動，加強員工間交流；
* 自有健身中心、按摩室為員工提供良好的運動、休息場所。
* 全司（除特定崗位）實行彈性工時。
威盛電子（中國）有限公司熱烈歡迎優(yōu)秀的人才加盟！
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