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算法測試工程師(J12068)

刷新時間:3分鐘前

普渡機器人

面議

成都市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:成都市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責:1、負責機器人產(chǎn)品傳感器及算法模塊測試、集成測試、系統(tǒng)測試,完成功能、性能、可靠性、安全等測試活動;2、負責編寫機器人產(chǎn)品傳感器及算法測試計劃、測試方案、測試策略,設計測試用例及場景、搭建實驗室及環(huán)境、組織并執(zhí)行測試活動,建立測試流程及體系;3、對機器人搭載的傳感器及算法測試進度及質(zhì)量負責,確保測試活動有序、完備、高效、及時,完善傳感器及算法各子模塊測試規(guī)范及質(zhì)量標準,推動質(zhì)量提升;4、負責公司傳感器及算法測試能力提升,跟進行業(yè)技術(shù)及標準并轉(zhuǎn)化為測試要求及規(guī)范,引進先進的測試設備、方法及技術(shù),推進測試能力建設;5、參與研發(fā)過程及線上產(chǎn)品失效性分析,更新測試規(guī)范及用例、優(yōu)化多傳感器融合算法設計與規(guī)范,完善質(zhì)量手段,提升公司產(chǎn)品質(zhì)量及市場口碑。任職要求:1、計算機、通信、電子電氣、控制等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、3年以上機器人、無人車、智能手機等智能硬件相關(guān)行業(yè)傳感器算法測試經(jīng)驗;3、了解SLAM/計算機視覺/多傳感器融合等基礎知識,熟悉機器人軟硬件等基礎知識(如ROS、路徑規(guī)劃等);4、掌握激光雷達、深度相機、超聲波、攝像頭、無線通信工作原理及測試方法;5、具備良好的溝通能力及質(zhì)量管控意識,較強的推進能力,有實際大中型測試任務管理經(jīng)驗為佳。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
企業(yè)介紹

【一、公司介紹】普渡機器人(Pudu Robotics)致力于使用機器人技術(shù),創(chuàng)造真正有用的機器人產(chǎn)品,提升人類生產(chǎn)和生活效率。秉承“發(fā)明家精神”,普渡機器人專注于服務機器人的研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售工作,全球范圍內(nèi)授權(quán)專利近千件,涵蓋多項核心技術(shù)。自公司成立八年來,普渡機器人在全球范圍內(nèi)建立了數(shù)百個服務網(wǎng)點,業(yè)務遍及60多個國家和地區(qū)。普渡機器人產(chǎn)品已廣泛應用于餐飲、零售、酒店、醫(yī)療、娛樂體育、工業(yè)制造、教育等多個行業(yè)和場景,累計出貨量超80,000臺。普渡機器人的市場表現(xiàn)贏得了資本市場的高度關(guān)注和認可,至今已獲得包括美團、騰訊、紅杉資本、深圳投控、大灣區(qū)基金、普華資本、長盈精密、啟創(chuàng)資本等知名產(chǎn)業(yè)投資人和基金超過10億元人民幣的投資?!径⒐揪W(wǎng)站】 http://www.pudutech.com 【三、企業(yè)文化】普渡奉行簡潔實效的產(chǎn)品及企業(yè)文化,實行扁平化管理。我們希望做真實的自己,做熱愛的工作,并以8條價值觀為行動指引:1、發(fā)明家精神2、以用戶為中心3、用第一原理思考4、追求極致5、快速行動6、開放7、擁抱變化8、進取當責【四、福利待遇】1、提供同行業(yè)極富競爭力的薪酬待遇,員工每年將有1—2次調(diào)薪機會,并可獲得0—3個月的年終獎激勵。2、入職即購買五險一金,享受5-15天的法定帶薪年假及1-10天的獎勵年假。3、入職滿半年以上員工,每年度由公司安排一次免費健康體檢。4、彈性工作時間,靈活考勤5、團建活動、節(jié)日禮品發(fā)放。

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普渡機器人

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

500-999人

其它

深圳市南山區(qū)西麗街道西麗社區(qū)打石一路深圳國際創(chuàng)新谷1棟A座501

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