一、應聘專升本課程顧問------崗位職責1.通過電話回訪，引導學生學習專升本及報班，邀約到訪總部及各分部面訪咨詢2.接待上門咨詢的學生及家長，挖掘客戶需求促成簽單3.對現(xiàn)有資源電話邀約及回訪學生報班意向，執(zhí)行及達成簽單任務。4.完成部門其他公共事宜等。二、應聘專升本課程顧問------任職條件 1、大專及以上學歷，年齡20--38歲， 聲音舒適。 2、有電話外呼經驗優(yōu)先考慮。 3、有招生、咨詢、考研、課程咨詢經驗者優(yōu)先。三、福利待遇：1、五險一金2、 13-15天春節(jié)假 + 帶薪年假3、高溫補貼 +節(jié)假日福利+團建旅游等其他福利禮金4、完善的福利保障、不設限的提成收入、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！四、薪酬+作休： 8:30---17:30 常法定節(jié)假日，春節(jié)假帶薪14-15天左右。高無責任底薪+階梯式高提成。----普通員工年綜合收入?yún)^(qū)間13萬左右。直接對接在校大學生，業(yè)務內容簡單（市場需求強），有固定辦公點，高薪穩(wěn)定！

杭州文亮思睿教育科技有限公司（以下簡稱“文亮教育”，“公司”，“集團”）成立于2009年，總部設在浙江杭州，歷經11年的發(fā)展，已經建設成為一家以教育研究、考試培訓、線上知識付費、圖書、職業(yè)技能培訓為一體的知名教育品牌。作為一個集專升本、職業(yè)技能培訓、考研等眾多拳頭產品于一體的大型知識產業(yè)實體。 經過十余年的勵精圖治，文亮教育集團逐漸形成深耕浙江，立足華東、華中地區(qū)，輻射全國的戰(zhàn)略布局，目前已在全國擁有50余所分部，獨立建設4000㎡的教學科研中心，500余人的專業(yè)研發(fā)、優(yōu)質教學的名師團隊，為數(shù)十萬學生提供了科學的學習指導與完善的服務保障。 文亮教育不斷踐行“誠信做人，踏實做事”的企業(yè)理念，通過與全國數(shù)十所高等專科院校達成深度合作，發(fā)揮專升本考試的研究與輔導方面優(yōu)勢，配合專屬教輔用書策劃編輯，構建出了獨有的“文亮模式”，成為了華東地區(qū)規(guī)模大、質量硬、信譽好、師資精、覆蓋面廣的機構，成為專升本輔導優(yōu)選品牌和質量標桿。 公司致力于成為高效、優(yōu)質的一流教育品牌，為股東、顧客、員工，乃至商業(yè)伙伴在內的所有人提供創(chuàng)造和實現(xiàn)他們美好夢想的機會。 文亮教育將繼續(xù)在全國招攬人才，期待您的加入！