工作職責(zé)：
1、制定合理人員架構(gòu)，申請(qǐng)補(bǔ)充計(jì)劃，安排工藝部門人員工作，部門紀(jì)律建設(shè)，制定相關(guān)規(guī)程，管理員工工作狀態(tài)；部門文件建設(shè)，制定考核、5S、等等三標(biāo)文件，規(guī)范部門管理。
2、查看工藝生產(chǎn)狀況, 針對(duì)異常及時(shí)安排處理措施；負(fù)責(zé)施驗(yàn)證新工藝，新材料和新設(shè)備,并對(duì)及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，并根據(jù)制定的研發(fā)路線，負(fù)責(zé)方案實(shí)施；審核匯報(bào)并總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并對(duì)階段性結(jié)果總結(jié)成報(bào)告
３、參加內(nèi)部交叉培訓(xùn)和公司安排的培訓(xùn)課程，并安排對(duì)新員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)；
４、根據(jù)人力資源規(guī)劃，組建團(tuán)隊(duì)（包括專業(yè)測(cè)試題的設(shè)計(jì)），提出本部門人員晉升、換崗、降級(jí)、辭退等意見；組織實(shí)施下屬的績效管理
5、根據(jù)產(chǎn)品部制定的研發(fā)路線,協(xié)助方案實(shí)施,及時(shí)匯報(bào)并總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并對(duì)階段性結(jié)果總結(jié)成報(bào)告,負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、儀器、設(shè)備的性能、價(jià)格等相關(guān)信息的收集，并提出評(píng)估報(bào)告
6、撰寫研發(fā)轉(zhuǎn)標(biāo)所需的資料
7、按上級(jí)安排的工作內(nèi)容執(zhí)行。
任職資格:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷半導(dǎo)體、微電子、材料類相關(guān)專業(yè),10年以上有半導(dǎo)體或太陽能光伏制造業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者,5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉異常處理流程,熟悉常用辦公軟件的使用(MS office),良好的時(shí)間管理、信息搜集與識(shí)別、邏輯分析與決策能力橫向部門溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,參加EHS培訓(xùn)，掌握與本崗位相關(guān)的EHS知識(shí)與技能
3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng).

廣東愛旭科技有限公司成立于2009年11月，主要從事晶硅太陽能電池的研究、制造、銷售。擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的PERC電池制造技術(shù)和生產(chǎn)供應(yīng)能力，是全球PERC電池的主要供應(yīng)商之一，目前擁有廣東佛山1.6GW和浙江義烏3.8GW兩大高效PERC電池生產(chǎn)基地，天津3.8GW生產(chǎn)基地將在2019年下半年建成投產(chǎn)。 公司積極引進(jìn)并建立了國際化的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，大部分研發(fā)骨干人員均為碩士以上學(xué)歷。公司擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程技術(shù)中心和數(shù)百項(xiàng)專利技術(shù)，不斷研發(fā)新技術(shù)，推出新產(chǎn)品，持續(xù)為客戶提供“更高效率、更低成本、更多發(fā)電量”的電池，深受全球晶硅組件企業(yè)的青睞。